През 2018 г. в област Шумен икономически активните лица (заети и безработни) на възраст 15 – 64 навършени години са 82.1 хил., или 73.4% от населението на същата възраст. Коефициентът на икономическа активност намалява с 1.3 процентни пункта в сравнение с 2017 година.
Наблюдение на работната сила в Софийска област през четвъртото тримесечие на 2018 година
Коефициентът на заетост за населението на 15 и повече навършени години в Софийска област през четвърто тримесечие на 2018 г. е 55.6%, като в сравнение със същото тримесечие на 2017 г. се увеличава с 5.7 процентни пункта. През четвъртото тримесечие на 2018 г. общият брой на заетите лица в Софийска област е 110.2 хил., от които 62.0 хил. са мъже и 48.2 хил. са жени. В сравнение със същия период на предходната година броят на заетите нараства с 9.9%, като с 9.7% нараства броят на мъжете и с 9.8% – този на жените.
Преки чуждестранни инвестиции в нефинансовия сектор към 31.12.2017 година в област Добрич
Преките чуждестранни инвестиции (ПЧИ) в предприятията от нефинансовия сектор в област Добрич към 31.12.2017 г. възлизат на 270.2 млн. евро, което е с 10.7% повече в сравнение с 2016 година. Техният дял в общия размер на направените чуждестранни инвестиции в страната е 1.1% и съответно 10.5% от ПЧИ в рамките на Североизточен район. По размер на чуждестранните инвестиции област Добрич заема 11-то място в страната, като водещи са областите София (столица), Варна и Пловдив.
Основни резултати от наблюдението на работната сила в област Търговище през четвъртото тримесечие на 2018 година
През четвъртото тримесечие на 2018 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в област Търговище е 46.0 хил., от които 25.4 хил. са мъже, а 20.6 хил. са жени. В сравнение с четвъртото тримесечие на 2017 г. общият брой на заетите лица намалява с 1.1%.
Основни резултати от наблюдението на работната сила в област Бургас през 2018 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила в област Варна през 2018 година
• През 2018 г. икономически активните лица на възраст 15 – 64 навършени години в област Варна са 215.8 хил., или 69.3% от населението на същата възраст. В сравнение с 2017 г. коефициентът на икономическа активност (15 – 64 навършени години) намалява с 1.9 процентни пункта.
Основни резултати от наблюдението на работната сила в област Перник през 2018 година
• През 2018 г. Икономически активните лица в област Перник на възраст 15 – 64 навършени години са 55.2 хил., или 72.1% от населението на същата възраст. В сравнение с 2017 г. коефициентът на икономическа активност (15 – 64 навършени години) се увеличава с 0.7 процентни пункта.
• Общият брой на заетите лица e 52.7 хил., или 49.4% от населението на 15 и повече навършени години. От тях 27.9 хил. (52.9%) са мъже и 24.8 хил. (47.1%) са жени.
• Заетите лица на възраст 15 – 64 навършени години са 51.0 хиляди. Коефициентът на заетост за населението в същата възрастова група е 66.7%, съответно 68.5% за мъжете и 64.8% за жените. В сравнение с 2017 г. този коефициент се увеличава с 0.2 процентни пункта, като увеличение се наблюдава във възрастовата група 35 – 44 години с 6.0 процентни пункта и във възрастовата група 45 – 54 години с 0.8 процентни пункта.
• Икономически неактивните лица на възраст 15 – 64 навършени години са 21.4 хил., от които 10.1 хил. са мъже и 11.3 хил. – жени. В сравнение с 2017 г. икономически неактивните лица в същата възрастова група намаляват с 4.5%. При мъжете икономически неактивните лица са по-малко с 3.8%, а при жените – с 5.0%.
• Заетите лица с висше образование в област Перникса 13.4 хил., като коефициентът на заетост е 70.2%. В сравнение с 2017 г. този коефициент намалява с 4.8 процентни пункта.
Наети лица и средна брутна работна заплата в област Смолян през четвъртото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Смолян към края на декември 2018 г. намаляват с 0.6% спрямо края на септември 2018 г. и достигат 31.3 хил., като намалението на наетите в обществения сектор е с 1.1%, а в частния сектор – с 0.5%.
Спрямо края на третото тримесечие на 2018 г. намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Други дейности” – с 16.8%, „Финансови и застрахователни дейности” – с 15.2%, „Транспорт, складиране и пощи“ – 11.5% и „Производство и разпространение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” – с 9.4%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в „Култура, спорт и развлечение” – с 52.6%, „Административни и спомагателни дейности” – с 29.4% и „Хотелиерство и ресторантьорство” – с 14.5%.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” – съответно 36.6 и 10.4%.
В края на декември 2018 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Смолян са с 1.7% по-малко в сравнение със същия период на предходната година, като намалението на наетите в частния сектор е с 3.7%, а в обществения сектор наетите по трудово и служебно правоотношение нарастват с 5.1%.
Средната брутна месечна работна заплата в област Смолян за октомври 2018 г. е 848 лв., за ноември – 857 лв. и за декември – 862 лева.
Наблюдение на домакинските бюджети в област Шумен през 2019 година
От началото на април 2019 г. Националният статистически институт започва провеждането на Наблюдението на домакинските бюджети в новоизбрани домакинства. Това е най-старото извадково статистическо наблюдение в България. От началото му, поставено през 1925 г. досега, то е основен източник на получаване на обобщена информация за доходите, разходите и потреблението на населението в страната. Въз основа на информацията от изследването се разработват политики на държавата в области като пенсионното осигуряване и социалното подпомагане, както и мерки за подобряване на жизнения стандарт на населението. Подобни изследвания се извършват в редица страни по света и представляват неделима част от дейността на статистическите институции.