Териториални статистически бюра

През второто тримесечие на 2022 г. общият брой на заетите лица в област Варна е 244.4 хил., от които 131.3 хил. са мъже, а 113.1 хил. са жени. В сравнение с второто тримесечие на 2021 г. общият брой на заетите лица се увеличава с 3.2%.

Коефициентът на заетост в областта през второто тримесечие на 2022 г. е 61.6% (при 53.7% за страната), съответно 68.9% за мъжете и 54.9% за жените. В сравнение с второто тримесечие на 2021 г. този коефициент е по-висок с 2.0 процентни пункта, като при мъжете увеличението е с 1.4 процентни пункта, а при жените – с 2.5 процентни пункта.

През юни 2022 г. в област Търговище са функционирали 15 места за настаняване с над 10 легла – хотели, мотели, хижи и други места за краткосрочно настаняване. Броят на стаите в тях е 293, а на леглата – 591. Общият брой на нощувките, регистрирани през юни 2022 г. е 3 230, или със 7.3% по-малко в сравнение със същия месец на предходната година, като нощувките от чуждестранни туристи нарастват с 44.5%, а при тези от български граждани има спад от 14.8%.

През второто тримесечие на 2022 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в област Сливен е 62.6 хил., от които 35.8 хил. са мъже, а 26.7 хил. са жени.

През второто тримесечие на 2022 г. общият брой на заетите лица в област Бургас е 181.9 хил., от които 99.7 хил. са мъже и 82.2 хил. – жени.

Основните резултати от проведените от НСИ годишни изчерпателни изследвания, характеризиращи дейността на образователните институции в област Благоевград показват, че:

• През учебната 2021/2022 година в детски градини са записани 10 621 деца, или с 1.5% по-малко в сравнение с предходната година.
• Завършилите средно образование през 2021 г. в общообразователни и професионални училища са съответно 1 263 и 1 043 ученици.
• През учебната 2021/2022 година общият брой на студентите, записани в образователно-квалификационни степени „професионален бакалавър“,  „бакалавър” и „магистър“ е 8 702.

През второто тримесечие на 2022 г. общият брой на заетите лица в област Враца е 57.0 хил., от които 32.1 хил. са мъже, а 24.9 хил. жени. Коефициентът на заетост в областта през второто тримесечие на 2022 г. е 43.8% (при 53.7% за страната). Той е съответно 51.1% за мъжете и 36.9% за жените. По този показател областта се нарежда на едно от последните места сред областите в страната, като след нея са областите Видин (43.3%), Сливен (42.9%), Силистра (41.6%) и Монтана (37.6%).

По предварителни данни наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Шумен към края на юни 2022 г. се увеличават с 367, или с 0.8% спрямо края на март 2022 г., като достигат 44 638. Увеличение на наетите лица се наблюдава в десет от общо 19 икономически дейности, като то е най-голямо в „Администра-тивни и спомагателни дейности“ – с 19.1%. Намаление е регистрира-но в девет отрасъла, като в процентно изражение е най-значимо в „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газооб-разни горива“ – с 5.7%, „Транспорт, складиране и пощи“ – с 4.7%, и „Създаване и разпространение на инфор-мация и творчески продукти; далекосъобщения“ – с 4.0%.

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Ямбол към края на юни 2022 г. са 28.0 хиляди.

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Перник към края на юни 2022 г. се увеличават спрямо края на март2022 г. с 1.0% и достигат 28.1 хиляди.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” – съответно 23.8 и 14.9%.

Спрямо края на първото тримесечие на 2022 г. наетите лица в обществения сектор се увеличават с 0.9% (до 7.1 хил.), а в частния сектор – с 1.0% (до 21.0 хиляди).

В края на юни 2022 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Перник са с 1.3% по-малко в сравнение с края на юни 2021 година.

 През второто тримесечие на 2022 г. средната брутна месечна работна заплата за областта нараства спрямо първото тримесечие на 2022 г. с 13.3%, като достига 1 337 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 1 486 лв., а за частния – 1 286  лева (Фиг. 1).

В сравнение с второто тримесечие на 2021 г. средната месечна работна заплата за Пернишка област се увеличава с 12.2%. Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата в обществения сектор нараства с 8.0%, а в частния сектор – с 13.5%.

През второто тримесечие на 2022 г. общинските администрации на територията на област Перник са издали разрешителни за строеж на 98 жилищни сгради със 126 жилища в тях и 21 994  кв. м разгъната застроена площ (РЗП), на 3 административни сгради с 356 кв. м РЗП, както и на 34 други сгради с 2 503 кв. м РЗП.

Спрямо предходното тримесечие издадените разрешителни за строеж на жилищни сгради са повече със 75.0%, броят на жилищата в тях с – 34.0%, а общата им застроена площ бележи ръст от 42.0%. При издадените разрешителни за строеж на други видове сгради се наблюдава намаление както на броя им с 69.9%, така и на разгънатата им застроена площ – с 87.7%.

В сравнение с второто тримесечие на 2021 г. броят на издадените разрешителни за строеж на нови жилищни сгради в област Перник нараства с 38.0%, докато броят на жилищата в тях и разгънатата им застроена площ намаляват съответно с 14.9 и 8.6%. Издадените разрешителни за строеж на други видове сгради са повече със 17.2%, а разгънатата им застроена площ – с 50.1%.