Изследване на наблюдението на домакинските бюджети в нови домакинства

В област Бургас изследването ще се проведе в градовете: Айтос, Бургас, Карнобат, Поморие, Свети Влас, Средец, Сунгурларе и Черноморец, както и в селата: Атия, Гълъбец, Ливада, Просеник, Раклиново и Ясеново.

Основните резултати от наблюдението на работна сила през 2022 г. в област Враца

  • През 2022 г. икономически активните лица на възраст 15 – 64 навършени години в област Враца са 63.3 хил., или 67.8% от населението на същата възраст. В сравнение с 2021 г. коефициентът на икономическа активност (15 – 64 навършени години) се увеличава с 2.6 процентни пункта.
  • Общият брой на заетите лица на възраст 15 и повече навършени години е 59.0 хил., от които 32.3 хил. са мъже, а 26.7 хил. са жени. В сравнение с 2021 г. общия брой на заетите лица в тази възрастова група се увеличава със 3.3%. Коефициентът на заетост за населението на 15 и повече навършени години е 45.2%, съответно 51.4% за мъжете и 39.5% за жените.

Въведени в експлоатация новопостроени жилищни сгради и жилища в област Добрич през четвърто тримесечие на 2022 година (предварителни данни)

По предварителни данни на Националния статистически институт броят на въведените в експлоатация жилищни сгради в област Добрич през четвъртото тримесечие на 2022 г. е 55, а новопостроените жилища в тях са 77. Спрямо четвъртото тримесечие на 2021 г. сградите са с 9 повече или с 19.6%, а жилищата в тях намаляват с 3, или с 3.8%.

От въведените в експлоатация новопостроени жилищни сгради през четвъртото тримесечие на 2022 г. със стоманобетонна конструкция са 92.7%, а с тухлена – 7.3%.

Изследване на наблюдението на домакинските бюджети в нови домакинства

В област Сливен изследването ще се проведе в градовете: Котел, Сливен и Нова Загора, както и в селата: Злати войвода, Загорци, Кортен, Филаретово и Желю войвода.

Дейност на местата за настаняване в област Перник през януари 2023 година

През януари 2023 г. в област Перник са функционирали 11 обекта с над 10 легла – хотели, мотели, хижи и други места за краткосрочно настаняване, с 242 стаи и 477 легла в тях. В сравнение с януари 2022 г. общият брой места за настаняване, функционирали през периода се увеличава с 83.3%, а на леглата в тях – със 74.1%.

Общият брой на нощувките във всички места за настаняване през януари 2023 г. е 3 360. Чуждите граждани са реализирали 904 нощувки, а българските – 2 456.

Броят на пренощувалите лица в местата за настаняване през януари 2023 г. 1 567. Българските граждани, нощували в местата за настаняване в област Перник през януари 2023 г., са 1 235 и са реализирали средно по 2.0 нощувки. Чуждите граждани са 332 и са реализирали средно по 2.7 нощувки.

Общата заетост на леглата в местата за настаняване в област Перник през януари 2023 г. е 22.7%, като спрямо януари 2022 г. нараства с 9.6 процентни пункта.

Приходите от нощувки през януари 2023 г. достигат 166.2 хил. лв., като от български граждани те са 115.5 хил. лв., а от чужди – 50.7 хил. лева.

Наети лица и средна брутна работна заплата в област Кюстендил през четвъртото тримесечие на 2022 година

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Кюстендил към края на декември 2022 г. се увеличават спрямо края на септември2022 г. с 0.2% и достигат 25.8 хиляди.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” – съответно 32.8 и 13.3%.

Спрямо края на четвъртото тримесечие на 2021 г. наетите лица в обществения сектор  намаляват с 3.5% (до 7.0 хил.), а в частния сектор намаляват с 3.9% (до 19.0 хиляди).

В края на декември 2022 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Кюстендил са по-малко с 3.8%  в сравнение с края на декември 2021 година.

         През четвъртото тримесечие на 2022 г. средната брутна месечна работна заплата за областта се увеличава спрямо третото тримесечие на 2022 г. със 7.8%, като достига 1 251 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 1 727 лв., а за частния – 1 076 лева.

В сравнение с четвъртото тримесечие на 2021 г. средната месечна работна заплата за Кюстендилска област нараства с 18.0%. Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата в обществения сектор се увеличава с 15.1%, а в частния – с 19.4%.

Основни резултати от наблюдението на работната сила в област Пловдив през 2022 година

Наблюдението на работната сила във всички държави – членки на ЕС, включително и в България, се провежда в съответствие с изискванията на Регламент (EС) 2019/1700 на Европейския парламент и на Съвета за създаване на обща рамка за европейската статистика за лицата и домакинствата, основана на индивидуални данни, събрани чрез извадки, и свързаните с него прилагащи регламенти на Европейската комисия в областта на статистиката на работната сила.

  • През 2022 г. икономически активните лица на възраст 15 – 64 навършени години са 293.4 хил., или 69.1% от населението на същата възраст. В сравнение с 2021 г. коефициентът на икономическа активност (15 – 64 навършени години) нараства с 0.6 процентни пункта.
  • Общият брой на заетите лица достига 295.4 хил., или 52.6% от населението на 15 и повече навършени години.
  • Заетите лица на възраст 15 – 64 навършени години са 285.5 хил., като в сравнение с 2021 г. нарастват с 3.2 хиляди.
  • Коефициентът на заетост за населението на 15 – 64 навършени години е 67.3% (71.4% за мъжете и 63.2% за жените), или с 1.0 процентен пункт по-висок в сравнение с 2021 година.
  • Коефициентът на заетост за възрастовата група 55 – 64 навършени години достига 66.7% и е с 1.2 процентни пункта по-нисък в сравнение с 2021 година.
  • Икономически неактивните лица на възраст 15 – 64 навършени години са 131.0 хил., от които 56.6 хил. са мъже и 74.4 хил. – жени. Коефициентът на икономическа неактивност е 30.9%, съответно 26.7% за мъжете и 35.1% за жените.
  • Броят на заетите лица на възраст 15 – 64 навършени години с висше образованиее 88.2 хил., със средно – 168.3 хил. и с основно и по-ниско образование – 29.0 хиляди.
  • Коефициентът на заетост за населението на 15 – 64 навършени години при лицата с висше образование е 87.6%, или с 1.0 процентен пункт по-висок от този за 2021 г., за лицата със средно образование той е 72.1% и съответно също с 1.0 процентен пункт по-висок, за лицата с основно и по-ниско образование – 32.2%, съответно с 1.1 процентни пункта по-нисък спрямо 2021 година.
  • Безработните лица са 8.2 хиляди, от които 4.4 хил. са мъже и 3.8 хил. – жени.
  • Коефициентът на безработица намалява с 0.5 процентни пункта в сравнение с 2021 г. и достига 2.7%, съответно за мъжете и жените също е 2.7%.

Основни резултати от наблюдението на работната сила в област Хасково през 2022 година

Наблюдението на работната сила във всички държави – членки на ЕС, включително и в България, се провежда в съответствие с изискванията на Регламент (EС) 2019/1700 на Европейския парламент и на Съвета за създаване на обща рамка за европейската статистика за лицата и домакинствата, основана на индивидуални данни, събрани чрез извадки, и свързаните с него прилагащи регламенти на Европейската комисия в областта на статистиката на работната сила.

  • През 2022 г. икономически активните лица на възраст 15 – 64 навършени години са 94.1 хил., или 69.2% от населението на същата възраст.
  • Общият брой на заетите лица достига 97.4 хил., или 52.0% от населението на 15 и повече навършени години.
  • Заетите лица на възраст 15 – 64 навършени години са 93.2 хиляди.
  • Коефициентът на заетост за населението на 15 – 64 навършени години е 68.5% (73.5% за мъжете и 63.2% за жените).
  • Коефициентът на заетост за възрастовата група 55 – 64 навършени години достига 65.2%.

Икономически неактивните лица на възраст 15 – 64 навършени години са 41.9 хиляди от които 18.1 хил. са мъже и 23.8 9 хил. са жени.

Основни резултати от наблюдението на работната сила в област Търговище през четвъртото тримесечие на 2022 година

През четвъртото тримесечие на 2022 г. общият брой на заетите лица в област Търговище  е 43.2 хил., от които 25.1 хил. са мъже, а 18.1 хил. са жени.

Коефициентът на заетост в областта през четвъртото тримесечие на 2022 г. е 46.9% (при 54.9% за страната), съответно 56.5% за мъжете и 38.0% за жените.

Дейност на местата за настаняване в област Стара Загора през януари 2023 година

През януари 2023 г. в област Стара Загора са функционирали 58 места за настаняване с над 10 легла – хотели, мотели, хижи и други места за краткосрочно настаняване.