Наети лица и средна брутна работна заплата в област Враца през четвъртото тримесечие на 2023 година

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Враца в края на декември 2023 г. са 37.1 хиляди. Спрямо края на септември 2023 г. броят на наетите лица остава почти непроменен.
Наетите лица по трудово и служебно правоотношение в края на декември 2023 г. в обществения сектор са 18.1 хил., а в частния – 19.0 хиляди. Спрямо края на септември 2023 г. наетите лица в обществения сектор се увеличават с 0.2%, а в частния сектор намаляват с 1.6%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение с 14.9% е регистрирано в дейност „Култура, спорт и развлечение“.

НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА РАБОТНА ЗАПЛАТА ПРЕЗ ЧЕТВЪРТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2023 ГОДИНА В ОБЛАСТ РАЗГРАД (ПРЕДВАРИТЕЛНИ ДАННИ)

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Разград към края на месец декември 2023 г. са 25.1 хиляди. Спрямо края на месец септември 2023 г. наетите лица се увеличават с 0.3%, а в сравнение със същия период на предходната година увеличението е с 0.2%.

Наетите лица по трудово и служебно правоотношение към 31.12.2023 г. в обществения сектор са 8.6 хиляди, а в частния – 16.6 хиляди. Спрямо края на месец септември 2023 г. наетите лица в обществения сектор се увеличават с 1.7%, а в частния сектор намаляват с 0.4%. В сравнение със същия период на предходната година наетите лица в обществения сектор се увеличават с 4.0%, а частния сектор намаляват с 1.7%.

(още…)

Наети лица и средна брутна заплата в област Пловдив през четвърто тримесечие на 2023 година

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Пловдив, наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2023 г. са 227.1 хиляди, като намаляват с 0.7 хил. или 0.3% спрямо края на септември 2023 година. Спрямо края на трето тримесечие на 2023 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности: „Хотелиерство и ресторантьорство“ – със 7.1%, „Операции с недвижими имоти“ – с 6.0% и „Строителство“ – с 3.2%. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейностите „Селско, горско и рибно стопанство“ – със 7.5%, „Други дейности“ – с 3.8% и „Административни и спомагателни дейности“ – с 2.6%. В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ – 30.7%, „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ – 14.8% и „Хуманно здравеопазване и социална работа“ – 9.1%.

Брутен вътрешен продукт и брутна добавена стойност в област Перник през 2022 година

Произведеният брутен вътрешен продукт[1] (БВП) в област Перник през 2022 г. е 1 558 млн. лв.  В сравнение с 2021 г. обемът му в номинално изражение се увеличава със 17.9%. Произведеният в областта БВП е 0.9% от общия за страната. На човек от населението се падат 13 845 лв. от стойностния обем на показателя за област Перник, при 25 956 лв. за страната.


[1] Брутният вътрешен продукт по пазарни цени е крайният резултат от производствената дейност на резидентните производствени единици. Той може да се дефинира по три начина:

а) БВП е сума от брутната добавена стойност, създадена от различните институционални сектори или различните отрасли на икономиката, плюс данъците минус субсидиите върху продуктите (които не са разпределени по сектори и отрасли). БВП е балансова позиция в състава на производствената сметка за националната икономика.

б) БВП е сума от категориите крайно използване на продукти и услуги от резидентите институционални единици (фактическо крайно потребление и бруто капиталообразуване) плюс износа на стоки и услуги минус вноса на стоки и услуги.

в) БВП е сума от генерираните доходи в състава на сметка „Формиране на дохода” (компенсация на наетите, данъци върху производството и вноса минус субсидии, брутен опериращ излишък и смесен доход).

Дейност на местата за настаняване през декември 2023 г. в област Шумен

През декември 2023 г. в област Шумен са функционирали 71 обекта с 10 или повече легла – хотели, мотели, къмпинги, хижи и други места за краткосрочно настаняване. Броят на стаите в тях е 752, а на леглата – 1 579. В сравнение с декември 2022 г. общият брой на местата за настаняване, функционирали през периода, намалява с 1.4%, а броят на леглата в тях се увеличава с 2.7%.

През месец декември 2023 г. категоризирани места за настаняване с 10 или повече легла са функционирали в осем от десетте общини в област Шумен.

Въведени в експлоатация новопостроени жилищни сгради и жилища в област Варна през четвъртото тримесечие на 2023 година (предварителни данни)

По предварителни данни на Националния статистически институт броят на въведените в експлоатация жилищни сгради в област Варна през четвъртото тримесечие на 2023 г. е 174, а новопостроените жилища в тях са 1 390. Спрямо четвъртото тримесечие на 2022 г. сградите са със 7 по-малко, или с 3.9%, докато жилищата в тях се увеличават с 650, или с 87.8%.

От въведените в експлоатация новопостроени жилищни сгради през четвъртото тримесечие на 2023 г. със стоманобетонна конструкция са 84.5%, с тухлена – 12.1%, а с друга – 3.4%.

Дейност на местата за настаняване в област Сливен през декември 2023 година

През декември 2023 г. в област Сливен са функционирали 49 обекта с 10 и повече легла – хотели, мотели, къмпинги, хижи и други места за краткосрочно настаняване, със 758 стаи и 1 559 легла в тях.

Дейност на местата за настаняване в област Бургас през декември 2023 година

През декември 2023 г. в област Бургас са функционирали 92 места за настаняване с 10 и повече легла – хотели, мотели, къмпинги, хижи и други места за краткосрочно настаняване, с 3.4 хил. стаи и 7.4 хил. легла в тях.

Наети лица и средна брутна заплата в област Кърджали през четвъртото тримесечие на 2023 година

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Кърджали към края на декември 2023 г. нарастват с 0.1 хил., или с 0.2% спрямо края на септември 2023 г., като достигат 31.0 хиляди. Спрямо края на третото тримесечие на 2023 г. наетите лица в частния сектор бележат увеличение с 0.2% (до 20.8 хиляди) и в обществения сектор – също с 0.2% и достигат до 10.2 хиляди.

В края на декември 2023 г. в сравнение със същия период на предходната година общия брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение остава без изменение. В сравнение с края на декември 2022 г. наетите в обществения сектор се увеличават с 6.2% (или с 0.6 хил.), докато в частния сектор намаляват с 2.8% (или с 0.6 хил.).

През четвъртото тримесечие на 2023 г. средната месечна работна заплата за областта се увеличава с 4.3% спрямо третото тримесечие на 2023 г. и достига 1 600 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 1 899 лв., а за частния – 1 457 лева.

През четвъртото тримесечие на 2023 г. средната брутна месечна работна заплата за област Кърджали се увеличава с 15.9% в сравнение със същия период на предходната година.

НАЕТИ ЛИЦА И СРЕДНА БРУТНА РАБОТНА ЗАПЛАТА В ОБЛАСТ ВЕЛИКО ТЪРНОВО ПРЕЗТРЕТОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2023 ГОДИНА

По предварителни данни на отдел „Статистически изследвания – Велико Търново“, наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2023 г. намаляват с 1.0% спрямо края на юни 2023 г., като достигат 65.0 хиляди. Спрямо края на второто тримесечие на 2023 г. най-голямо намаление на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство“ – с 6.5%, „Добивна промишленост“ – с 5.2% и „Строителство“ – с 3.8%. Най-голямо увеличение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейностите „Професионални дейности и научни изследвания“- с 3.1%, „Операции с недвижими имоти“ – с 2.6% и „Култура, спорт и развлечения“ – с 2.5%.