Териториални статистически бюра

PDF_файл

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Пазарджик към края на юни 2017 г. се увеличават с 0.6% спрямо края на март 2017 г., като достигат до 59.4 хиляди.

Спрямо края на първото тримесечие на 2017 г. наетите лица в обществения и в частния сектор се увеличават с по 0.6% (съответно са 13.1 хил. и 46.2 хил.) през второто тримесечие на 2017 година.

В края на юни 2017 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Пазарджик са с 5.0% или с 3.1 хил. по-малко в сравнение със същия период на предходната година, като намалението на наетите в частния сектор е с 5.9%., а в обществения сектор наетите по трудово и служебно правоотношение намаляват съответно с 1.7%.

Средната брутна месечна работна заплата за април 2017 г. за област Пазарджик е 808 лв., за май – 868 лв., и за юни – 798 лева.

PDF_файл

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Хасково, наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2017 г. нарастват с 1 826, или с 3.7% спрямо края на март 2017 г., като достигат 51.5 хиляди.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“- 24.5% и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ – 18.4%.

В края на юни 2017 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с 2.8% по-малко в сравнение със същия период на предходната година.

Средната брутна месечна работна заплата в област Хасково за април 2017 г. е 743 лв., за май – 743 лв. и за юни – 718 лева.

Пълен текст в PDF файл

Общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в област Русе през второто тримесечие на 2017 г. е 94.4 хил., като мъжете са 50.7 хил., а жените – 43.6 хиляди. Спрямо първото тримесечие на 2017 г.. е регистриран ръст на заетите с 2.8%, като при мъжете на същата възраст увеличението е с 3.7%, а при жените – с 1.6%. Сравнението с второто тримесечие на 2016 г. показва, че е налице нарастване на общия брой на заетите с 3.2%., като при мъжете увеличението е с 3.9%, а при жените – с 2.3%.

Пълен текст в PDF файл

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Добрич към края на юни 2017 г. се увеличават с     5.6 хил. или с 15.1% спрямо края на март 2017 г., като достигат 42.6 хиляди.

Спрямо края на първото тримесечие на 2017 г. наетите лица в обществения сектор намаляват с 0.1% (до 10.3 хил.), а в частния сектор броят им нараства с 21.0% (до 32.3 хиляди).

В края на юни 2017 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Добрич са с 3.5%, или с 1.5 хил. по-малко в сравнение със същия период на предходната година, като намалението в обществения сектор е с 1.4%, а в частния сектор е с 4.1%.

Пълен текст в PDF файл

Към 31.12.2016 г. в област Търговище функционират 9 самостоятелни детски ясли и яслени групи в състава на детски градини (ДГ) с общо 393 места в тях. Детските ясли са организационно обособени структури, в които медицински и други специалисти осъществяват отглеждане, възпитание и обучение на деца от тримесечна до тригодишна възраст. Яслени групи могат да се откриват и в целодневни и седмични детски градини, като организацията на работа в тях не се различава от тази в постоянните ясли.

Пълен текст в PDF файл

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Варна към края на юни 2017 г. нарастват с 15.4 хил., или с 10.5% спрямо края на март 2017 г., като достигат 162.2 хиляди. Спрямо края на първото тримесечие на 2017 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство” – със 100.6%, „Култура, спорт и развлечения” – с 60.5% и „Административни и спомагателни дейности” – с 18.9%. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение – с 3.7% е регистрирано в дейност „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива”.

PDF файл

През юни 2017 г. в област Стара Загора са функционирали 55 места за настаняване с над 10 легла – хотели, мотели, хижи и други места за краткосрочно настаняване.
Приходите от нощувки през юни 2017 г. достигат 1 398 770 лв., или с 0.7% повече в сравнение с юни 2016 година.

PDF файл

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Бургас към края на юни 2017 г. се увеличават с 26.7% спрямо края на март 2017 г., като достигат до 141.9 хиляди.
В сравнение с второто тримесечие на 2016 г. средната месечна работна заплата за област Бургас нараства с 11.2%, съответно в обществения сектор увеличението е с 11.7%, а в частния – с 10.8%.

PDF файл

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в Софийска област към края на юни 2017 г. са 58 648 или с 1.4% повече спрямо края на март 2017 г. В сравнение с останалите области от Югозападен район Софийска област е на трето място след областите София (столица) и Благоевград, като към края на юни 2017 г. обхваща 6.1% от наетите лица в него.
Средната брутна месечна работна заплата в Софийска област за април 2017 г. е 1 037 лв., за май – 984 лв. и за юни е 958 лв. За второто тримесечие на тази година тя е 993 лв. и е най-високата в Югозападен район след тази на област София (столица). В сравнение с останалите 27 области в страната Софийска област, заедно с област Варна са на четвърто място по размер на средната брутна месечна работна заплата за това тримесечие, като преди нея са само областите София (столица) (1 411 лв.), Стара Загора (1 012 лв.) и Враца (997 лв.). Въпреки това през второ тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата на наетите в Софийска област е под размера на тази за страната (1 040 лв.).
През последните 10 години средната месечна работна заплата в Софийска област е нараснала повече от два пъти – от 494 лв. за първо тримесечие на 2008 г. до 993 лв. за второ тримесечие на 2017 г. В този период средната месечна работна заплата в областта най-съществено е надвишавала тази за страната през второ и трето тримесечие на 2011 г. – с 5.4%, а най-голямо отклонение спрямо стойността за страната в отрицателна посока е в четвърто тримесечие на 2010 г. – с 11.1%.

PDF файл

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Перник към края на юни 2017 г. намаляват спрямо края на март 2017 г. с 0.4% и достигат 27.2 хиляди.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” – съответно 26.8 и 15.7%.
Спрямо края на второто тримесечие на 2016 г. наетите лица в обществения сектор се увеличават с 3.0% (до 6.2 хил.), докато в частния сектор намаляват с 4.1% (до 21.0 хиляди).
В края на юни 2017 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Перник са с 0.7 хил., или с 2.6% по-малко в сравнение с края на юни 2016 година.
През второто тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата за областта се увеличава спрямо първото тримесечие на 2017 г. с 6.1%, като достига 769 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 878 лв., а за частния – 735 лева.
В сравнение с второто тримесечие на 2016 г. средната месечна работна заплата за Пернишка област нараства с 8.6%. Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата в обществения сектор се увеличава с 8.1%, а в частния сектор – с 8.2%.