През второто тримесечие на 2018 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в област Стара Загора е 143.3 хил., от които 78.5 хил. са мъже и 64.8 хил. са жени.
През второто тримесечие на 2018 г. във възрастовата група 15 – 64 навършени години заетите лица са 140.2 хиляди.
По предварителни данни към края на юни 2018 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Русе са 67.7 хиляди. Спрямо края на март 2018 г. наетите лица намаляват с 0.8%, а в сравнение със същия период на предходната година (юни 2017 г.) – намаляват с 1.4%. В обществения сектор на област Русе работят 13.3 хил. души, а в частния сектор – 54.3 хил., или 80.3% от всички наети лица в областта. Спрямо края на първото тримесечие на 2018 г. броят на наетите лица в частния сектор намалява с 0.6 %.
В сектора на услугите към края на юни 2018 г. работят 35.5 хил. (52.4%) от наетите лица, в индустрията – 28.8 хил. (42.5%), а в селското, горското и рибното стопанство – 3.4 хиляди (5.1%). В сектора на услугите най-голям относителен дял заема икономическа дейност „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети”- 26.3% от всички наети в сектора. Работещите в предприятията от преработващата промишленост (23.8 хил.) представляват 82.7% от общия брой на наетите в сектор „Индустрия”. Спрямо края на март 2018 г. броят на наетите в преработвателните предприятия намалява с 688 души.
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Перник към края на юни 2018 г. се увеличават спрямо края на март 2018 г. с 3.4% и достигат 29.7 хиляди.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” – съответно 24.4 и 17.0%.
В края на юни 2018 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Перник са с 2.4 хил., или с 9.0% повече в сравнение с края на юни 2017 година. Спрямо края на второто тримесечие на 2017 г. наетите лица в обществения сектор се увеличават с 1.8% (до 6.3 хил.), а в частния сектор – с 11.1% (до 23.3 хиляди).
През второто тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата за областта се увеличава спрямо първото тримесечие на 2018 г. с 5.8%, като достига 887 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 942 лв., а за частния – 871 лева.
В сравнение с второто тримесечие на 2017 г. средната месечна работна заплата за Пернишка област нараства с 15.3%. Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата в обществения сектор се увеличава със 7.3%, а в частния сектор – с 18.5%.
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Пловдив, наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2018 г. са 223.1 хиляди, като запазват своето ниво от края на месец март 2018 година. По икономически дейности спрямо края на първото тримесечие на 2018 г. най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейностите „Операции с недвижими имоти“ – с 8.1%, „Административни и спомагателни дейности“ – със 7.3% и „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ – с 5.9%. Най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности: „Строителство“ – с 10.5%, „Хотелиерство и ресторантьорство“ – с 10.1% и „Селско, горско и рибно стопанство“ – с 2.6%. В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ – 32.6%, „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ – 15.3% и „Транспорт, складиране и пощи“ – 8.0%.
В края на юни 2018 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с 0.9% повече в сравнение със същия период на предходната година, като най-голямо увеличение на наетите се наблюдава в икономическите дейности „Строителство“ – с 9.2%, „Финансови и застрахователни дейности“ – с 6.4% и „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ – с 6.3%.
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Смолян към края на юни 2018 г. се увеличават с 2.4% спрямо края на март 2018 г. и достигат 32.1 хил., като увеличението на наетите в частния сектор е с 2.1%, а в обществения сектор – 3.3%.
Спрямо края на първото тримесечие на 2018 г. увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Хотелиерство и ресторантьорство” – с 35.5%, „Административни и спомагателни дейности” – с 25.5%, „Транспорт, складиране и пощи“ – 20.7% и „Строителство” – с 12.9%. Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в „Култура, спорт и развлечения” – с 33.4%, „Операции с недвижими имоти” – с 11.7% и „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” – с 4.4%.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” – съответно 37.9 и 10.2%.
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) в област Хасково, наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2018 г. нарастват с 0.1 хил., или с 0.3% спрямо края на март 2018 г., като достигат 51.5 хиляди.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ – 27.5%, „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ – 18.3% и „Образование“ с 8.5%.
В края на юни 2018 г. броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение се запазва същият спрямо същия период на предходната година.
Средната брутна месечна работна заплата в област Хасково за април 2018 г. е 802 лв., за май – 797 лв. и за юни – 781 лева.
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Пазарджик към края на юни 2018 г. се увеличават с 1.0% спрямо края на март 2018 г., като достигат 61.5 хиляди.
Спрямо края на първото тримесечие на 2018 г. наетите лица в обществения сектор се увеличават с 0.1% (13.1 хиляди), а в частния сектор с 1.3% (48.4 хиляди) през второто тримесечие на 2018 година.
В края на юни 2018 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Пазарджик са с 3.5% или с 2.1 хил. повече в сравнение със същия период на предходната година, като увеличението на наетите в частния сектор е с 4.7%., а в обществения сектор наетите по трудово и служебно правоотношение намаляват с 0.6%.
Средната брутна месечна работна заплата за април 2018 г. за област Пазарджик е 906 лв., за май – 862 лв., и за юни – 859 лева.
През второто тримесечие на 2018 г. средната месечна работна заплата за областта се увеличава спрямо първото тримесечие на 2018 г. с 6.1% и достига 876 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 980 лв., а за частния – 847 лева.
През второто тримесечие на 2018 г. средната месечна работна заплата за област Пазарджик нараства с 6.2% в сравнение с второто тримесечие на 2017 година.
През юни 2018 г. в област Пазарджик са функционирали 54 места за настаняване с над 10 легла – хотели, мотели, къмпинги, хижи и други места за краткосрочно настаняване. Броят на стаите в тях е 2 079, а на леглата – 4 438. В сравнение с юни 2017 г. общият брой на местата за настаняване (функционирали през периода) намалява с 3.6%, а на леглата в тях се увеличава с 1.9%.
Общият брой на нощувките във всички места за настаняване, регистрирани през юни 2018 г. е 49 977, или с 9.2% повече в сравнение със същия месец на предходната година, като най-голямо увеличение на нощувките (с 10.5%) се наблюдава в местата за настаняване с 1 и 2 звезди.
През юни 2018 г. в местата за настаняване с 3, 4 и 5 звезди са реализирани 95.0% от общия брой нощувки на чужди граждани и 81.2% – на българи, докато в останалите места за настаняване (с 1 и 2 звезди) те са съответно 5.0 и 18.8%.
Най-много са реализираните нощувки на чужди граждани от Израел – 54.1% от всички нощувки в областта, следвани от Русия – 8.9% и бившата югославска република Македония – 4.9%.
1. Лечебни заведения и леглови фонд.
Заведенията за болнична помощ в областта към 31.12.2017 г. са 11 с 1 603 легла, заведенията за извънболнична помощ са 72 с 27 легла, а другите лечебни и здравни заведения са 4 с 23 легла (табл. 1).
Съгласно Закона за лечебните заведения болниците са многопрофилни и специализирани. Към 31.12.2017 г. на територията на област Благоевград функционират 5 многопрофилни болници с 1 027 легла и 5 специализирани болници със 496 легла. Разпределението на специализираните болници по видове е следното:
• За активно лечение – 2 със 139 легла;
• За рехабилитация – 3 с 357 легла.
Към заведенията за болнична помощ се отнасят и центровете със стационар (бивши диспансери). В края на 2017 г. в област Благоевград функционира 1 център за психично здраве с 80 легла.
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Стара Загора към края на юни 2018 г. намаляват с 0.3% спрямо края на март 2018 г., като достигат 105.5 хиляди.
През второто тримесечие на 2018 г. средната месечна работна заплата в областта нараства с 8.8% спрямо второто тримесечие на 2017 г., като най-голямо е увеличението в икономическите дейности „Строителство“ – с 28.1%, „Селско, горско и рибно стопанство“ – 23.0%, и „Административни и спомагателни дейности“ – с 21.9%.