Наблюдение „Статистика на доходите и условията на живот”на територията на област Кюстендил

PDF файл

Във връзка с участие на Република България в изследване на Европейския съюз и Евростат за изучаване на бедността и социалната изолация (EU SILC) в периода март – май 2016 г. Националният статистически институт провежда чрез териториалните статистически бюра в страната анкетно проучване „Статистика на доходите и условията на живот”.
С Регламент №1177/2003 на Европейския парламент и на Съвета се определя обща рамка за системно изготвяне на статистически данни на Европейската общност за доходите и условията на живот (EU SILC), които да включват съпоставима и своевременна информация за моментното състояние и динамиката на доходите.
Изследването се провежда върху четиригодишен ротационен панел от обикновени домакинства. Размерът на извадката за всяка година в панела е около 7 200 домакинства общо за страната, разпределени по области. Извадката се състои от четири ротационни групи, като всяка година една от ротационните групи отпада от наблюдението и се заменя с нова. Освен домакинството, попаднало в извадката, обект на наблюдение са и всички негови членове на 16 и повече години.

Основни резултати от наблюдението на работната сила в област Кюстендил през 2015 година

PDF файл

• През 2015 г. икономически активните лица на възраст 15 – 64 навършени години са 55.0 хил., или 69.2% от населението на същата възраст. В сравнение с 2014 г. коефициентът на икономическа активност (15 – 64 навършени години) нараства с 2.3 процентни пункта.
• Общият брой на заетите лица e 48.3 хил., или 43.1% от населението на 15 и повече навършени години.
• Заетите лица на възраст 15 – 64 навършени години са 47.8 хиляди. Коефициентът на заетост за населението в същата възрастова група е 60.2%, съответно 60.4% за мъжете и 59.9% за жените. В сравнение с 2014 г. коефициентът на заетост (15 – 64 навършени години) се увеличава с 2.8 процентни пункта.
• Коефициентът на заетост за възрастовата група 25 – 34 навършени години е 71.3%, или с 9.6 процентни пункта повече спрямо 2014 година (фиг.1).
• Наблюдава се намаление на коефициента на заетост за възрастовата група 35 – 44 навършени години с 2.1 процентни пункта в сравнение с 2014 г. – от 85.4 на 83.3%.
• Увеличение с 4.0 процентни пункта спрямо 2014 г. се отчита при коефициента на заетост за възрастовата група 45 – 54 навършени години – от 68.2 на 72.2%.
• Коефициентът на заетост за възрастовата група 55 – 64 навършени години е 43.2%. В сравнение с 2014 г. той отбелязва увеличение със 7.2 процентни пункта.
• Безработните лица са 7.3 хиляди.
• Коефициентът на безработица намалява с 1.1 процентни пункта в сравнение с 2014 г. и достига 13.1%.
• Икономически неактивните лица на възраст 15 – 64 навършени години са 24.4 хил., от които 12.1 хил. са мъже и 12.4 хил. – жени.
• По степен на образование коефициентът на заетост е най-висок при лицата с висше образование – 67.8%. При лицата със средно образование относителният дял на заетите е 50.5%. От заетите лица със средно образование, които са 30.8 хил., 19.6 хил. са с придобита степен на професионална квалификация.

Дейност на местата за настаняване в област Благоевград през януари 2016 година

PDF файл

През януари 2016 г. в област Благоевград са функционирали 253 места за настаняване с над 10 легла – хотели, мотели, къмпинги, хижи и други места за краткосрочно настаняване, като броят на леглата в тях е 17.4 хиляди. В сравнение с януари 2015 г. общият брой на местата за настаняване (функционирали през периода) в област Благоевград намалява с 10.3%, а на леглата в тях с 5.9%.
Общият брой на нощувките във всички места за настаняване в Благоевградска област възлиза на 209.9 хил., или със 7.5% повече в сравнение със същия месец на предходната година, като най-голямо увеличение на нощувките (с 57.5%) се наблюдава в местата за настаняване с 3 звезди.
През януари 2016 г. в хотелите с 4 и 5 звезди са реализирани 71.8% от общия брой нощувки на чужди граждани и 44.9% от българи. В местата за настаняване с 3 звезди, 30.0% от общия брой нощувки са реализирани от български граждани и 18.8% – от чужденци, а в местата за настаняване с 1 и 2 звезди тези дялове са съответно 25.1% и 9.4%.

Основни резултати от наблюдението на работната сила в област Перник през 2015 година

PDF файл

• Икономически активните лица на възраст 15 – 64 навършени години са 59.2 хил., или 72.7% от населението на същата възраст. В сравнение с 2014 г. коефициентът на икономическа активност (15 – 64 навършени години) се увеличава с 1.7 процентни пункта.
• Общият брой на заетите лица e 51.3 хил., или 46.0% от населението на 15 и повече навършени години.
• Заетите лица на възраст 15 – 64 навършени години са 50.8 хиляди. Коефициентът на заетост за населението в същата възрастова група е 62.5%, съответно 61.9% за мъжете и 63.0% за жените. В сравнение с 2014 г. този коефициент се увеличава с 0.9 процентни пункта, като намаление се наблюдава във възрастовата група 45 – 54 години с 0.7 процентни пункта и във възрастовата група 55 – 64 години с 1.9 процентни пункта.
• Безработните лица в област Перник са 8.4 хиляди.
• Коефициентът на безработица се увеличава с 0.9 процентни пункта (при 2.3 процентни пункта намаление за страната) в сравнение с 2014 г. и достига 14.0%.
• Икономически неактивните лица на възраст 15 – 64 навършени години са 22.2 хил., от които 10.7 хил. са мъже и 11.5 хил. – жени. В сравнение с 2014 г. икономически неактивните лица в същата възрастова група намаляват със 7.9%, съответно 6.1% за мъжете и 10.2% за жените.
• Заетите лица с висше образование в област Перник са 13.9 хил., като коефициентът на заетост е 72.1%. В сравнение с 2014 г. този коефициент се увеличава със 7.0 процентни пункта.

Издадени разрешителни за строеж и започнато строителство на нови сгради в област Благоевград през четвътото тримесечие на 2015 година

PDF файл

През четвъртото тримесечие на 2015 г. местните администрации на територията на област Благоевград са издали разрешителни за строеж на 53 жилищни сгради с 218 жилища в тях и 31 583 кв. м разгъната застроена площ (РЗП), както и на 53 други сгради с 30 744 кв.м РЗП. Спрямо предходното тримесечие издадените разрешителни за строеж на жилищни сгради намаляват с 19.7%, а жилищата в тях – с 12.8%, докато тяхната РЗП се увеличава с 3.7%. Издадените разрешителни за строеж на други сгради също намаляват спрямо предходното тримесечие с 32.1%, а разгънатата им застроена площ – с 10.2% (фиг.1.).

Дейност на местата за настаняване в област Кюстендил през декември 2015 година

PDF файл

През декември 2015 г. в област Кюстендил са функционирали 54 места за настаняване с над 10 легла, от които 32 са хотели и 22 – други места за краткосрочно настаняване. Броят на стаите в тях е бил 1 101, а на леглата 2 581. В сравнение с декември 2014 г. общият брой на местата за настаняване (функционирали през периода) намаляват с 5.3%, а на леглата в тях – с 6.5%.
Общият брой на нощувките във всички места за настаняване, регистрирани през декември 2015 г., е 8 505, или с 24.4% по-малко в сравнение със същия месец на предходната година. Над 93% от реализираните нощувки в областта са тези от български граждани

Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2015 година (Област Благоевград)

PDF файл

 
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Благоевград към края на декември 2015 г. се увеличават с 1.0% спрямо края на септември 2015 г., като достигат до 87.4 хиляди. Спрямо края на третото тримесечие на 2015 г. наетите лица в частния сектор се увеличават с 2.2% (до 68.9 хиляди), докато в обществения сектор броят им намалява с 3.6% до – 18.5 хиляди.
В края на декември 2015 г. в сравнение със същия период на предходната година общия брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение намалява с 0.2%. По сектори в сравнение с края на декември 2014 г. наетите в частния сектор се увеличават с 1.0% (или с 0.7 хил.), а в обществения сектор намаляват съответно с 4.4% (или с 0.9 хил.).
През четвъртото тримесечие на 2015 г. средната месечна заплата за областта се увеличава спрямо третото тримесечие на 2015 г. с 5.1% до 637 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 864 лв., а за частния – 571 лева.
През четвъртото тримесечие на 2015 г. средната брутна месечна работна заплата за Благоевградска област се увеличава с 5.3% в сравнение със съответния период на предходната година.

Наети лица и средна брутна заплата в област Кюстендил през четвърто тримесечие на 2015 година

PDF файл

 
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Кюстендил към края на декември 2015 г. намаляват с 2.8% спрямо края на септември 2015 г., като достигат 29.9 хиляди.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” – съответно 33.0 и 13.9%.
Спрямо края на третото тримесечие на 2015 г. наетите лица в обществения сектор намаляват с 3.4% (до 7.5 хил.), а в частния сектор с 2.6% (до 22.4 хиляди).
В края на декември 2015 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Кюстендил са с 1 027, или с 3.3% по-малко в сравнение с края на декември 2014 година. В процентно изражение намалението е най-значително в икономическите дейности „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения”, „Професионални дейности и научни изследвания” и „Административни и спомагателни дейности”. Най-голямо процентно увеличение на наетите лица в края на декември 2015 г. спрямо същия период на предходната година има в дейностите „Култура, спорт и развлечения” и „Хотелиерство и ресторантьорство” .
През четвъртото тримесечие на 2015 г. средната брутна месечна работна заплата за областта нараства спрямо третото тримесечие на 2015 г. с 3.9%, като достига 645 лева. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение на средната месечна работна заплата, са „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения” – с 23.2%, „Култура, спорт и развлечения” – с 22.0% и „Образование”- с 21.0%.
Средната брутна месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2015 г. за обществения сектор е 754 лв., а за частния – 608 лева.

Преки чуждестранни инвестиции в нефинансовите предприятия в област Перник към 31.12.2014 година

PDF файл

 
Преките чуждестранни инвестиции (ПЧИ) в предприятията от нефинансовия сектор в област Перник към 31.12.2014 г. възлизат на 219.0 млн. евро, което е с 4.7% по-малко в сравнение с 2013 година (Фиг.1). Техният дял в общия размер на направените чуждестранни инвестиции в страната е 1.0%. и съответно 1.6% от ПЧИ в рамките на Югозападен район. По размер на чуждестранните инвестиции област Перник заема дванадесето място в страната.

Наети лица и средна брутна заплата в област Перник през четвъртото тримесечие на 2015 година

PDF файл

 
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Перник към края на декември 2015 г. намаляват с 0.4% спрямо края на септември 2015 г., като достигат 27.6 хиляди.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” – съответно 24.5 и 20.8%.
Спрямо края на третото тримесечие на 2015 г. наетите лица в обществения сектор намаляват с 3.5% (до 6.0 хил.), а в частния сектор се увеличават с 0.5% (до 21.5 хиляди).
В края на декември 2015 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Перник са с 1.2 хил., или с 4.5% повече в сравнение с края на декември 2014 година.
През четвъртото тримесечие на 2015 г. средната брутна месечна работна заплата за областта се увеличава спрямо третото тримесечие на 2015 г. с 1.6%, като достига 688 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 803 лв., а за частния – 655 лева.
В сравнение с четвъртото тримесечие на 2014 г. средната месечна работна заплата за Пернишка област нараства със 7.2%. Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата в обществения сектор се увеличава с 6.9%, а в частния сектор – с 8.1%.