Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2017 година (област Благоевград)

PDF файл
 

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Благоевград към края на декември 2017 г. намаляват с 0.1% спрямо края на септември 2017 г., като достигат до 88.6 хиляди. Спрямо края на третото тримесечие на 2017 г. наетите лица в частния сектор се увеличават с 0.3% (до 69.0 хиляди), докато в обществения сектор са по-малко с 1.6% до – 19.5 хиляди.
В края на декември 2017 г. в сравнение със същия период на предходната година общия брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение нараства с 1.1%. По сектори в сравнение с края на декември 2016 г. наетите в частния сектор се увеличават с 0.7% (или с 0.5 хил.) и в обществения сектор с – 2.5% (или с 0.5 хил.).
През четвъртото тримесечие на 2017 г. средната месечна заплата за областта нараства спрямо третото тримесечие на 2017 г.с 3.5% до – 733 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 981 лв., а за частния – 658 лева.
През четвъртото тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата за Благоевградска област се увеличава с 4.9% в сравнение със съответния период на предходната година.

Наети лица и средна брутна работна заплата в област Ямбол през четвъртото тримесечие на 2017 година

PDF файл

По предварителни данни на Националния статистически институт, наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Ямбол към края на декември 2017 г. се увеличават с 1.0% спрямо края на септември 2017 г., като достигат до 31.9 хил. души.
През четвъртото тримесечие на 2017 г. средната месечна работна заплата за областта нараства спрямо третото тримесечие на 2017 г. с 6.4% (до 837 лева).

Дейност на местата за настаняване в област Търговище през декември 2017 година

Пълен текст в PDF файл

През декември 2017 г. в област Търговище са функционирали 17 места за настаняване с над 10 легла – хотели, мотели, хижи и други места за краткосрочно настаняване. Броят на стаите в тях е 318, а на леглата – 612.

Общият брой на нощувките, регистрирани през декември 2017 г. е 3 369, или с 10.5% по-малко в сравнение със същия месец на предходната година, като нощувките от чуждестранни туристи намаляват с  13.9%, а от български граждани с 9.9%.

С най-голям относителен дял на реализираните нощувки от чужденци в местата за настаняване в областта е Турция – с 54.4%, следват Германия – с 9.8% и Румъния – с 8.3%.

Дейност на нефинансовите предприятия в Софийска област през 2016 година

PDF файл
 

По данни на Националния статистически институт годишен отчет за дейността си през 2016 г. са представили общо 9 722 нефинансови предприятия от Софийска област, в които е произведена продукция за 8 122 млн. лв., реализирана е добавена стойност по факторни разходи за 1 923 млн. лв. и са заети 57 093 лица.
Предприятията от преработващата промишленост формират най-голям дял от реализираните приходи от дейността – 62.2%, като заетите в тях са 38.1% от заетите в областта.
В Софийска област микропредприятията (до 9 заети) са 92.3%, малките предприятия (от 10 до 49 заети) са 6.3%, средните предприятия (от 50 до 249 заети) са 1.2% и големите предприятия ( с 250 и повече заети) са 0.2%. Въпреки, че са с най-малък относителен дял, големите предприятия реализират 66.8% от приходите от дейността и в тях работят 29.0% от заетите лица в областта.
С най-много предприятия в областта е община Самоков 1 932, а с най-малко – общините Чавдар и Челопеч – по 30.
През 2016 г. в Софийска област 66.0% от предприятията са приключили годината с печалба, 19.6% със загуба и 14.4% с нулев резултат. Общината с най-голям дял на предприятията с положителен финансов резултат е Челопеч – 73.4%, а с най-голям дял на предприятията на загуба е община Антон – 35.9%.

Основни резултати от наблюдението на работната сила в област Варна през четвъртото тримесечие на 2017 година

Пълен текст в PDF файл

През четвъртото тримесечие на 2017 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в област Варна е 203.9 хил., от които 110.3 хил. са мъже, а 93.6 хил. са жени. В сравнение с четвъртото тримесечие на 2016 г. общият брой на заетите лица се увеличава с 1.1%.

Коефициентът на заетост в областта през четвъртото тримесечие на 2017 г. е 50.9% (при 52.3% за страната), съответно 57.1% за мъжете и 45.2% за жените. В сравнение с четвъртото тримесечие на 2016 г. този коефициент е по-висок с 0.6 процентни пункта, като увеличението при жените е с 1.3 процентни пункта, а при мъжете е без промяна.

Годишна статистика на заетостта и разходите за труд в област Кюстендил през 2016 година

PDF файл
 

Обобщените резултати от годишния отчет по труда за 2016 г., на стопанските субекти от финансовия и нефинансовия сектор в област Кюстендил сочат, че средногодишният брой наетите лица по трудово и служебно правоотношение е 30 241, което представлява 1.3% от общия брой на наетите в страната. В сравнение с 2015 г. броят на наетите намаляват с 659 души или с 2.1%. Намаление на наетите лица е регистрирано в четиринадесет икономически дейности – най-значимо в „Административни и спомагателни дейности” (8.2%) и „Добивна промишленост” (7.3%). Увеличение се наблюдава в пет от общо 19 икономически дейности, като най-голямо е в „Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване“ (10.9%), „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“ (10.4%) и „Транспорт, складиране и пощи” (9.8%).
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети” – съответно 32.5 и 11.6%.
По брой наети лица по трудово и служебно правоотношение през 2016 г. областта заема 22 място сред 28-те области в страната. Най-голям е средногодишният брой на наетите в областите София (столица) – 723.3 хил., Пловдив – 214.9 хил., Варна – 150.7 хил., Бургас – 123.3 хил. и Стара Загора – 104.4 хил., а най-малък в област Видин – 16.5 хиляди.
В област Кюстендил средната брутна годишна работна заплата за 2016 г. е 7 942 лв. (фиг. 1), при 11 379 лв. средно за страната.

Основни резултати от наблюдението на работната сила в област Стара Загора през четвъртото тримесечие на 2017 година

PDF файл

През четвъртото тримесечие на 2017 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в област Стара Загора е 146.9 хил., от които 82.2 хил. са мъже и 64.8 хил. са жени.
През четвъртото тримесечие на 2017 г. във възрастовата група 15 – 64 навършени години заетите лица са 144.2 хиляди.

Наети лица и средна брутна работна заплата в област Сливен през четвъртото тримесечие на 2017 година

PDF файл

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) броя на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Сливен спрямо края на септември 2017 намалява с 1.7% и към края на декември 2017 г. техният брой е 36.5 хиляди.
В сравнение с останалите области на страната през четвъртото тримесечие на 2017 г. област Сливен е на 20-то място по показателя „средна работна заплата”.

Наети лица и средна брутна работна заплата в област Добрич през четвърто тримесечие на 2017 година

Пълен текст в PDF файл

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Добрич към края на декември  2017г. намаляват с 9.2% спрямо края на септември 2017 г., като достигат до 37.1 хиляди. Спрямо края на третото тримесечие на 2017 г. броят на наетите лица намалява съответно в обществения сектор с 2.1% (до 10.1 хил.), а в частния сектор с 11.6% (до 27.0 хиляди).

В края на декември 2017 г. общия брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Добрич намаляват с 1.2% в сравнение със същия период на предходната година. В частния сектор броя на наетите по трудово и служебно правоотношение бележи спад от 1.5%., а в обществения сектор намалението е с 0.3%.

Наети лица и средна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2017 г. в област Шумен

Пълен текст в PDF файл

По предварителни данни, наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Шумен към края на декември 2017 г. намаляват с 1 249, или с 2.9% спрямо края на септември 2017 г., като достигат 41 867. Намаление на наетите лица е регистрирано в шестнадесет икономически дейности, като в процентно изражение намалението е най-значимо в „Професионални дейности и научни изследвания“ – с 23.3%, „Култура, спорт и развлечения“ – с 11.9%, „Добивна промишленост“ – с 9.1% и „Хотелиерство и ресторантьорство“ – с 8.5%. Увеличение се наблюдава в три от общо 19 икономически дейности, като най-голямо е в „Хуманно здравеопазване и социална работа“ – с 2.0%.