Териториални статистически бюра

PDF файл

През 2017 г. в област София (столица) са издадени:

– 6045 книги с годишен тираж 4232 хиляди
– 1096 брошури с годишен тираж 1558 хиляди
– 116 вестници с годишен тираж 180 хиляди

В сравнение с предходната година през 2017 г. броят на издадените книги и брошури се увеличава с 1 556 ( 27.9%), а средния тираж се увеличава от 642 през 2016 г. на 811 през 2017 г., или с 26.3 %.

През 2017 г. в област София (столица) са издадени 116 вестника с годишен тираж 180 хил., като спрямо предходната година издадените вестници намаляват със 10 (7.9%), а тиражът – с 30 718 хил. (14.6%).
Относителният дял на издаваните вестници в област София (столица) е 47.3% спрямо вестниците общо за страната, а годишния тираж – 91.7% от тиража на всички вестници.

PDF файл

Към 31.12.2017 г. в Софийска област функционират 38 самостоятелни детски ясли и яслени групи в състава на детски градини (ДГ) с общо 907 места в тях.

В края на 2017 г. в детските ясли в Софийска област се отглеждат и възпитават 843 деца, от които момчетата са 431, а момичетата – 412 (табл. 2).
В края на 2017 г. обхватът на децата в Софийска област, отглеждани в детски ясли, е 14.2% и в сравнение с предходната година намалява с 1.3 процентни пункта.
В Софийска област към 31.12.2017 г. общината с най-много места в детските ясли и яслените групи в състава на ДГ е Ботевград (190 места) и съответно там са и най-много децата в тях (197 деца). Обхватът на децата е най-голям в общините Челопеч (45.8%), Божурище (27.9%), и Костенец (21.2%) (фиг. 1).

 РЕЗУЛТАТИ ОТ НАБЛЮДЕНИЕТО НА РАБОТНАТА СИЛА В ОБЛАСТ ВРАЦА ПРЕЗ ВТОРОТО ТРИМЕСЕЧИЕ НА 2018 ГОДИНА

 Пълен текст в PDF файл

През второто тримесечие на 2018 г. общият брой на заетите лица на  15 и повече навършени години в област Враца е 57.5 хил., от които 31.7 хил. са мъже, а 25.9 хил. жени. Коефициентът на заетост в областта през второто тримесечие на 2018 г. е 40.6% (при 52.5% за страната). Той е съответно 46.0% за мъжете и 35.5% за жените. По този показател областта се нарежда на едно от последните места в страната, като след нея е само област Монтана ( 37.1%).

В сравнение с първото тримесечие на 2018 г. общият брой на заетите лица в област Враца намалява с 2.2%, а спрямо второто тримесечие на 2017 г.  намалението е с 5.3%.

PDF файл

През второто тримесечие на 2018 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в област Сливен е 73.4 хил., от които 38.4 хил. са мъже, а 35.0 хил. са жени.
През второто тримесечие на 2018 г. заетите лица на възраст 15 – 64 навършени години са 71.1 хил., като 37.1 хил. от тях са мъже, а 34.0 хил. са жени.

Пълен текст в PDF файл

През второто тримесечие на 2018 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в област Варна е 210.2 хил., от които 119.7 хил. са мъже, а 90.5 хил. са жени. В сравнение с второто тримесечие на 2017 г. общият брой на заетите лица намалява с 2.4%.

Коефициентът на заетост в областта през второто тримесечие на 2018 г. е 52.6% (при 52.5% за страната), съответно 62.2% за мъжете и 43.7% за жените. В сравнение с второто тримесечие на 2017 г. този коефициент е по-нисък с 1.2 процентни пункта, като при жените има намаление с 3.5 процентни пункта, а при мъжете – увеличение с 1.3 процентни пункта. По брой на заетите лица област Варна е на трето място след област София (столица) и област Пловдив, а по коефициент на заетост – на осмо място след областите София (столица), Благоевград, София, Бургас, Пловдив, Стара Загора и Добрич.

PDF_файл

Индикаторите за бедност и социално включване са част от общите показатели на Европейската общност за проследяване на напредъка на страните в борбата с бедността и социалната изолация. Основен източник на статистически данни за пресмятане на индикаторите е ежегодно провежданото наблюдение „Статистика на доходите и условията на живот (EU-SILC)“.

Оценка на бедността

През 2017 г. линията на бедност за област Смолян e 309.92 лв. средно месечно на лице от домакинство. При този размер на линията под прага на бедност са били 20.9% от населението на областта.

В сравнение с предходната година размерът на линията на бедност нараства с 3.5%, а относителният дял на бедното население намалява с 1.4 процентни пункта.

Системата за социална защита има съществено значение за редуциране на бедността. Данните за 2017 г. показват, че ако в доходите на домакинствата се включат доходите от пенсии, но се изключат останалите социални трансфери (обезщетения, социални и семейни помощи и добавки), равнището на бедност се повишава от 20.9 до 31.1%, или с 10.2 процентни пункта. Съответно при изключване на пенсиите и останалите социални трансфери равнището на бедност нараства до 48.6%, или с 27.7 процентни пункта.

PDF файл

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Благоевград към края на юни 2018 г. намаляват с 0.2% спрямо края на март 2018 г., като достигат до 89.2 хиляди. Спрямо края на първото тримесечие на 2018 г. наетите лица в частния сектор бележат намаление с 0.4% (до 69.2 хиляди), докато в обществения сектор се увеличават с 0.5% до – 20.0 хиляди.
В края на юни 2018 г. в сравнение със същия период на предходната година общия брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение намаляват с 0.1%. По сектори в сравнение с края на юни 2017 г. наетите в частния сектор намаляват с 0.1% (или с 0.1 хил.), докато в обществения сектор броят им се запазва.
През второто тримесечие на 2018 г. средната месечна заплата за областта нараства спрямо първото тримесечие на 2018 г. с 3.1% до – 743 лева. За обществения сектор средната месечна заплата е 983 лв., а за частния – 670 лева.
През второто тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата за Благоевградска област се увеличава с 5.2% в сравнение със същия период на предходната година.

PDF файл

Малолетни и непълнолетни лица, водени, заведени и снети от отчет в детските педагогически стаи (ДПС) за извършени от тях противообществени прояви и престъпления
През 2017 г. на отчет в детските педагогически стаи в Софийска област са водени 280 малолетни и непълнолетни лица за извършени от тях противообществени прояви и престъпления. В сравнение с 2016 г. броят им се увеличава с 91.8%.
Основните характеристики на водените на отчет в ДПС лица са следните:
• непълнолетни (на възраст от 14 до 17 г.) – 233 лица (83.2%);
• малолетни (8 – 13 г.) – 47 лица (16.8%);
• момчета – 237 (84.6%);
• момичета – 43 (15.4%).
Снетите от отчет в ДПС през годината са 83, от които 38 – поради поправяне на поведението, 42 – поради навършване на 18-годишна възраст и 3 лица – на други основания.

PDF файл

По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ) наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Кюстендил към края на юни 2018 г. се увеличават с 0.8% спрямо края на март 2018 г., като достигат 29.2 хиляди.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” – съответно 32.2 и 14.9%.
Спрямо края на първото тримесечие на 2018 г. наетите лица в обществения сектор нарастват с 0.4% (до 7.3 хил.), а в частния сектор с 0.9% (до 21.9 хиляди).
В края на юни 2018 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Кюстендил са с 2.0% повече в сравнение с края на юни 2017 година. В процентно изражение увеличението е най-значително в икономическите дейности „Транспорт, складиране и пощи” и „Селско, горско и рибно стопанство”. Най-голямо процентно намаление на наетите лица в края на юни 2018 г. спрямо същия период на предходната година има в дейностите „Финансови и застрахователни дейности”, „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения” и „Добивна промишленост”.
През второто тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата за областта e 789 лв. и се увеличава спрямо първото тримесечие на 2018 г. с 4.6%. Най-голямо увеличение има в „Операции с недвижими имоти” и „Строителство”. Икономическата дейност, в която е регистрирано най-голямо намаление на средната месечна работна заплата е „Финансови и застрахователни дейности”.
Средната брутна месечна работна заплата в област Кюстендил през второто тримесечие на 2018 г. за обществения сектор е 909 лв., а за частния – 747 лева.

Пълен текст в PDF файл

През второто тримесечие на 2018 г. общият брой на заетите лица на 15 и повече навършени години в област Шумен е 73.7 хил., от които 40.9 хил. са мъже, а 32.7 хил. са жени. В сравнение с второто тримесечие на 2017 г. общият брой на заетите лица намалява с 0.9%.

Коефициентът на заетост в областта през второто тримесечие на 2018 г. е 49.8% (при 52.5% за страната), съответно 57.1% за мъжете и 42.9% за жените. В сравнение с второто тримесечие на 2017 г. този коефициент е по-малък с 0.1 процентни пункта, като намалението при мъжете е с 1.7 процентни пункта, а при жените се наблюдава увеличение от 1.3 процентни пункта. По брой на заетите лица област Шумен е на 14-то място сред всички 28 области в страната. С най-голям брой заети лица са областите София (столица), Пловдив и Варна, а с най-малък брой заети са областите Монтана и Видин. По показателя коефициент на заетост област Шумен заема 12-то място в страната.