Наблюдение на разходите за труд – национално ниво, през 4 години
Икономически дейности* | Пълно и непълно работно време* | Пълно работно време | Непълно работно време* | |||
---|---|---|---|---|---|---|
Наети лица | Средна годишна заплата | Наети лица | Средна годишна заплата | Наети лица | Средна годишна заплата | |
Брой | Левове | Брой | Левове | Брой | Левове | |
Общо | 2 245 479 | 11 021 | 2 064 533 | 11 645 | 180 946 | 3 906 |
Добивна промишленост | 23 673 | 16 610 | 23 439 | 16 731 | 234 | 4 499 |
Преработваща промишленост | 514 211 | 9 859 | 494 422 | 10 123 | 19 789 | 3 279 |
Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива | 30 560 | 19 941 | 30 137 | 20 113 | 423 | 7 706 |
Доставяне на води; канализационни услуги,управление на отпадъци и възстановяване | 36 324 | 9 680 | 35 423 | 9 750 | 901 | 6 916 |
Строителство | 127 399 | 8 975 | 117 714 | 9 435 | 9 685 | 3 375 |
Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети | 383 758 | 9 803 | 341 415 | 10 535 | 42 343 | 3 905 |
Транспорт, складиране и съобщения | 150 449 | 10 015 | 138 345 | 10 586 | 12 104 | 3 492 |
Хотелиерство и ресторантьорство | 121 961 | 6 209 | 102 552 | 6 858 | 19 409 | 2 778 |
Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения | 83 915 | 27 004 | 80 523 | 27 847 | 3 392 | 6 998 |
Финансови и застрахователни дейности | 55 548 | 19 478 | 52 004 | 20 347 | 3 544 | 6 737 |
Операции с недвижими имоти | 24 250 | 10 211 | 21 125 | 11 120 | 3 125 | 4 064 |
Професионални дейности и научни изследвания | 77 622 | 15 529 | 69 760 | 16 749 | 7 862 | 4 711 |
Административни и спомагателни дейности | 118 200 | 8 410 | 103 733 | 9 126 | 14 467 | 3 275 |
Държавно управление | 111 116 | 12 700 | 106 741 | 13 060 | 4 375 | 3 932 |
Образование | 166 266 | 10 500 | 157 236 | 10 873 | 9 030 | 4 006 |
Хуманно здравеопазване и социална работа | 144 293 | 11 080 | 126 235 | 11 873 | 18 058 | 5 543 |
Култура, спорт и развлечения | 36 392 | 9 213 | 32 811 | 9 860 | 3 581 | 3 277 |
Други дейности | 39 542 | 6 777 | 30 918 | 7 789 | 8 624 | 3 152 |
* Наетите на непълно работно време не са преизчислени към пълна заетост |
Елементи на разходите за труд | Общо | Икономически дейности | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Добивна промишленост | Преработваща промишленост | Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива | Доставяне на води; канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване | Строител-ство | Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети | ||||
Общо | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | ||
Разходи за работна заплата | 81.62 | 70.35 | 82.01 | 68.64 | 78.28 | 83.91 | 84.24 | ||
от тях: | Основна заплата за действително отработено време | 58.16 | 39.91 | 59.41 | 40.62 | 54.39 | 65.64 | 65.19 | |
Възнаграждение над основната заплата (наднормено и премии) | 8.36 | 9.23 | 7.97 | 6.75 | 5.39 | 7.08 | 8.30 | ||
Възнаграждение за платен отпуск | 6.36 | 7.27 | 5.87 | 7.64 | 6.97 | 5.35 | 5.05 | ||
Допълнителни и други възнаграждения по КТ, ЗДС и друг закон или нормативен акт | 8.74 | 13.94 | 8.76 | 13.63 | 11.53 | 5.84 | 5.70 | ||
Социални и здравни осигуровки за сметка на работодателите | 14.54 | 18.45 | 14.56 | 16.27 | 15.01 | 14.28 | 13.85 | ||
от тях: | Разходи за задължително обществено осигуряване | 14.39 | 17.78 | 14.46 | 15.09 | 14.94 | 14.24 | 13.72 | |
Разходи за допълнително доброволно осигуряване | 0.15 | 0.67 | 0.10 | 1.18 | 0.07 | 0.04 | 0.13 | ||
Обезщетения платими от работодателя | 1.62 | 2.25 | 1.36 | 2.39 | 1.95 | 1.28 | 1.15 | ||
Социални разходи и надбавки | 1.88 | 6.05 | 1.78 | 10.53 | 4.55 | 0.45 | 0.69 | ||
Данък върху социалните разходи | 0.03 | 0.06 | 0.04 | 0.13 | 0.04 | 0.02 | 0.01 | ||
Разходи за обучение на персонала | 0.11 | 0.06 | 0.05 | 0.10 | 0.03 | 0.01 | 0.05 | ||
Други разходи | 0.20 | 2.78 | 0.19 | 1.94 | 0.14 | 0.05 | 0.02 |
Елементи на разходите за труд | Общо | Икономически дейности | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Транспорт, складиране и съобщения | Хотелиерство и ресторантьор-ство | Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения | Финансови и застрахователни дейности | Операции с недвижими имоти | Професионални дейности и научни изследвания | ||||
Общо | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | ||
Разходи за работна заплата | 81.62 | 76.13 | 83.14 | 86.38 | 83.25 | 84.60 | 85.44 | ||
от тях: | Основна заплата за действително отработено време | 58.16 | 51.85 | 71.18 | 62.93 | 58.28 | 67.94 | 64.95 | |
Възнаграждение над основната заплата (наднормено и премии) | 8.36 | 7.89 | 3.33 | 12.28 | 12.04 | 5.82 | 9.07 | ||
Възнаграждение за платен отпуск | 6.36 | 5.62 | 4.22 | 5.80 | 5.88 | 5.26 | 5.68 | ||
Допълнителни и други възнаграждения по КТ, ЗДС и друг закон или нормативен акт | 8.74 | 10.78 | 4.40 | 5.37 | 7.05 | 5.58 | 5.73 | ||
Социални и здравни осигуровки за сметка на работодателите | 14.54 | 15.28 | 14.65 | 11.02 | 12.42 | 13.34 | 12.11 | ||
от тях: | Разходи за задължително обществено осигуряване | 14.39 | 15.01 | 14.60 | 10.95 | 12.02 | 13.31 | 11.98 | |
Разходи за допълнително доброволно осигуряване | 0.15 | 0.28 | 0.04 | 0.07 | 0.41 | 0.03 | 0.13 | ||
Обезщетения платими от работодателя | 1.62 | 1.97 | 1.59 | 1.33 | 1.75 | 1.15 | 1.37 | ||
Социални разходи и надбавки | 1.88 | 6.00 | 0.58 | 0.80 | 1.93 | 0.89 | 0.96 | ||
Данък върху социалните разходи | 0.03 | 0.14 | 0.01 | 0.02 | 0.01 | 0.01 | 0.02 | ||
Разходи за обучение на персонала | 0.11 | 0.22 | 0.01 | 0.26 | 0.62 | 0.00 | 0.10 | ||
Други разходи | 0.20 | 0.25 | 0.04 | 0.19 | 0.02 | 0.00 | 0.01 |
Елементи на разходите за труд | Общо | Икономически дейности | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
Административни и спомагателни дейности | Държавно управление | Образование | Хуманно здравеопазване и социална работа | Култура, спорт и развлечения | Други дейности | ||||
Общо | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | 100.00 | ||
Разходи за работна заплата | 81.62 | 83.60 | 75.80 | 78.88 | 83.44 | 84.08 | 83.56 | ||
от тях: | Основна заплата за действително отработено време | 58.16 | 64.53 | 54.07 | 45.05 | 46.96 | 60.39 | 68.56 | |
Възнаграждение над основната заплата (наднормено и премии) | 8.36 | 8.38 | 6.41 | 7.29 | 10.22 | 10.17 | 3.65 | ||
Възнаграждение за платен отпуск | 6.36 | 4.93 | 7.70 | 11.95 | 7.51 | 6.14 | 5.75 | ||
Допълнителни и други възнаграждения по КТ, ЗДС и друг закон или нормативен акт | 8.74 | 5.76 | 7.62 | 14.59 | 18.75 | 7.38 | 5.60 | ||
Социални и здравни осигуровки за сметка на работодателите | 14.54 | 13.98 | 20.42 | 16.32 | 14.33 | 13.67 | 14.85 | ||
от тях: | Разходи за задължително обществено осигуряване | 14.39 | 13.89 | 20.42 | 16.30 | 14.32 | 13.65 | 14.76 | |
Разходи за допълнително доброволно осигуряване | 0.15 | 0.09 | 0.00 | 0.02 | 0.02 | 0.02 | 0.10 | ||
Обезщетения платими от работодателя | 1.62 | 1.39 | 2.05 | 3.10 | 1.52 | 1.57 | 0.96 | ||
Социални разходи и надбавки | 1.88 | 1.01 | 1.57 | 1.43 | 0.63 | 0.65 | 0.58 | ||
Данък върху социалните разходи | 0.03 | 0.01 | 0.02 | 0.02 | 0.01 | 0.01 | 0.02 | ||
Разходи за обучение на персонала | 0.11 | 0.01 | 0.10 | 0.13 | 0.02 | 0.00 | 0.02 | ||
Други разходи | 0.20 | 0.01 | 0.04 | 0.11 | 0.05 | 0.02 | 0.00 |
Европейска SDMX структура за метаданни (ESMS)
Контакт | |
---|---|
Организация | Национален статистически институт |
Отдел | „Статистика на пазара на труда“ |
Лице за контакт | Тодор Давидков |
Длъжност | началник на отдел |
Адрес | ул. „П. Волов“ № 2, София 1038 |
Електронна поща | |
Телефон | +359 2 9857 568 |
Факс | |
Актуализиране на метаданните | |
Дата на потвърждаване | 14 август 2018 г. |
Дата на публикуване | 14 август 2018 г. |
Дата на последно актуализиране | 14 август 2018 г. |
Статистическо представяне | |
Описание на данните | Наблюдението на разходите за труд има за цел да осигури подробна и съпоставима на Европейско ниво информация за разпределението на разходите на работодателите свързани с наетите лица по трудово или служебно правоотношение. Предмет на наблюдението са: характеристиките на работодателя (предприятието или местната единица) – брой наети лица по трудово или служебно правоотношение; размер на предприятието; разпределението на наетите лица по пол и режим на заетост (пълно/непълно работно време), отработени дни, неотработени дни (заплатени от средствата за работна заплата), разходи за работна заплата, разходи за социално осигуряване (задължително и допълнително доброволно осигуряване), обезщетения платими от работодателя, социални разходи и надбавки, разходи за обучение на персонала и други разходи. |
Използвани класификации | · Национална класификация на икономическите дейности - 2003 (НКИД-2003); · Класификация на икономическите дейности (КИД-2008). |
Обхват | Данните обхващат всички икономически дейности, без „Селско, горско ловно и рибно стопанство“. |
Понятия и дефиниции | Наети лица са лицата, които са в трудово правоотношение с работодателя съгласно Кодекса на труда (КТ) или в служебно правоотношение съгласно Закона за държавния служител, по силата на които правоотношения те получават възнаграждение в пари или натура под формата на работна заплата за извършена определен обем и качество работа, независимо от вида на изпълняваната работа, брой работни часове (пълно или непълно работно време) и продължителност на договора за наемане (срочен или безсрочен). Не се включват:
Наети на пълно работно време са тези, за които нормалната продължителност на работното време е същата като договорената в колективен трудов договор или обичайно установената за наблюдаваната единица. Наети на непълно работно време (полудневно, полуседмично, полумесечно) са тези за които нормалната продължителност на работното време е по-малка от договорената в колективен трудов договор или от обичайно установената за наблюдаваната единица. Отработените дни представляват броя действително отработени дни от всички наети лица по трудово или служебно правоотношение. За отработен човекоден се счита всяко явяване на работа, независимо от продължителността на отработеното време. Неотработени дни заплатени от средствата за работна заплата са дните на действително ползван полагаем годишен отпуск, както за съответната година, така и за минали години. Тук се включват още и платените отпуски за обучение съгласно чл.169 и чл.170 от КТ, платения отпуск за квалификация съгласно чл. 65 от ЗДС и всички други видове платен отпуск по КТ. Отработените часове включват всички действително отработени от наетите лица редовни и извънредни часове, без часовете на текущия престой, стачки и други неотработени часове в редовната смяна. Общ разход на работодателите за труд – получава се като сума от разходите за работна заплата, разходите за задължително и допълнително доброволно социално осигуряване, обезщетенията по КТ, ЗДС и КСО, социалните разходи и надбавки, данъка върху социалните разходи, разходите за обучение на персонала и другите разходи. Брутната годишна заплата – това е възнаграждението, което лицето, наето по трудово или служебно правоотношение, получава за положения от него труд преди приспадането на задължителните и доброволните вноски за социално и здравно осигуряване и данъчните начисления за сметка на наетото лице. Брутната работна заплата на наетите лица включва начислените средства за:
Разходи за задължително обществено осигуряване са осигурителните вноски за сметка на работодателите във фондовете на държавното обществено осигуряване, здравноосигурителните вноски и вноските за допълнително задължително пенсионно осигуряване върху всички начислени през годината средства за работна заплата и други възнаграждения на работещите по трудово или служебно правоотношение. Разходи за допълнително доброволно осигуряване - осигурителни вноски за сметка на работодателите във фондове за допълнително доброволно пенсионно осигуряване, допълнително доброволно осигуряване за безработица и/или професионална квалификация и допълнително доброволно здравно осигуряване. Обезщетения съгласно КТ, КСО и ЗДС: обезщетения за вреди нанесени от трудова злополука или професионална болест по вина на работодателя; обезщетения при прекратяване на трудовото или служебно правоотношение; обезщетения при пенсиониране; преместване на работника в друго населено място; обезщетения при незаконно уволнение; парично обезщетение за първия работен ден от отпуска за временна нетрудоспособност. Социални разходи и надбавки – разходи за социално-битово и културно обслужване на работниците и служителите, финансирани със средства от работодателя. Разходи за обучение на персонала - разходите, направени от работодателите за повишаване квалификацията и уменията на персонала; разходите за издръжка на учебно-практични бази и центрове за обучение (с изключение на възнагражденията на персонала); разходи за участие в курсове за обучение; възнаграждения, изплащани на външни за предприятието преподаватели или инструктори; разходи за пособия и инструменти, свързани с обучението и суми, плащани към организации за професионално и друго обучение. Други разходи за сметка на работодателите – включва разходите за осигуряване на специално предпазно и работно облекло, безплатна храна и противоотрови, разходи по набиране на персонал (обяви във вестници, разходи за провеждане на интервюта и конкурси, транспортни разходи на кандидатите, добавки за временно настаняване на новонаетия персонал) и други. |
Статистическа единица | Единица на наблюдението са предприятията - фирми, министерства, ведомства, политически, религиозни, обществени организации, съюзи и движения и други, които извършват икономическа дейност на територията на Република България през отчетната година. |
Статистическа съвкупност | Изследването е изчерпателно за всички предприятия от обществения сектор и частния сектор, независимо от вида на тяхната икономическа дейност и действащото законодателство, по което са създадени и регистрирани. |
Географски обхват (територия) | Цялата страна |
Времеви обхват | 2004, 2008, 2012, 2016 години |
Базисен период | Не се прилага. |
Мерна единица | |
Брой; процент (%); левове. | |
Отчетен период | |
Година | |
Нормативна база | |
Нормативни документи и други споразумения | · Закон за статистиката; · Национална статистическа програма; · Регламент № 530/1999 на Съвета; · Регламент на Комисията № 1726/1999 (отменен); · Регламент на Комисията № 1737/2005. |
Споделяне на данни | Не се прилага. |
Конфиденциалност | |
Конфиденциалност - политика | · Закон за статистиката; · Регламент (ЕО) № 223/2009 относно европейската статистика (съображение 24 и член 20 (4)) от 11 март 2009 г. (ОВ L 87, стр. 164), предвижда необходимостта да се изготвят общи принципи и насоки, гарантиращи поверителността на използваните данни за производството на европейските статистически данни и достъп до тези поверителни данни, при надлежно отчитане на техническото развитие и изискванията на ползвателите в едно демократично общество. |
Конфиденциалност - защита на данните | Индивидуални данни не се публикуват (потискат се), спазвайки чл. 25 от Закона за статистиката. Разпространението на индивидуални данни се извършва само съгласно чл. 26 от Закона за статистиката. |
Политика по разпространение | |
Календар за разпространение | Датата за публикуване на статистическата информация е посочена в Календара за разпространение на резултатите от статистическите изследвания на НСИ. |
Достъп до календара за разпространение | Календарът е наличен на интернет сайта на НСИ: https://www.nsi.bg/bg/node/488 |
Достъп на потребителите | Данните се публикуват на интернет сайта на НСИ в рубрика „Пазар на труда” в съответствие със Закона за статистиката (Глава 5) и Кодекса на европейската статистическа практика, зачитайки професионалната независимост и с цел обективност, прозрачност, при което всички потребители са равнопоставени. |
Честота на разпространение | |
Четиригодишна. | |
Достъпност и яснота | |
Прессъобщения | Не се прилага. |
Публикации | |
Онлайн база данни | Таблични резултати от изследването са достъпни за всички потребители на интернет сайта на НСИ в рубрика Пазар на труда - Структурна (четиригодишна) статистика на възнагражденията и разходите за труд - Наблюдение на разходите за труд – национално ниво, през 4 години: https://www.nsi.bg/bg/node/4029 |
Достъп до микроданни | Достъп до анонимизирани микроданни от изследването се предоставят съгласно Правилника за предоставяне на анонимизирани индивидуални данни за научни и изследователски цели: https://www.nsi.bg/bg/node/575 |
Други формати на разпространение | Не се прилага. |
Методологични документи | |
Документация за качеството | |
Управление на качеството | |
Осигуряване на качеството | Съгласно чл. 2 ал.3 от Закона за статистиката статистическата информация се произвежда при спазването на следните критерии за качество: адекватност, точност, навременност, пунктуалност, достъпност и яснота, сравнимост и логическа обвързаност. Съгласно чл. 10 на Регламент (ЕС) №530/1999 националните власти трябва да гарантират, че резултатите отразяват истинската ситуация за цялата съвкупност от единици с достатъчна степен на представителност. Националните власти предават на Евростат по негова молба след всеки референтен период доклад, за да се даде възможност за оценка на качеството на статистиката. |
Оценка на качеството | Съгласно Регламент на Комисията №698/2006, в изпълнение разпоредбите на Регламент (ЕС) №530/1999 всяка страна членка на ЕС изготвя доклад за оценка на качеството на статистиката на разходите за труд в срок до 24 месеца след края на отчетния период. |
Приложимост | |
Потребности на потребителите | Потребителските групи са определени въз основа на получените в НСИ искания за данни. Потребителите на данните от Наблюдението на разходите за труд могат да се класифицират в няколко групи:
Вътрешни за НСИ потребители: Структурна бизнес статистика, Национални сметки и т.н. |
Удовлетвореност на потребителите | Няма информация. |
Пълнота | Наблюдават се всички променливи, които имат задължителен характер съгласно Регламент (ЕО) №1737/2005 на Комисията. Има пълнота на обхвата и по отношение на размера на предприятията (1+ наети лица) и икономическите дейности (сектори от В до S на КИД-08) на наблюдаваната съвкупност. |
Точност и надеждност | |
Обща точност | Общата точност на резултатите от изследването зависи от:
· Методите на идентифициране и справяне с възможните грешки. При обработката на данните се преминава през 3 етапа на проверка 1) при въвеждането на данните са заложени аритметични и логични контроли, които сигнализират за екстремни стойности, непълни или липсващи данни; 2) на регионално ниво в Териториалните статистически бюра данните се проверяват още веднъж чрез допълнителни контроли, като също така се уточняват и причините за наличие на неотчетени предприятия, липсващи стойности и наличието на стойности извън допустимите граници; 3) на национално ниво в Централно управление на НСИ, данните отново се проверяват за пълнота и обхват като редактирането на данни се извършва чрез: справка с лицата попълнили информацията и използване на информация от административни източници (Персонален регистър на осигурените лица). |
Извадкови грешки | Не се прилага – данните са резултат от изчерпателно изследване. |
Неизвадкови грешки | След обединяване на данните на национално ниво се прави проверка за наличие на дублирани записи и при установени такива те се отстраняват от базата данни. За намаляване на броя на неотговорилите се правят сравнения с административния регистър на осигурените лица. |
Навременност и точност на представяне | |
Навременност | Срок за изпращане на данните от изследването в Евростат: 18 месеца след края на отчетния период. |
Точност на представяне | Данните се предоставят в рамките на заложените срокове или с минимални закъснения. |
Съгласуваност и сравнимост | |
Географска сравнимост | Националните и регионалните данни за наетите лица и средната работна заплата са съобразени с действащата Класификация на териториалните единици за статистически цели, която е приложение на европейската класификация NUTS. |
Сравнимост във времето | Сравнимостта във времето е повлияна от промяната в класификацията на икономическите дейности. |
Съгласуваност между предметни области | Всички показатели в набора от данни са вътрешно съгласувани. |
Вътрешна съгласуваност | Има няколко статистически източници, които също произвеждат информация за броя на наетите лица, работната заплата и работното време и разходите за труд:
Резултатите от наблюдението на разходите са относително съпоставими с показателите от изброените по-горе наблюдения поради методологични особености на всеки източник на информация по отношение на: целите, единицата на наблюдение, дефинициите, обхвата по икономически дейности, използваните статистически методи за събиране и оценка на изследваните показатели. · Годишното наблюдение на заетите лица, средствата за работна заплата и други разходи за труд - наети лица, работна заплата, отработени дни и часове- данните са напълно съгласувани, тъй като основна част от променливите за разходите за труд се събират с това наблюдение, а на четиригодишна периодичност се добавят допълнителни променливи за изпълнение на изисквания на европейското законодателство. |
Разходи и натовареност | |
Не се прави изследване за натовареността на респондентите. | |
Ревизия на данните | |
Ревизия на данните - политика | Не се прилага. |
Ревизия на данните - практика | Не се прилага. |
Статистическа обработка | |
Източници на данни | Източник на данни е годишното изследване на Заетите лица, средствата за работна заплата и други разходи за труд, като на четири години се добавят допълнителни променливи за изпълнение на изисквания на европейското законодателство. |
Честота на събиране на данни | Веднъж на 4 години. |
Събиране на данни | Наблюдението е изчерпателно за предприятията от обществения сектор и частния сектор. |
Валидиране на данни | Данните се валидират на три етапа:
|
Обработка на данни | Обработката на данните преминава през следните етапи:
|
Изглаждане | Не се прилага. |
Коментар |
Европейска стандартна структура за доклади по качество (ESQRS)
Контакт | |
---|---|
Организация | Национален статистически институт |
Отдел | „Статистика на пазара на труда“ |
Лице за контакт | Тодор Давидков |
Длъжност | началник на отдел |
Адрес | ул. „П. Волов“ № 2, София 1038 |
Електронна поща | |
Телефон | +359 2 9857 568 |
Факс | |
Статистическо представяне | |
Описание на данните | Наблюдението на разходите за труд има за цел да осигури подробна и съпоставима на Европейско ниво информация за разпределението на разходите на работодателите свързани с наетите лица по трудово или служебно правоотношение. Предмет на наблюдението са: характеристиките на работодателя (предприятието или местната единица) – брой наети лица по трудово или служебно правоотношение; размер на предприятието; разпределението на наетите лица по пол и режим на заетост (пълно/непълно работно време), отработени дни, неотработени дни (заплатени от средствата за работна заплата), разходи за работна заплата, разходи за социално осигуряване (задължително и допълнително доброволно осигуряване), обезщетения платими от работодателя, социални разходи и надбавки, разходи за обучение на персонала и други разходи. |
Използвани класификации | · Национална класификация на икономическите дейности - 2003 (НКИД-2003); · Класификация на икономическите дейности (КИД-2008). |
Обхват | Данните обхващат всички икономически дейности, без „Селско, горско ловно и рибно стопанство“. |
Понятия и дефиниции | Наети лица са лицата, които са в трудово правоотношение с работодателя съгласно Кодекса на труда (КТ) или в служебно правоотношение съгласно Закона за държавния служител, по силата на които правоотношения те получават възнаграждение в пари или натура под формата на работна заплата за извършена определен обем и качество работа, независимо от вида на изпълняваната работа, брой работни часове (пълно или непълно работно време) и продължителност на договора за наемане (срочен или безсрочен). Не се включват:
Наети на пълно работно време са тези, за които нормалната продължителност на работното време е същата като договорената в колективен трудов договор или обичайно установената за наблюдаваната единица. Наети на непълно работно време (полудневно, полуседмично, полумесечно) са тези за които нормалната продължителност на работното време е по-малка от договорената в колективен трудов договор или от обичайно установената за наблюдаваната единица. Отработените дни представляват броя действително отработени дни от всички наети лица по трудово или служебно правоотношение. За отработен човекоден се счита всяко явяване на работа, независимо от продължителността на отработеното време. Неотработени дни заплатени от средствата за работна заплата са дните на действително ползван полагаем годишен отпуск, както за съответната година, така и за минали години. Тук се включват още и платените отпуски за обучение съгласно чл.169 и чл.170 от КТ, платения отпуск за квалификация съгласно чл. 65 от ЗДС и всички други видове платен отпуск по КТ. Отработените часове включват всички действително отработени от наетите лица редовни и извънредни часове, без часовете на текущия престой, стачки и други неотработени часове в редовната смяна. Общ разход на работодателите за труд – получава се като сума от разходите за работна заплата, разходите за задължително и допълнително доброволно социално осигуряване, обезщетенията по КТ, ЗДС и КСО, социалните разходи и надбавки, данъка върху социалните разходи, разходите за обучение на персонала и другите разходи. Брутната годишна заплата – това е възнаграждението, което лицето, наето по трудово или служебно правоотношение, получава за положения от него труд преди приспадането на задължителните и доброволните вноски за социално и здравно осигуряване и данъчните начисления за сметка на наетото лице. Брутната работна заплата на наетите лица включва начислените средства за:
Разходи за задължително обществено осигуряване са осигурителните вноски за сметка на работодателите във фондовете на държавното обществено осигуряване, здравноосигурителните вноски и вноските за допълнително задължително пенсионно осигуряване върху всички начислени през годината средства за работна заплата и други възнаграждения на работещите по трудово или служебно правоотношение. Разходи за допълнително доброволно осигуряване - осигурителни вноски за сметка на работодателите във фондове за допълнително доброволно пенсионно осигуряване, допълнително доброволно осигуряване за безработица и/или професионална квалификация и допълнително доброволно здравно осигуряване. Обезщетения съгласно КТ, КСО и ЗДС: обезщетения за вреди нанесени от трудова злополука или професионална болест по вина на работодателя; обезщетения при прекратяване на трудовото или служебно правоотношение; обезщетения при пенсиониране; преместване на работника в друго населено място; обезщетения при незаконно уволнение; парично обезщетение за първия работен ден от отпуска за временна нетрудоспособност. Социални разходи и надбавки – разходи за социално-битово и културно обслужване на работниците и служителите, финансирани със средства от работодателя. Разходи за обучение на персонала - разходите, направени от работодателите за повишаване квалификацията и уменията на персонала; разходите за издръжка на учебно-практични бази и центрове за обучение (с изключение на възнагражденията на персонала); разходи за участие в курсове за обучение; възнаграждения, изплащани на външни за предприятието преподаватели или инструктори; разходи за пособия и инструменти, свързани с обучението и суми, плащани към организации за професионално и друго обучение. Други разходи за сметка на работодателите – включва разходите за осигуряване на специално предпазно и работно облекло, безплатна храна и противоотрови, разходи по набиране на персонал (обяви във вестници, разходи за провеждане на интервюта и конкурси, транспортни разходи на кандидатите, добавки за временно настаняване на новонаетия персонал) и други. |
Статистическа единица | Единица на наблюдението са предприятията - фирми, министерства, ведомства, политически, религиозни, обществени организации, съюзи и движения и други, които извършват икономическа дейност на територията на Република България през отчетната година. |
Статистическа съвкупност | Изследването е изчерпателно за всички предприятия от обществения сектор и частния сектор, независимо от вида на тяхната икономическа дейност и действащото законодателство, по което са създадени и регистрирани. |
Географски обхват (територия) | Цялата страна |
Времеви обхват | 2004, 2008, 2012, 2016 години |
Базисен период | Не се прилага. |
Статистическа обработка | |
Източници на данни | Източник на данни е годишното изследване на Заетите лица, средствата за работна заплата и други разходи за труд, като на четири години се добавят допълнителни променливи за изпълнение на изисквания на европейското законодателство. |
Честота на събиране на данни | Веднъж на 4 години. |
Събиране на данни | Наблюдението е изчерпателно за предприятията от обществения сектор и частния сектор. |
Валидиране на данни | Данните се валидират на три етапа:
|
Обработка на данни | Обработката на данните преминава през следните етапи:
|
Изглаждане | Не се прилага. |
Управление на качеството | |
Осигуряване на качеството | Съгласно чл. 2 ал.3 от Закона за статистиката статистическата информация се произвежда при спазването на следните критерии за качество: адекватност, точност, навременност, пунктуалност, достъпност и яснота, сравнимост и логическа обвързаност. Съгласно чл. 10 на Регламент (ЕС) №530/1999 националните власти трябва да гарантират, че резултатите отразяват истинската ситуация за цялата съвкупност от единици с достатъчна степен на представителност. Националните власти предават на Евростат по негова молба след всеки референтен период доклад, за да се даде възможност за оценка на качеството на статистиката. |
Оценка на качеството | Съгласно Регламент на Комисията №698/2006, в изпълнение разпоредбите на Регламент (ЕС) №530/1999 всяка страна членка на ЕС изготвя доклад за оценка на качеството на статистиката на разходите за труд в срок до 24 месеца след края на отчетния период. |
Приложимост | |
Потребности на потребителите | Потребителските групи са определени въз основа на получените в НСИ искания за данни. Потребителите на данните от Наблюдението на разходите за труд могат да се класифицират в няколко групи:
Вътрешни за НСИ потребители: Структурна бизнес статистика, Национални сметки и т.н. |
Удовлетвореност на потребителите | Няма информация. |
Пълнота | Наблюдават се всички променливи, които имат задължителен характер съгласно Регламент (ЕО) №1737/2005 на Комисията. Има пълнота на обхвата и по отношение на размера на предприятията (1+ наети лица) и икономическите дейности (сектори от В до S на КИД-08) на наблюдаваната съвкупност. |
Степен на пълнота на данните | |
Точност и надеждност | |
Обща точност | Общата точност на резултатите от изследването зависи от:
· Методите на идентифициране и справяне с възможните грешки. При обработката на данните се преминава през 3 етапа на проверка 1) при въвеждането на данните са заложени аритметични и логични контроли, които сигнализират за екстремни стойности, непълни или липсващи данни; 2) на регионално ниво в Териториалните статистически бюра данните се проверяват още веднъж чрез допълнителни контроли, като също така се уточняват и причините за наличие на неотчетени предприятия, липсващи стойности и наличието на стойности извън допустимите граници; 3) на национално ниво в Централно управление на НСИ, данните отново се проверяват за пълнота и обхват като редактирането на данни се извършва чрез: справка с лицата попълнили информацията и използване на информация от административни източници (Персонален регистър на осигурените лица). |
Извадкови грешки | Не се прилага – данните са резултат от изчерпателно изследване. |
Показатели за извадкови грешки | |
Неизвадкови грешки | След обединяване на данните на национално ниво се прави проверка за наличие на дублирани записи и при установени такива те се отстраняват от базата данни. За намаляване на броя на неотговорилите се правят сравнения с административния регистър на осигурените лица. |
Грешки на обхвата | |
Степен на свръхобхват | |
Дял на общите единици | |
Грешки при измерването | |
Грешки поради липса на отговор | |
Степен на неотговорили единици от съвкупността | |
Степен на неотговаряне на отделни променливи във въпросника | |
Грешки при обработката | |
Степен на импутация | |
Грешки, свързани с допусканията на модела | |
Сезонно изглаждане | |
Ревизия на данните - политика | Не се прилага. |
Ревизия на данните - практика | Не се прилага. |
Ревизия на данните - средна стойност | |
Навременност и точност на представяне | |
Навременност | Срок за изпращане на данните от изследването в Евростат: 18 месеца след края на отчетния период. |
Лаг във времето - първи резултати | |
Лаг във времето - окончателни резултати | |
Точност на представяне | Данните се предоставят в рамките на заложените срокове или с минимални закъснения. |
Точност на представяне - предоставяне и публикуване | |
Съгласуваност и сравнимост | |
Географска сравнимост | Националните и регионалните данни за наетите лица и средната работна заплата са съобразени с действащата Класификация на териториалните единици за статистически цели, която е приложение на европейската класификация NUTS. |
Коефициент на асиметрия за статистическите огледални потоци | |
Сравнимост във времето | Сравнимостта във времето е повлияна от промяната в класификацията на икономическите дейности. |
Дължина на съпоставимите динамични редове | |
Съгласуваност между предметни области | Всички показатели в набора от данни са вътрешно съгласувани. |
Съгласуваност между статистически данни с годишна и с по-малка периодичност | |
Съгласуваност с националните сметки | |
Вътрешна съгласуваност | Има няколко статистически източници, които също произвеждат информация за броя на наетите лица, работната заплата и работното време и разходите за труд:
Резултатите от наблюдението на разходите са относително съпоставими с показателите от изброените по-горе наблюдения поради методологични особености на всеки източник на информация по отношение на: целите, единицата на наблюдение, дефинициите, обхвата по икономически дейности, използваните статистически методи за събиране и оценка на изследваните показатели. · Годишното наблюдение на заетите лица, средствата за работна заплата и други разходи за труд - наети лица, работна заплата, отработени дни и часове- данните са напълно съгласувани, тъй като основна част от променливите за разходите за труд се събират с това наблюдение, а на четиригодишна периодичност се добавят допълнителни променливи за изпълнение на изисквания на европейското законодателство. |
Достъпност и яснота | |
Прессъобщения | Не се прилага. |
Публикации | |
Онлайн база данни | Таблични резултати от изследването са достъпни за всички потребители на интернет сайта на НСИ в рубрика Пазар на труда - Структурна (четиригодишна) статистика на възнагражденията и разходите за труд - Наблюдение на разходите за труд – национално ниво, през 4 години: https://www.nsi.bg/bg/node/4029 |
Таблици с данни - консултации | |
Достъп до микроданни | Достъп до анонимизирани микроданни от изследването се предоставят съгласно Правилника за предоставяне на анонимизирани индивидуални данни за научни и изследователски цели: https://www.nsi.bg/bg/node/575 |
Други формати на разпространение | Не се прилага. |
Метаданни - консултации | |
Методологични документи | |
Степен на пълнота на метаданните | |
Документи за качеството | |
Разходи и натовареност | |
Не се прави изследване за натовареността на респондентите. | |
Конфиденциалност | |
Конфиденциалност - политика | · Закон за статистиката; · Регламент (ЕО) № 223/2009 относно европейската статистика (съображение 24 и член 20 (4)) от 11 март 2009 г. (ОВ L 87, стр. 164), предвижда необходимостта да се изготвят общи принципи и насоки, гарантиращи поверителността на използваните данни за производството на европейските статистически данни и достъп до тези поверителни данни, при надлежно отчитане на техническото развитие и изискванията на ползвателите в едно демократично общество. |
Конфиденциалност - защита на данните | Индивидуални данни не се публикуват (потискат се), спазвайки чл. 25 от Закона за статистиката. Разпространението на индивидуални данни се извършва само съгласно чл. 26 от Закона за статистиката. |
Коментар |
Наети лица и средна брутна работна заплата през второто тримесечие на 2022 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2022 г. се увеличават с 1.5% спрямо края на март 2022 г. и достигат 2.31 милиона.
През второто тримесечие на 2022 г. средната брутна месечна работна заплата нараства със 7.8% спрямо първото тримесечие на 2022 г. и достига 1 730 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2022 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2022 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12.7% спрямо първото тримесечие на 2021 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2022 година
През първото тримесечие на 2022 г. коефициентът на безработица е 4.9%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.7%.
Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2022 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2022 г. се увеличават с 0.4% спрямо края на декември 2021 г. и достигат 2.27 милиона.
През първото тримесечие на 2022 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 1.2% спрямо четвъртото тримесечие на 2021 г. и достига 1 593 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2021 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12.1% спрямо четвъртото тримесечие на 2020 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2021 година
През 2021 г. коефициентът на безработица е 5.3%.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.2%
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2021 година
През четвъртото тримесечие на 2021 г. коефициентът на безработица е 4.5%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.6%.
Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2021 г. намаляват с 0.7% спрямо края на септември 2021 г. и достигат 2.27 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2021 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 6.1% спрямо третото тримесечие на 2021 г. и достига 1 612 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2021 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 13.8% спрямо третото тримесечие на 2020 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2021 година
През третото тримесечие на 2021 г. коефициентът на безработица е 4.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 74.5%.
Наети лица и средна брутна работна заплата през третото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2021 г. намаляват с 1.0% спрямо края на юни 2021 г. и достигат 2.28 милиона.
През третото тримесечие на 2021 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.3% спрямо второто тримесечие на 2021 г. и достига 1 520 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2021 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 6.7% спрямо второто тримесечие на 2020 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2021 година
През второто тримесечие на 2021 г. коефициентът на безработица е 5.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.7%.
Наети лица и средна брутна работна заплата през второто тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2021 г. нарастват с 1.9% спрямо края на март 2021 г. и достигат 2.31 милиона.
През второто тримесечие на 2021 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 4.3% спрямо първото тримесечие на 2021 г. и достига 1 525 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2021 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 4.9% спрямо първото тримесечие на 2020 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2021 година
През първото тримесечие на 2021 г. коефициентът на безработица е 6.3%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 71.7%.
Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2021 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2021 г. нарастват с 1.5% спрямо края на декември 2020 г. и достигат 2.26 милиона.
През първото тримесечие на 2021 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 1.7% спрямо четвъртото тримесечие на 2020 г. и достига 1 462 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.0% спрямо четвъртото тримесечие на 2019 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2020 година
През 2020 г. коефициентът на безработица е 5.1% и се увеличава с 0.9 процентни пункта в сравнение с 2019 година.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.4% и намалява с 1.6 процентни пункта в сравнение с 2019 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2020 година
През четвъртото тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 5.2%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.8%.
Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2020 г. намаляват с 0.9% спрямо края на септември 2020 г. и достигат 2.23 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 4.7% спрямо третото тримесечие на 2020 г. и достига 1 437 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 3.5% спрямо третото тримесечие на 2019 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2020 година
През третото тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 4.8%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 74.6%.
Наети лица и средна брутна работна заплата през третото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2020 г. се увеличават с 0.4% спрямо края на юни 2020 г. и достигат 2.25 милиона.
През третото тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 2.7% спрямо вторoто тримесечие на 2020 г. и достига 1 373 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 9.9% спрямо второто тримесечие на 2019 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2020 година
През второто тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 5.9%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.2%.
Наети лица и средна брутна работна заплата през второто тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2020 г. намаляват с 1.0% спрямо края на март 2020 г. и достигат 2.24 милиона.
През второто тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 1.5% спрямо първото тримесечие на 2020 г. и достига 1 337 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.2% спрямо първото тримесечие на 2019 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2020 година
През първото тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 4.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.0%.
Наети лица и средна брутна работна заплата през първото тримесечие на 2020 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2020 г. намаляват с 1.1% спрямо края на декември 2019 г. и достигат 2.26 милиона.
През първото тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 0.3% спрямо четвъртото тримесечие на 2019 г. и достига 1 317 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2019 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 11.9% спрямо четвъртото тримесечие на 2018 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2019 година
През 2019 г. коефициентът на безработица е 4.2% и намалява с 1.0 процентен пункт в сравнение с 2018 година.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 75.0% и е с 2.6 процентни пункта по-висок в сравнение с 2018 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2019 година
През четвъртото тримесечие на 2019 г. коефициентът на безработица е 4.1%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 74.9%.
Наети лица и средна брутна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2019 г. намаляват с 1.0% спрямо края на септември 2019 г. и достигат 2.29 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2019 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 5.1% спрямо третото тримесечие на 2019 г. и достига 1 313 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2019 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.0% спрямо третото тримесечие на 2018 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2019 година
През третото тримесечие на 2019 г. коефициентът на безработица е 3.7%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 76.3%.
Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2019 г. намаляват с 1.7% спрямо края на юни 2019 г. и достигат 2.31 милиона.
През третото тримесечие на 2019 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.9% спрямо второто тримесечие на 2019 г. и достига 1 249 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2019 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 11.0% спрямо второто тримесечие на 2018 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2019 година
През второто тримесечие на 2019 г. коефициентът на безработица е 4.2%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 75.7%.
Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2019 г. се увеличават с 1.5% спрямо края на март 2019 г. и достигат 2.35 милиона.
През второто тримесечие на 2019 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 4.3% спрямо първото тримесечие на 2019 г. и достига 1 260 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2019 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12.9% спрямо първото тримесечие на 2018 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2019 година
През първото тримесечие на 2019 г. коефициентът на безработица е 5.0% - с 0.7 процентни пункта по-нисък в сравнение с първото тримесечие на 2018 година.
Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2019 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2019 г. се увеличават с 1.1% спрямо края на декември 2018 г. и достигат 2.32 милиона.
През първото тримесечие на 2019 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 3.2% спрямо четвъртото тримесечие на 2018 г. и достига 1 208 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2018 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 5.1% спрямо четвъртото тримесечие на 2017 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2018 година
През 2018 г. коефициентът на безработица е 5.2% и намалява с 1.0 процентен пункт в сравнение с 2017 година.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.4% и е с 1.1 процентни пункта по-висок в сравнение с 2017 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2018 година
През четвъртото тримесечие на 2018 г. коефициентът на безработица е 4.7%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.5%.
Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2018 г. намаляват с 1.1% спрямо края на септември 2018 г. и достигат 2.29 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 4.8% спрямо третото тримесечие на 2018 г. и достига 1 171 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2018 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.9% спрямо третото тримесечие на 2017 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2018 година
През третото тримесечие на 2018 г. коефициентът на безработица е 5.0%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.5%.
Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2018 г. намаляват с 1.6% спрямо края на юни 2018 г. и достигат 2.32 милиона.
През третото тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.7% спрямо второто тримесечие на 2018 г. и достига 1 117 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2018 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.5% спрямо второто тримесечие на 2017 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2018 година
През второто тримесечие на 2018 г. коефициентът на безработица е 5.5%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.6%.
Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2018 г. нарастват с 1.8% спрямо края на март 2018 г. и достигат 2.35 милиона.
През второто тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата се увеличава с 4.5% спрямо първото тримесечие на 2018 г. и достига 1 125 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2018 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 6.8% спрямо първото тримесечие на 2017 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2018 година
През първото тримесечие на 2018 г. коефициентът на безработица е 5.7%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 71.1%.
Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2018 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2018 г. нарастват с 1.5% спрямо края на декември 2017 г. и достигат 2.31 милиона.
През първото тримесечие на 2018 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 1.6% спрямо четвъртото тримесечие на 2017 г. и достига 1 077 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2017 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 12.2% спрямо четвъртото тримесечие на 2016 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2017 година
През 2017 г. коефициентът на безработица е 6.2% - 6.4% за мъжете и 5.9% за жените.
Коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години достига 71.3%, съответно 75.3% за мъжете и 67.3% за жените.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2017 година
През четвъртото тримесечие на 2017 г. коефициентът на безработица е 5.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.1%.
Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2017 г. намаляват с 1.5% спрямо края на септември 2017 г. и достигат 2.28 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 5.6% спрямо третото тримесечие на 2017 г. и достига 1 095 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2017 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.7% спрямо третото тримесечие на 2016 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2017 година
През третото тримесечие на 2017 г. коефициентът на безработица е 5.8%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.0%.
Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2017 г. намаляват с 1.3% спрямо края на юни 2017 г. и достигат 2.31 милиона.
През третото тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.3% спрямо второто тримесечие на 2017 г. и достига 1 037 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2017 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 11.0% спрямо второто тримесечие на 2016 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2017 година
През второто тримесечие на 2017 г. коефициентът на безработица е 6.3%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 71.7%.
Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2017 г. нарастват с 2.8% спрямо края на март 2017 г. и достигат 2.34 милиона.
През второто тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 3.4% спрямо първото тримесечие на 2017 г. и достига 1 040 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2017 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.1% спрямо първото тримесечие на 2016 година.
Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2017 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2017 г. нарастват с 0.3% спрямо края на декември 2016 г. и достигат 2.28 милиона.
През първото тримесечие на 2017 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 1.6% спрямо четвъртото тримесечие на 2016 г. и достига 1 006 лева.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2017 година
През първото тримесечие на 2017 г. коефициентът на безработица е 6.9%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 68.6%.
Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2016 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.0% спрямо четвъртото тримесечие на 2015 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2016 година
През 2016 г. коефициентът на безработица е 7.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 67.7%.
Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2016 г. намаляват с 1.7% спрямо края на септември 2016 г. и достигат 2.27 милиона.
През четвъртото тримесечие на 2016 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 5.2% спрямо третото тримесечие на 2016 г. и достига 990 лева.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2016 година
През четвъртото тримесечие на 2016 г. коефициентът на безработица е 6.7%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 67.7%.
Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2016 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.4% спрямо третото тримесечие на 2015 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2016 година
През третото тримесечие на 2016 г. коефициентът на безработица е 7.0%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 68.5%.
Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2016 г. намаляват с 1.9% спрямо края на юни 2016 г. и достигат 2.31 милиона.
През третото тримесечие на 2016 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.5% спрямо второто тримесечие на 2016 г. и достига 941 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2016 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват със 7.3% спрямо второто тримесечие на 2015 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2016 година
През второто тримесечие на 2016 г. коефициентът на безработица е 8.0%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 68.0%.
Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2016 г. се увеличават с 3.4% спрямо края на март 2016 г. и достигат 2.36 милиона.
През второто тримесечие на 2016 г. средната брутна месечна работна заплата се увеличава с 2.6% спрямо първото тримесечие на 2016 г. и достига 946 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2016 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват със 7.7% спрямо първото тримесечие на 2015 година.
Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2016 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2016 г. се увеличават с 2.6% спрямо края на декември 2015 г. и достигат 2.28 милиона.
През първото тримесечие на 2016 г. средната брутна месечна работна заплата се увеличава с 1.7% спрямо четвъртото тримесечие на 2015 г. и достига 931 лева.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2016 година
През първото тримесечие на 2016 г. коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години e 66.5%, а коефициентът на безработица - 8.6%.
Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2015 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2015 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 5.8% спрямо четвъртото тримесечие на 2014 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2015 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2015 година
Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2015 година
Индекс на разходите на работодателите за труд през третото тримесечие на 2015 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2015 година
Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2015 година
Индекс на разходите на работодателите за труд през второто тримесечие на 2015 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2015 година
Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2015 година
Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2015 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2015 година
През първото тримесечие на 2015 г. коефициентът на безработица е 10.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години e 65.0%.
Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2015 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2015 г. се увеличават с 1.2% спрямо края на декември 2014 г. и достигат 2.23 милиона.
През първото тримесечие на 2015 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 1.4% спрямо четвъртото тримесечие на 2014 г. и достига 859 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд през четвъртото тримесечие на 2014 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2014 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2014 година
Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2014 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за третото тримесечие на 2014 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2014 година
Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2014 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за второто тримесечие на 2014 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2014 година
Наети лица и средна брутна заплата през второто тримесечие на 2014 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за първото тримесечие на 2014 година
Злополуки и други здравни проблеми, свързани с работата - основни резултати от допълнителния модул към наблюдението на работната сила през 2013 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2014 година
Наети лица и средна брутна заплата през първото тримесечие на 2014 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за четвъртото тримесечие на 2013 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2013 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2013 година
Наети лица и средна брутна заплата през четвъртото тримесечие на 2013 година
Индекс на разходите на работодателите за труд за третото тримесечие на 2013 година
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2013 година
Наети лица и средна брутна заплата през третото тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2013 г. намаляват с 1.8% спрямо края на юни 2013 г. и достигат 2.26 милиона.
През третото тримесечие на 2013 г. средната брутна месечна работна заплата намалява с 0.9% до 792 лв. спрямо второто тримесечие на 2013 година.
Индекс на разходите на работодателите за труд за второто тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2013 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 3.4% спрямо второто тримесечие на 2012 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2013 година
През второто тримесечие на 2013 г. коефициентът на безработица е 12.9%, или с 0.6 процентни пункта по-висок в сравнение със същото тримесечие на 2012 година.
Наети лица и средна работна заплата през второто тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2013 г. се увеличават с 3.4% спрямо края на март 2013 г. и достигат 2.31 милиона. През второто тримесечие на 2013 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 2.7% до 799 лв. спрямо първото тримесечие на 2013 година.
Индекс на разходите на работодателите за труд през първото тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2013 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 4.7% спрямо първото тримесечие на 2012 година.
Преход от работа към пенсиониране - основни резултати от допълнителния модул към наблюдението на работната сила през 2012 година
Според резултатите от проведеното от НСИ изследване през 2012 г. 46.1% от лицата на възраст 50 - 69 навършени години (работили след навършването на 50-годишна възраст) получават някакъв вид пенсия. От тях 11.7% продължават да работят основно поради финансови причини.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2013 година
През първото тримесечие на 2013 г. коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 57.7%, или с 0.8 процентни пункта над равнището, регистрирано през първото тримесечие на 2012 година. За същия период коефициентът на безработица се увеличава с 0.9 процентни пункта и през първото тримесечие на 2013 г. достига 13.8%.
Наети лица и средна работна заплата през първото тримесечие на 2013 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2013 г. се увеличават с 0.5% спрямо края на декември 2012 г. и достигат 2.23 милиона души. През първото тримесечие на 2013 г. средната месечна работна заплата намалява с 3.1% до 778 лв. спрямо четвъртото тримесечие на 2012 година.
Индекс на разходите на работодателите за труд за четвъртото тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2012 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 5.1% спрямо четвъртото тримесечие на 2011 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2012 година
През 2012 г. коефициентът на заетост за населението на 15 - 64 навършени години е 58.8%, или с 0.4 процентни пункта по-висок в сравнение с 2011 година. За същия период коефициентът на безработица се увеличава с 1.0 процентни пункта и достига 12.3%.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2012 година
През четвъртото тримесечие на 2012 г. коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години e 59.4% (с 0.8 процентни пункта по-висок в сравнение с четвъртото тримесечие на 2011 г.). За същия период коефициентът на безработица се увеличава с 1.0 процентен пункт и достига 12.4%.
Наети лица и средна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2012 година (предварителни данни)
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2012 г. намаляват с 2.0% спрямо края на септември 2012 г. и достигат 2.09 милиона. През четвъртото тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 4.6% до 789 лв. спрямо третото тримесечие на 2012 година.
Индекс на разходите на работодателите за труд за третото тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2012 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 5.9% спрямо третото тримесечие на 2011 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2012 година
През третото тримесечие на 2012 г. коефициентът на заетост на населението на 15 - 64 навършени години e 60.6% (с 0.8 процентни пункта е по-висок в сравнение с третото тримесечие на 2011 г.). За същия период коефициентът на безработица се увеличава с 1.3 процентни пункта и достига 11.5%.
Наети лица и средна работна заплата през третото тримесечие на 2012 година (предварителни данни)
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2012 г. намаляват с 1.0% спрямо края на юни 2012 г. и достигат 2.13 милиона. През третото тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата намалява с 0.5% до 754 лв. спрямо второто тримесечие на 2012 година.
Наблюдение на работната сила, трето тримесечие на 2012 година (предварителни данни)
НСИ публикува предварителни резултати за икономическата активност на населението от Наблюдението на работната сила за третото тримесечие на 2012 година.
Индекс на разходите на работодателите за труд за второто тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2012 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 4.8% спрямо второто тримесечие на 2011 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2012 година
През второто тримесечие на 2012 г. коефициентът на заетост на населението на 15 - 64 навършени години e 58.3% (с 0.2 процентни пункта по-висок в сравнение с второто тримесечие на 2011 година). За същия период коефициентът на безработица се увеличава с 1.1 пункта и достига 12.3%.
Наети лица и средна работна заплата през второто тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2012 г. се увеличават с 2.3% спрямо края на март 2012 г. и достигат 2.15 милиона. През второто тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 3.7% спрямо първото тримесечие на 2012 г. и достига 758 лева.
Наблюдение на работната сила, второ тримесечие на 2012 година (предварителни данни)
Индекс на разходите на работодателите за труд за първото тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2012 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 6.2% спрямо първото тримесечие на 2011 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2012 година
През първото тримесечие на 2012 г. коефициентът на заетост за населението на възраст 15 - 64 навършени години е 56.9%, или с 0.3 процентни пункта под равнището, регистрирано през първото тримесечие на 2011 година. Коефициентът на безработица е 12.9%, или с 0.7 процентни пункта по-висок в сравнение със същия период на предходната година.
Заетост на хората с трайни здравословни проблеми и затруднения при извършване на ежедневни дейности, 2011 г.
Според резултатите от проведеното през 2011 г. изследване 878.3 хил., или 18.2% от лицата на възраст 15 - 64 навършени години имат поне един траен здравословен проблем или заболяване, а 483.3 хил., или 10.0% - поне едно трайно затруднение при извършване на ежедневни дейности. Поради наличието на тези проблеми 268.7 хил. от лицата на 15 - 64 навършени години имат ограничение в продължителността на работното време, 353.8 хил. - във вида на работата, която могат да извършват, и 174.7 хил. - във възможността за придвижване до и от мястото на работа.
Наети лица и средна работна заплата през първото тримесечие на 2012 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2012 г. намаляват с 1.3% спрямо края на декември 2011 г. и достигат 2.10 милиона. През първото тримесечие на 2012 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 0.6% и достига 731 лв. спрямо четвъртото тримесечие на 2011 година.
Предварителни резултати от Наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2012 година
НСИ публикува предварителни резултати за икономическата активност на населението от Наблюдението на работната сила за първото тримесечие на 2012 година.
Индекс на разходите на работодателите за труд за четвърто тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на НСИ през четвърто тримесечие на 2011 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 9.7 % спрямо четвърто тримесечие на 2010 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2011 година
През 2011 г. коефициентът на заетост за населението на 15 - 64 навършени години е 58.5%, или с 1.2 процентни пункта по-нисък в сравнение с 2010 година. За същия период коефициентът на безработица се увеличава с 1.0 процентен пункт, като достига 11.2%.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2011 година
През четвъртото тримесечие на 2011 г. коефициентът на заетост на населението на 15 - 64 навършени години e 58.7% (с 0.3 процентни пункта по-нисък в сравнение с четвъртото тримесечие на 2010 година). За същия период коефициентът на безработица се увеличава с 0.2 пункта и достига 11.4%.
Наети лица и средна работна заплата, четвърто тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2011 г. намаляват с 2.6% спрямо края на септември 2011 г. и достигат 2.13 милиона. През четвъртото тримесечие на 2011 г. средната месечна работна заплата се увеличава с 4.9% до 727 лв. спрямо третото тримесечие на 2011 година.
Предварителни резултати от Наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2011 година
НСИ публикува предварителни резултати за икономическата активност на населението от Наблюдението на работната сила за четвъртото тримесечие на 2011 година.
Индекс на разходите на работодателите за труд за третото тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2011 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват със 7.2% спрямо третото тримесечие на 2010 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2011 година
През третото тримесечие на 2011 г. коефициентът на заетост на населението на 15 - 64 навършени години e 59.9% (с 0.7 пункта по-нисък в сравнение с третото тримесечие на 2010 година). За същия период коефициентът на безработица се увеличава с 0.7 пункта и достига 10.2%.
Наети лица и средна работна заплата, трето тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2011 г. намаляват с 0.5% спрямо края на юни 2011 г. и достигат 2.19 милиона. През третото тримесечие на 2011 г. средната месечна работна заплата намалява с 0.9% до 693 лв. спрямо второто тримесечие на 2011 година.
Предварителни резултати от Наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2011 година
НСИ публикува предварителни резултати за икономическата активност на населението от Наблюдението на работната сила за третото тримесечие на 2011 година.
Индекс на разходите на работодателите за труд за второто тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2011 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.1% спрямо второто тримесечие на 2010 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2011 година
През второто тримесечие на 2011 г. коефициентът на заетост на населението на 15 - 64 навършени години e 58.2%, или с 2.0 пункта е по-нисък в сравнение с второто тримесечие на 2010 година. За същия период коефициентът на безработица се увеличава с 1.2 пункта и достига 11.2%.
Наети лица и средна работна заплата, второ тримесечие 2011 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2011 г. нарастват с 2.3% спрямо края на март 2011 г. и достигат 2.20 милиона. През второто тримесечие на 2011 г. средната месечна работна заплата нараства с 4.2% до 699 лв. спрямо първото тримесечие на 2011 година.
Предварителни резултати от Наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2011 година
Поради големия обществен интерес НСИ публикува предварителни резултати за икономическата активност на населението от Наблюдението на работната сила за второто тримесечие на 2011 година.
Индекс на разходите на работодателите за труд за първото тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2011 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 6.8% спрямо първото тримесечие на 2010 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2011 година
През първото тримесечие на 2011 г. коефициентът на заетост на населението на 15 - 64 навършени години намалява с 1.5 пункта в сравнение с първото тримесечие на 2010 г., като достига 57.3%. За същия период коефициентът на безработица се увеличава с 1.8 пункта и достига 12.0%.
Наети лица и средна работна заплата, първо тримесечие на 2011 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2011 г. намаляват с 0.1% спрямо края на декември 2010 г. и достигат 2.15 милиона. През първото тримесечие на 2011 г. средната месечна работна заплата нараства с 0.3% до 671 лв. спрямо четвъртото тримесечие на 2010 година.
Съвместяване на работа със семеен живот
Според резултатите от изследването, през 2010 г. 1 263.1 хил. лица на възраст 15 - 64 навършени години се грижат за свои или за други деца на възраст до 14 навършени години. От тях 68.0%, съвместяват грижите с изпълнението на трудовите си задължения.
Индекс на разходите на работодателите за труд за четвърто тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на НСИ през четвърто тримесечие на 2010 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.0 % спрямо четвърто тримесечие на 2009 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2010 година
През 2010 г. коефициентът на заетост за населението на 15 - 64 навършени години е 59.7%, или с 2.9 пункта по-нисък в сравнение с 2009 година. За същия период коефициентът на безработица се увеличава с 3.4 пункта, като достига 10.2%.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през четвъртото тримесечие на 2010 година
През четвъртото тримесечие на 2010 г. коефициентът на заетост на населението на 15 - 64 навършени години намалява с 2.2 пункта в сравнение със съответното тримесечие на 2009 година и достига 59.0%. За същия период коефициентът на безработица се увеличава с 3.3 пункта и достига 11.2%.
Наети лица и средна работна заплата за четвъртото тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на декември 2010 г. намаляват с 2.3% спрямо края на септември 2010 г. и достигат 2.15 милиона. През четвъртото тримесечие на 2010 г. средната месечна работна заплата е 669 лв.и нараства с 4.9% спрямо третото тримесечие на 2010 година.
Индекс на разходите на работодателите за трудза третото тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2010 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.7% спрямо третото тримесечие на 2009 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през третото тримесечие на 2010 година
През третото тримесечие на 2010 г. коефициентът на заетост за населението на 15 - 64 навършени години достига 60.6%, или е с 2.5 пункта по-нисък в сравнение с третото тримесечие на 2009 година. За същия период коефициентът на безработица се увеличава с 2.8 пункта и достига 9.5%.
Наети лица и средна работна заплата, трето тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2010 г. намаляват с 1.3% спрямо края на юни 2010 г. и достигат 2.20 милиона. През третото тримесечие на 2010 г. средната месечна работна заплата намалява с 0.3% до 638 лв. спрямо второто тримесечие на 2010 година.
Наети лица и средна работна заплата за 2009 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение през 2009 г. намаляват с 2.5% спрямо 2008 г. и достигат 2.41 млн. души. В сравнение с 2008 г. средната годишна работна заплата през 2009 г. нараства с 11.6% до 7 296 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд, II тримесечие 2010 г.
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2010 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 8.2% спрямо второто тримесечие на 2009 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2010 година
През второто тримесечие на 2010 г. коефициентът на заетост на населението на 15 - 64 навършени години достига 60.2% и е с 3.1 пункта по-нисък в сравнение със същото тримесечие на 2009 година.
Наети лица и средна работна заплата, второ тримесечие на 2010 година
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2010 г. се увеличават с 1.7% спрямо края на март 2010 г. и достигат 2.23 милиона. През второто тримесечие на 2010 г. средната месечна работна заплата нараства с 3.4% до 640 лв. спрямо първото тримесечие на 2010 година.
Индекс на разходите на работодателите за труд, I тримесечие 2010 г.
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2010 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 9.4 % спрямо първото тримесечие на 2009 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през първото тримесечие на 2010 година
През първо тримесечие на 2010 г. коефициентът на заетост на населението на 15 - 64 навършени години намалява с 3.8 пункта в сравнение със същия период на 2009 г. и достига 58.8%.
Наети лица и средна работна заплата, първо тримесечие 2010 година
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ), наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2010 г. намаляват с 2.8% спрямо края на декември 2009 г. и достигат до 2.19 милиона. През първо тримесечие 2010 г. средната месечна работна заплата нараства с 2.1% до 619 лв. спрямо четвърто тримесечие 2009 година.
Навлизане на младите хора на пазара на труда - Основни резултати от проведения допълнителен модул към Наблюдението на работната сила през 2009 година
Според резултатите от изследването „Навлизане на младите хора на пазара на труда”, проведено през 2009 г., 935.6 хил., или 79.9% от лицата на възраст 15 - 34 навършени години (напуснали образователната система), работят или са имали работа след напускане на образованието. От тях 74.1% са започнали първата си работа след повече от три месеца от датата на напускане на най-високата степен на образование.
Индекс на разходите на работодателите за труд, IV тримесечие 2009 г.
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2009 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 7.2% спрямо четвърто тримесечие на 2008 година.
Основни резултати от наблюдението на работната сила през 2009 година
През 2009 г. коефициентът на заетост за населението на 15 - 64 навършени години намалява с 1.4 пункта в сравнение с 2008 г. и достига 62.6%. За същия период броят на безработните лица се увеличава с 19.2%.
Наблюдение на работната сила, IV тримесечие 2009 г.
През четвъртото тримесечие на 2009 г. коефициентът на заетост на населението на 15 - 64 навършени години е 61.2%, или с 3.1 пункта по-нисък в сравнение със съответното тримесечие на 2008 година. За същия период коефициентът на безработица се увеличава с 2.9 пункта и достига 7.9%.
Наети лица и средна работна заплата, четвърто тримесечие 2009 година
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ), наетите лица по трудово и служебно правоотношение в края на декември 2009 г. намаляват с 3.6% спрямо края на септември 2009 г. и достигат до 2.25 милиона. През четвърто тримесечие 2009 г. средната месечна работна заплата нараства с 3.9% до 606 лв. спрямо трето тримесечие 2009 година.
Индекс на разходите на работодателите за труд, III тримесечие 2009 г.
По предварителни данни на НСИ през трето тримесечие на 2009 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 11.0 % спрямо трето тримесечие на 2008 година.
Наблюдение на работната сила, III тримесечие 2009 г.
През третото тримесечие на 2009 г. коефициентът на заетост за населението на 15 - 64 навършени години e 63.1%, или с 1.9 пункта по-нисък в сравнение със същия период на миналата година.
Наети лица и средна работна заплата, ІІI тримесечие 2009 г.
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ), наетите лица по трудово и служебно правоотношение в края на септември 2009 г. намаляват с 2.7% спрямо края на юни 2009 г. и достигат до 2.34 милиона. През трето тримесечие на 2009 г. средната месечна работна заплата намалява с 0.9% до 583 лв. спрямо второ тримесечие на 2009 година.
Наети лица и средна работна заплата, 2008 г.
Индекс на разходите на работодателите за труд, II тримесечие 2009 г.
По предварителни данни на НСИ през второ тримесечие на 2009 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 15.6 % спрямо второ тримесечие на 2008 година.
Наблюдение на работната сила, II тримесечие 2009 г.
Според резултатите от Наблюдението на работната сила през второто тримесечие на 2009 г. коефициентът на заетост на населението на 15 - 64 навършени години през второто тримесечие на 2009 г. намалява с 0.6 пункта в сравнение със същия период на миналата година и достига 63.3%.
Наети лица и средна работна заплата, ІІ тримесечие 2009 г.
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ), наетите лица по трудово и служебно правоотношение в края на юни 2009 г. намаляват с 0.4% спрямо края на март 2009 година и достигат до 2.4 милиона. През второ тримесечие на 2009 г. средната месечна работна заплата нараства с 4.4% до 588 лв. спрямо първо тримесечие на 2009 година.
Индекс на разходите на работодателите за труд, I тримесечие 2009 г.
По предварителни данни на НСИ през първо тримесечие на 2009 година разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 19.2% спрямо първото тримесечие на 2008 година.
Наблюдение на работната сила, I тримесечие 2009 г.
Икономически активното население в страната на възраст 15 - 64 навършени години е 66.9% от населението на същата възраст. По пол коефициентът на икономическа активност е съответно 71.8% за мъжете и 62.2% за жените. Степента на икономическата активност на населението е почти същата, както през първото тримесечие на 2008 г., като отбелязва минимално увеличение при мъжете и намаление при жените.
Наети лица и средна работна заплата, І тримесечие 2009 г.
По предварителни данни на Националния статистически институт (НСИ), наетите лица по трудово и служебно правоотношение в края на март 2009 г. намаляват с 1.0% спрямо края на декември 2008 година и достигат до 2.41 милиона. През първо тримесечие на 2009 г. средната месечна работна заплата нараства с 2.7% спрямо четвърто тримесечие на 2008 г. до 563 лева.
Индекс на разходите на работодателите за труд, IV тримесечие 2008 г.
По предварителни данни на НСИ през четвърто тримесечие на 2008 година разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 19.1 % спрямо четвърто тримесечие на 2007 година.
Наблюдение на работната сила, 2008 г.
През 2008 г. броят на икономически активните лица на възраст 15 - 64 навършени години е 3 504.7 хил., или 67.8% от населението на същата възраст. В сравнение с 2007 г. коефициентът на икономическа активност (15 - 64 навършени години) нараства с 1.5 пункта.
Наети лица и средна годишна работна заплата, 2008 г.
По предварителни данни на НСИ, броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение през 2008 година 2.42 млн. души. Средната годишна работна заплата през 2008 година е 6288 лева - с 21.7% повече отколкото през 2007 година.
Наблюдение на работната сила, IV тримесечие 2008 г.
През четвъртото тримесечие на 2008 г. коефициентът на заетост на населението на 15 - 64 навършени години достига 64.3% при 62.9% за същия период на 2007 година.
Наети лица и средна работна заплата, IV трим. 2008 г.
По предварителни данни на НСИ, броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в края на декември 2008 г. в сравнение със същия месец на предходната година нараства с 2.1% до 2.44 млн. лица. През четвъртото тримесечие на 2008 г. средната месечна работна заплата е нараснала с 20.2% спрямо същото тримесечие на предходната година и достига до 548 лева.
Статистически справочник 2022 (на английски език)
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2017 - 2021 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информа
Статистически справочник 2022
Излезе от печат публикацията Статистически справочник 2022 на български език.
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси, социално-икономическия и културния живот в България за периода 2017 - 2021 година.
Представената информация характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информация за здравеопаз
Ключови показатели за България (към 04.07.2022 г.)
Статистически годишник 2021
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2015 - 2020 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
Съгласно Закона за статистиката официалният източник на информация в Република България е Националната статистическа система, коят
Ключови показатели за България (към 04.04.2022 г.)
Ключови показатели за България (към 31.12.2021 г.)
Ключови показатели за България (към 04.10.2021 г.)
Заетост и безработица - годишни данни 2020
Публикацията съдържа средногодишни данни от Наблюдението на работната сила - репрезентативно наблюдение на домакинствата за изследване на икономическата активност на населението на възраст 15 и повече навършени години. Основните дефиниции са съобразени с изискванията на Международната организация на труда и Евростат.
Статистически справочник 2021 (на английски език)
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2016 - 2020 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана
Ключови показатели за България (към 05.07.2021 г.)
Статистически справочник 2021
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси, социално-икономическия и културния живот в България за периода 2016 - 2020 година.
Представената информация характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информация за здравеопазването
Статистически годишник 2020
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2014 - 2019 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
Съгласно Закона за статистиката официалният източник на информация в Република България е Националната статистическа система, която се с
Ключови показатели за България (към 05.04.2021 г.)
Структура на заплатите 2018
Националният статистически институт представя на потребителите публикацията „Структура на заплатите 2018“. Тя съдържа данни от проведеното от НСИ репрезентативно изследване на структурата на заплатите за 2018 година. Наблюдението е петото от серията наблюдения, които се провеждат на четиригодишни интервали съгласно Регламент № 530/1999 на Европейския съвет, Регламент № 1916/2000 (изменен) и Регламент № 1738/2005 на Европейската комисия. Задачата на това законодателство е да осигури прецизни и хармонизирани данни за заплатите в държавите - членки на Европейския съюз, които да послужат за фор
Ключови показатели за България (към 31.12.2020 г.)
Ключови показатели за България (към 05.10.2020 г.)
Заетост и безработица - годишни данни 2019
Публикацията съдържа средногодишни данни от Наблюдението на работната сила - репрезентативно наблюдение на домакинствата за изследване на икономическата активност на населението на възраст 15 и повече навършени години. Основните дефиниции са съобразени с изискванията на Международната организация на труда и Евростат.
Ключови показатели за България (към 06.07.2020 г.)
Статистически справочник 2020 (на английски език)
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2016 - 2019 година.
Представената информация в изданието характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информац
Статистически справочник 2020
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси, социално-икономическия и културния живот в България за периода 2016 - 2019 година.
Представената информация характеризира националната икономика на макрониво - брутен вътрешен продукт, инвестиции, финанси, платежен баланс, както и по отделни икономически дейности - индустрия, селско стопанство, транспорт, съобщения, търговия и други. В самостоятелни раздели е публикувана информация за здравеопазването
Статистически годишник 2019
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2013 - 2018 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
Съгласно Закона за статистиката официалният източник на информация в Република България е Националната статистическа система, която се състои от