Икономически дейности | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
---|---|---|---|---|---|
Общо | 12.9 | 14.2 | 13.2 | 12.7 | 12.5 |
Добивна промишленост | 16.8 | 18.0 | 15.6 | 15.4 | 13.3 |
Преработваща промишленост | 25 | 26.2 | 24.8 | 24.7 | 24.9 |
Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива | 14 | 9.4 | 13.8 | 16.8 | 16.5 |
Доставяне на води; Канализационни услуги, управление на отпадъци и възстановяване | 15.8 | 20.0 | 19.9 | 18.4 | 19.2 |
Строителство | -8.2 | -10.7 | -13.0 | -13.9 | -15.3 |
Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети | 14 | 15.7 | 14.4 | 13.6 | 13.6 |
Транспорт, складиране и пощи | 4.5 | 4.2 | 3.4 | 2.9 | 0.3 |
Хотелиерство и ресторантьорство | 11.7 | 11.8 | 11.5 | 11.9 | 11.3 |
Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения | 17.9 | 19.2 | 19.1 | 18.1 | 21.0 |
Финансови и застрахователни дейности | 23.1 | 22.5 | 21.9 | 23.6 | 25.1 |
Операции с недвижими имоти | 10.8 | 10.8 | 17.0 | 17.9 | 16.0 |
Професионални дейности и научни изследвания | 13.1 | 9.3 | 1.1 | 3.1 | 4.7 |
Административни и спомагателни дейности | -27.9 | -26.8 | -24.6 | -24.3 | -26.6 |
Държавно управление | 5.2 | 6.3 | 4.9 | 6.7 | 5.4 |
Образование | 15.6 | 15.5 | 11.3 | 8.2 | 5.5 |
Хуманно здравеопазване и социална работа | 29.2 | 31.7 | 30.2 | 28.0 | 27.1 |
Култура, спорт и развлечения | 13.2 | 7.9 | 8.4 | 6.1 | 4.6 |
Други дейности | 3.5 | 6.6 | 1.9 | 4.7 | 2.8 |
Различие в заплащането по пол

Контакт | |
---|---|
Организация | Национален статистически институт |
Отдел | „Статистика на пазара на труда“ |
Лице за контакт | Тодор Давидков |
Длъжност | началник на отдел |
Адрес | ул. „П. Волов“ № 2, София 1038 |
Електронна поща | |
Телефон | +359 2 9857 568 |
Факс | |
Актуализиране на метаданните | |
Дата на потвърждаване | 08 август 2014 г. |
Дата на публикуване | 08 август 2014 г. |
Дата на последно актуализиране | 08 август 2014 г. |
Статистическо представяне | |
Описание на данните | Различието в заплащането по пол в некоригирана форма представлява разликата между брутното почасово възнаграждение на наетите мъже и наетите жени като процент от средното брутно почасово възнаграждение на наетите мъже. За 2006 г. и 2010 г. данните за този индикатор се основават на резултатите от четиригодишното изследване „Наблюдение на структурата на заплатите“. За годините, в които не се провежда Наблюдение на структурите на заплатите (2007, 2008, 2009 и 2011) се прави оценка на основа на годишното изследване „Заети лица, средства за работна заплата и други разходи за труд“. Данни са разпределени по икономически дейности. |
Използвани класификации | Класификация на икономическите дейности (КИД-2008) |
Обхват | Съвкупността се състои от всички наети лица по трудово или служебно правоотношение и обхваща предприятията с 10 и повече наети лица от всички икономически дейности с изключение на „Селско, горско, ловно и рибно стопанство“. |
Понятия и дефиниции | Индикаторът различие в заплащането по пол се изразява в некоригирана форма (т.е. не се взимат под внимание индивидуалните характеристики на наетите като възраст, трудов стаж, режим на работно време, професия, образование и др., които могат да бъдат причина за различието във възнаграждението) поради това, че този индикатор е предназначен да дава общата картина на различията във възнагражденията. За 2006 и 2010 година данните са изчислени въз основа на Наблюдението на структурата на заплатите, което е с четиригодишна периодичност, за годините през които не се провежда това изследване се правят оценки основани на ръста на средната работна залата на мъжете и жените от годишното изследване „Заети лица, средства за работна заплата и други разходи за труд“. |
Статистическа единица | · Наети лица; · Местни единици, принадлежащи към предприятия с повече от 10 наети лица. |
Статистическа съвкупност | · Наети лица – независимо от режим на работно време, възраст и брой отработени часове; · Предприятия с повече от 10 наети лица; · Икономически дейности – с изключение на „Селско, горско, ловно и рибно стопанство“. |
Географски обхват (територия) | За територията на Република България. |
Времеви обхват | 2007- 2012 година |
Базисен период | Не се прилага. |
Мерна единица | |
Процент (%) | |
Отчетен период | |
Година | |
Нормативна база | |
Нормативни документи и други споразумения | Данните се изчисляват на базата на джентълменски споразумения. |
Споделяне на данни | Не се прилага. |
Конфиденциалност | |
Конфиденциалност - политика | · Закон за статистиката; · Регламент (ЕО) № 223/2009 относно европейската статистика (съображение 24 и член 20 (4)) от 11 март 2009 г. (ОВ L 87, стр. 164), предвижда необходимостта да се изготвят общи принципи и насоки, гарантиращи поверителността на използваните данни за производството на европейските статистически данни и достъп до тези поверителни данни, при надлежно отчитане на техническото развитие и изискванията на ползвателите в едно демократично общество. |
Конфиденциалност - защита на данните | Индивидуални данни не се публикуват (потискат се), спазвайки чл. 25 от Закона за статистиката. Разпространението на индивидуални данни се извършва само съгласно чл. 26 от Закона за статистиката. |
Политика по разпространение | |
Календар за разпространение | Не е част от календара за разпространение. |
Достъп до календара за разпространение | Не се прилага. |
Достъп на потребителите | Данните се публикуват на интернет сайта на НСИ в рубрика Пазар на труда в съответствие със Закона за статистиката (Глава 5) и Кодекса на европейската статистическа практика, зачитайки професионалната независимост и с цел обективност, прозрачност, при което всички потребители са равнопоставени. |
Честота на разпространение | |
Годишна. | |
Достъпност и яснота | |
Прессъобщения | Не се прилага. |
Публикации | Не се прилага. |
Онлайн база данни | Индикаторите са достъпни за всички потребители на интернет сайта на НСИ в рубрика Пазар на труда - Структурни индикатори - Различия в заплащането по пол: http://www.nsi.bg/bg/node/3976 |
Достъп до микроданни | Не се прилага. |
Други формати на разпространение | Не се прилага. |
Методологични документи | Използваната методология се публикува и на интернет сайта на Европейската статистическа служба (Евростат): http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/labour_market/earnings/database |
Документация за качеството | |
Управление на качеството | |
Осигуряване на качеството | Съгласно чл. 2 ал.3 от Закона за статистиката статистическата информация се произвежда при спазването на следните критерии за качество: адекватност, точност, навременност, пунктуалност, достъпност и яснота, сравнимост и логическа обвързаност. Съгласно чл. 10 на Регламент (ЕС) №530/1999 националните власти трябва да гарантират, че резултатите отразяват истинската ситуация за цялата съвкупност от единици с достатъчна степен на представителност. |
Оценка на качеството | |
Приложимост | |
Потребности на потребителите | Основните потребители са Евростат, Министерство на труда и социалната политика, синдикални и неправителствени организации. |
Удовлетвореност на потребителите | Няма информация. |
Пълнота | Изчисляват се и се изпращат всички необходими разбивки. |
Точност и надеждност | |
Обща точност | За повече информация виж методологичните бележки за: · Наблюдение на структурата на заплатите; · Годишна статистика на заетостта и разходите за труд. |
Извадкови грешки | За повече информация виж методологичните бележки за Наблюдение на структурата на заплатите. |
Неизвадкови грешки | За повече информация виж методологичните бележки за: · Наблюдение на структурата на заплатите; · Годишна статистика на заетостта и разходите за труд. |
Навременност и точност на представяне | |
Навременност | Срок за публикация: 12 месеца след края на отчетната година. |
Точност на представяне | Спазването на срока зависи от наличието на окончателни данни за брутната годишна заплата по пол. |
Съгласуваност и сравнимост | |
Географска сравнимост | Дефинициите и методологията за Наблюдение на структурата на заплатите са спазени. |
Сравнимост във времето | Сравнимостта във времето е повлияна от промяната на класификацията на икономическите дейности. |
Съгласуваност между предметни области | Показателите в набора от данни са вътрешно съгласувани. |
Вътрешна съгласуваност | Освен данни за различието в заплащането по пол се публикуват и данни и за средната работна заплата по пол. Основните различия се състоят в това, че средната работна заплата е на едно наето лице, а индикаторът различие в заплащането по пол се изчислява на едни час. Данните за средната работна заплата включват и предприятията с едно и повече наети лица. |
Разходи и натовареност | |
Не се прави изследване за натовареността на респондентите. | |
Ревизия на данните | |
Ревизия на данните - политика | Данните се ревизират на всеки четири години когато се провежда Наблюдение на структурата на заплатите. |
Ревизия на данните - практика | Отчита се изменението в часовата ставка на мъжете и жените в периода между две Наблюдения на структурата на заплатите. |
Статистическа обработка | |
Източници на данни | · Наблюдение на структурата на заплатите (четиригодишно); · Годишно изследване на Заетите лица, средствата за работна заплата и други разходи за труд. |
Честота на събиране на данни | Годишно, четиригодишно |
Събиране на данни | Извадково с четиригодишното Наблюдение на структурата на заплатите и изчерпателно с годишното изследване на Заетите лица, средствата за работна заплата и други разходи за труд. |
Валидиране на данни | Правят се аритметични проверки на изчисленията. |
Обработка на данни | Данните се основават на резултати от други статистически изследвания. |
Изглаждане | Не се прилага. |
Коментар |
-
понеделник, 21 декември 2020 - 11:00
По предварителни данни на НСИ през третото тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 3.5% спрямо третото тримесечие на 2019 година.
-
понеделник, 16 ноември 2020 - 11:00
През третото тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 4.8%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 74.6%.
-
четвъртък, 12 ноември 2020 - 11:00
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на септември 2020 г. се увеличават с 0.4% спрямо края на юни 2020 г. и достигат 2.25 милиона.
През третото тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 2.7% спрямо вторoто тримесечие на 2020 г. и достига 1 373 лева.
-
понеделник, 21 септември 2020 - 11:00
По предварителни данни на НСИ през второто тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 9.9% спрямо второто тримесечие на 2019 година.
-
петък, 14 август 2020 - 11:00
През второто тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 5.9%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 72.2%.
-
сряда, 12 август 2020 - 11:00
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на юни 2020 г. намаляват с 1.0% спрямо края на март 2020 г. и достигат 2.24 милиона.
През второто тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 1.5% спрямо първото тримесечие на 2020 г. и достига 1 337 лева.
-
понеделник, 22 юни 2020 - 11:00
По предварителни данни на НСИ през първото тримесечие на 2020 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 10.2% спрямо първото тримесечие на 2019 година.
-
петък, 15 май 2020 - 11:00
През първото тримесечие на 2020 г. коефициентът на безработица е 4.6%, а коефициентът на заетост за населението на възраст 20 - 64 навършени години е 73.0%.
-
четвъртък, 14 май 2020 - 11:00
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение към края на март 2020 г. намаляват с 1.1% спрямо края на декември 2019 г. и достигат 2.26 милиона.
През първото тримесечие на 2020 г. средната брутна месечна работна заплата нараства с 0.3% спрямо четвъртото тримесечие на 2019 г. и достига 1 317 лева.
-
петък, 20 март 2020 - 11:00
По предварителни данни на НСИ през четвъртото тримесечие на 2019 г. разходите на работодателите за един отработен час от наетите от тях лица нарастват с 11.9% спрямо четвъртото тримесечие на 2018 година.
Страници
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следваща ›
- последна »
- Ключови показатели за България (към 31.12.2020 г.)
- Ключови показатели за България (към 05.10.2020 г.)
-
Заетост и безработица - годишни данни 2019
Националният статистически институт съобщава на потребителите на статистическа информация, че вече е в продажба годишната електронна публикация на НСИ „Заетост и безработица - годишни данни 2019“.
Публикацията съдържа средногодишни данни от Наблюдението на работната сила - репрезентативно наблюдение на домакинствата за изследване на икономическата активност на населението на възраст 15 и повече навършени години. Основните дефиниции са съобразени с изискванията на Международната организация на труда и Евростат.
- Ключови показатели за България (към 06.07.2020 г.)
-
Статистически справочник 2020 (на английски език)
Излезе от печат публикацията Статистически справочник 2020 на английски език.
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси и социално-икономическия и културния живот в България за периода 2016 - 2019 година.
-
Статистически справочник 2020
Излезе от печат публикацията Статистически справочник 2020 на български език.
Изданието съдържа актуални данни за демографските процеси, социално-икономическия и културния живот в България за периода 2016 - 2019 година.
-
Статистически годишник 2019
Националният статистически институт представя на вниманието на потребителите на статистическа информация от страната и чужбина 87-то издание на Статистическия годишник на Република България в печатен и електронен формат.
В изданието е публикувана актуална статистическа информация за демографското, икономическото и социалното развитие на страната за периода 2013 - 2018 г. в различни териториални и класификационни нива и разрези.
-
Ключови показатели за България (към 06.04.2020 г.)
-
Ключови показатели за България (към 31.12.2019 г.)
-
Ключови показатели за България (към 04.10.2019 г.)
Страници
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следваща ›
- последна »