Конкурс за длъжността „Младши експерт“ в отдел „Статистически изследвания – Пазарджик“ към Териториално статистическо бюро - Юг
ОБЯВЛЕНИЕ
Териториално статистическо бюро – Юг, на основание чл. 10а от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № Ю-РД-04-229/17.12.2025 г. на Директора на ТСБ – Юг
Обявява:
I. Обявявам конкурс за заемане по служебно правоотношение за една длъжност – „Младши експерт“ в отдел „Статистически изследвания – Пазарджик“ към Териториално статистическо бюро - Юг.
II. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
1. Минимална образователна степен – професионален бакалавър;
2. Професионален опит – не се изисква;
3. Ранг - V младши.
III. Допълнителни изисквания:
1. Специалност – статистика, икономика, информатика;
2. Компютърни умения - приложенията на MSOffice, Internet;
3. Владеенето на английски език е предимство.
IV. Специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
Кандидатите следва да отговарят на изискванията по чл. 7, ал. 1 и 2 от Закона за държавния служител.
V. Начин на провеждане на конкурса - решаване на тест и интервю.
VI. Кандидатите за участие в конкурса следва да представят следните документи:
1. Заявление по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл);
2. Декларация от лицето по чл. 17, ал. 3, т. 1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл) за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода, и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
3. Копия от документи за придобитата образователна степен и допълнителна квалификация (ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага);
4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг – при наличие;
5. На всяка страница от представените копия следва да бъде изписан текстът „Вярно с оригинала“.
VIІ. Документите за участие в конкурса се приемат на адрес: гр. Пазарджик, ул. „Константин Величков“ 20, в сградата на отдел “Статистически изследвания – Пазарджик“ към ТСБ-Юг, ет. 7, стая 705 - деловодство, всеки работен ден от 9,00 ч. до 11,30 ч. и от 13,00 ч. до 16,00 ч. Документите следва да бъдат представени лично или чрез пълномощник до 14 дни след публикуване на обявлението за провеждане на конкурса.
При подаване на документите кандидатите се запознават на място с длъжностната характеристика за конкурсната длъжност и с пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.
Документите може да бъдат подадени и по електронен път на адрес: [email protected] като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. На всяка страница от представените копия следва да бъде изписан текстът „Вярно с оригинала“.
При подаване на документите по електронен път кандидатите получават длъжностна характеристика и информация за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях е-mail.
VІIІ. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в ТСБ – Юг, при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
IX. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на:
- VІІ етаж в сградата на отдел “Статистически изследвания – Пазарджик“ към ТСБ-Юг,
- интернет страницата на НСИ /www.nsi.bg/.
Х. Кратко описание на длъжността: събиране, оглед и обработка на статистически данни.
ХI. Размер на основната месечна заплата:
При назначаване на спечелилия конкурса кандидат индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване, съгласно нормативните актове, регламентиращи формирането на възнагражденията – в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по Приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и съгласно Вътрешните правила за работната заплата в НСИ, в границите: първа степен от 1077 до 1600 лв. (от 550,66 € до 818,07 €); втора степен от 1077 до 2200 лв. (от 550,66 € до 1124,84 €); трета степен от 1077 до 2600 лв. (от 550,66 € до 1329,36 €), като се отчита професионалния опит на кандидата, нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане.
