Публикуван на: 16.05.2025 г.
Краен срок за подаване на документи: 28.05.2025 г.
ОБЯВЛЕНИЕ
Териториално статистическо бюро (ТСБ) - Югозапад при Национален статистически институт, гр. София, ул. “Панайот Волов” № 2, на основание чл.10а от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № ЮЗ-РД-04-44/16.05.2025г. на директора на ТСБ
Обявява:
I. Обявявам конкурс за три длъжности – старши експерт в сектор „Многосекторна статистика“ на отдел „Статистически изследвания – София“ на Териториално статистическо бюро - Югозапад при Национален статистически институт.
II. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
1. Минимална образователна степен – Бакалавър;
2. Професионален опит - 1 година или ранг IV младши.
III. Допълнителни изисквания:
1. Специалност - статистика, икономика или друга подходяща за длъжността специалност;
2. Компютърна грамотност.
ІV. Начин на провеждане на конкурса - решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, и интервю.
V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
VI. Кандидатите за участие в конкурса следва да представят документи, както следва:
1. Заявление по образец, съгласно Приложение №3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавните служители;
2. Декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен гражданин, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
3. Копия от документи за придобитата образователна степен и правоспособност;
4. Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг.
VІI. Документите за участие се представят от кандидатите лично или чрез пълномощник (с пълномощно в съответствие с Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл) всеки работен ден от 9.30 до 11.30 ч. и 13.00 до 16.00 ч.в сградата на Териториално статистически бюро - Югозапад, гр. София, ул. „Панайот Волов“ № 2, високо тяло, етаж 2, стая 207.
Документите може да бъдат подадени и по електронен път на адрес: [email protected], като заявлението по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис. При електронно представяне на документите се посочва референтен номер на обявата – MSST - 01.
Срокът за приемане на документите е до десет /10/ дни след публикуване на обявлението за провеждане на конкурса.
При подаване на документите лично или чрез пълномощник, кандидатите се запознават с длъжностната характеристика на конкурсната длъжност и пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.
При подаване на документите по електронен път кандидатите получават длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях e-mail.
VIIІ. Условията на конкурса да се обявят в Регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията и в специализиран сайт или портал за търсене на работа.
ІХ. Обявлението за провеждане на конкурса, както и всички съобщения, свързани с конкурсната процедура да бъдат публикувани на интернет страницата на НСИ и на информационното табло на ТСБ - Югозапад, намиращо се в гр. София, ул. „Панайот Волов“ № 2, високо тяло, етаж 1.
Х. Кратко описание на длъжността: Събиране, обработка и разпространение на достоверна статистическа информация съобразно утвърдените методологии на статистическите изследвания и сроковете в НСП.
XI. Размер на основаната месечна заплата за длъжността.
При назначаване на спечелилия конкурса кандидат индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване съгласно нормативните актове, регламентиращи формирането на възнагражденията – в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, в границите: втора степен от 1077 до 2350 лв.; трета степен от 1077 до 2700 лв., като се отчита професионалният опит на кандидата, нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане.
