През 2024 година разходите за работна заплата представляват 82.2% от общите разходи на работодателите за труд. От разходите за работна заплата 56.3% са за основна заплата за действително отработено време, 6.6% - за възнаграждение за платен отпуск и 19.3% - за допълнителни и други възнаграждения над основната заплата.
Разходите за социални и здравни осигуровки за сметка на работодателите са 13.9% от общите разходи за труд, разходите за обезщетения са 1.6%, а тези за социалните разходи и надбавки - 2.1%.
Copyright © 2026 НСИ Всички права запазени