Конкурс за длъжността „старши инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията“ при Националния статистически институт
ОБЯВЛЕНИЕ
Национален статистически институт (НСИ) – гр. София, ул. „Панайот Волов“ № 2, на основание чл.10а от Закона за държавния служител (ЗДСл), § 20 от ПЗР към ЗИД на ЗДСл, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД-05-712/29.10.2026 г. на проф. Михаил Кончев, д.н. – за председател на националния статистически институт съгласно Заповед № РД-05-697/22.10.2026 г.
Обявява:
I. Конкурс за длъжността „старши инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията“ при НСИ.
II. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
- Минимална образователно-квалификационна степен – магистър;
- Професионален опит – 2 години или ранг IV младши;
- Длъжност с висок корупционен риск по точка 8 от чл.7а, ал.1 от ЗДСл, длъжността е определена за такава със Заповед № РД-05-556/31.08.2026 г. на председателя на НСИ.
На основание § 20 от ПЗР към ЗИД на ЗДСл, процедурите за заемане на длъжности по чл. 7а от Закона, започнали след влизането му в сила, не се провежда тест за почтеност до осигуряване на техническо обезпечаване за това, но не по-късно от 1 декември 2026 г.
В настоящата процедура не се предвижда провеждане на тест за почтеност.
III. Допълнителни изисквания:
- Професионална област: право с придобита юридическа правоспособност, икономика, публична администрация, инженерни специалности;
- Допълнителна квалификация/обучение:
- Компютърна грамотност – работа с Microsoft Office;
- Английски език на работно ниво.
IV. Начин на провеждане на конкурса – решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, и интервю.
V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
VI. За участие в конкурса кандидатите следва да представят следните документи:
- заявление по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл);
- декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация (ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага);
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг. Наличието на професионален опит по трудово правоотношение след 01.06.2025 г. и по служебно правоотношение след 01.06.2026 г. се удостоверява от кандидата чрез данни от Единния електронен трудов запис, поддържан от Национална агенция за приходите.
VIІ. Документите за участие се представят от кандидатите лично или чрез пълномощник (с пълномощно в съответствие с Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл) всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа в сградата на Националния статистически институт, гр. София, ул. „Панайот Волов“ № 2, ниско тяло, етаж 4, стая 418. Документите може да бъдат подадени и по електронен път на адрес: [email protected], като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис.
Срокът за приемане на документите е до 10 (десет) дни след публикуване на обявлението за провеждане на конкурса.
При подаване на документите – лично или чрез пълномощник, кандидатите се уведомяват от служителите, определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.
При подаване на документите по електронен път кандидатите получават длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл., на посочения от тях е-mail.
VIII. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на интернет страницата на НСИ и на информационното табло на НСИ.
IX. Кратко описание на длъжността:
- Длъжността „старши инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията (ЗА)“ е свързана с осъществяването на контролни функции по прилагане на законодателството в дейността на администрацията. Изготвя становища, проекти на доклади, заповеди, писма и други документи, свързани с контролната дейност. Носи пряка отговорност за съставяните от него актове.
- Старшият инспектор в инспекторат по чл. 46 от ЗА на НСИ подпомага ръководителя на Инспектората по чл. 46 от ЗА на НСИ при осъществяване на административния контрол в ЦУ и в ТСБ на НСИ чрез участие в екипи за извършване на планови и извънпланови проверки и проверки по Закона за Сметната палата.
Ние Ви предлагаме:
- Възможност за професионално развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения в институция с дългогодишна история и традиции;
- Допълнително възнаграждение при участие в национални и международни проекти;
- Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация както в страната, така и в чужбина;
- Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
- Допълнителен платен годишен отпуск;
- Средства за представително облекло и др.
Ако сме Ви заинтригували и припознавате себе си в изложеното по-горе, можете да станете ценна част от екипа на Национален статистически институт.
X. Размер на основната месечна заплата на длъжността
При назначаване на спечелилия конкурса кандидат индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване съгласно нормативните актове, регламентиращи формирането на възнагражденията – в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, в границите: първа степен от 620,20 до 1035,00 €; втора степен от 620,20 до 1408,00 €; трета степен от 620,20 до 1609,00 € като се отчита професионалния опит на кандидата, нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане.
