Конкурс за длъжността „младши експерт“ в отдел „Сметки в околната среда и енергетиката“, дирекция „Макроикономическа статистика“, в централно управление на Националния статистически институт

  • Начало
  • КОНКУРСИ
  • Конкурс за длъжността „младши експерт“ в отдел „Сметки в околната среда и енергетиката“, дирекция „Макроикономическа статистика“, в централно управление на Националния статистически институт

Конкурс за длъжността „младши експерт“ в отдел „Сметки в околната среда и енергетиката“, дирекция „Макроикономическа статистика“, в централно управление на Националния статистически институт

ОБЯВЛЕНИЕ

 

Националният статистически институт – гр. София, ул. “Панайот Волов” № 2, на основание чл.10а от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители и Заповед № РД-05-333/11.05.2026 г. на председателя на НСИ

 

Обявява:

 

  1. Конкурс за длъжността „младши експерт“ в отдел „Сметки в околната среда и енергетиката“, дирекция „Макроикономическа статистика“, в централно управление на Националния статистически институт.
  2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
  1. Минимална образователна степен –  професионален бакалавър;
  2. Професионален опит –  не се изисква;
  3. Минимален ранг за заемане на длъжността – V младши.

     III. Допълнителни изисквания:

  1. Професионална област: икономика/статистика, технически и други науки, свързани с опазване на околната среда и енергетиката;
  2. Допълнителна квалификация/обучение:

            - Компютърна грамотност – Microsoft Office. Ползването на специализирани статистически софтуери ще се счита за предимство;

            - Владеене на чужди езици – английски език.

    IV. Начин на провеждане на конкурса – решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, и интервю.

     V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

    VI. Кандидатите за участие в конкурса следва да представят документи, както следва:

  1. заявление по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
  2. декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
  3. копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация (ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага).

          Документите за участие се представят от кандидатите лично или чрез пълномощник (с пълномощно в съответствие с Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл) всеки работен ден от 9.00 до 17.30 часа в сградата на Националния статистически институт, гр. София, ул. „Панайот Волов“ № 2, ниско тяло, етаж 4, стая 418. Документите може да бъдат подадени на сайта на НСИ, раздел конкурси и по  електронен път на адрес: [email protected], като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл  задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис.

Срокът за приемане на документите е до 14 (четиринадесет) дни след публикуване на обявлението за провеждане на конкурса. При подаване на документите лично или чрез пълномощник кандидатите се запознават на място с длъжностната характеристика на конкурсната длъжност и пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл. При подаване на документите по електронен път кандидатите получават длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл., на посочения от тях е-mail.

   VII. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на интернет страницата на НСИ и на информационното табло на НСИ.

 VIII. Кратко описание на длъжността:

Производство и разпространение на статистическа информация в областта на статистиката на околната среда, работа с европейски и национални законодателни документи, участие в разработването на методики, технически задания, анализи, становища, доклади и други, комуникация с Евростат, национални институции, регионални офиси и респонденти, участие в международни и национални срещи, международни проекти и семинари.

 

Ние Ви предлагаме:

  • Възможност за професионално развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения в институция с дългогодишна история и традиции;
  • Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация както в страната, така и в чужбина;
  • Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
  • Възможност за допълнително възнаграждение при участие в национални и международни проекти;
  • Допълнителен платен годишен отпуск;
  • Профилактични медицински прегледи;
  • Средства за представително облекло и др.

            Ако сме Ви заинтригували и припознавате себе си в изложеното по-горе, можете да станете ценна част от екипа на Националния статистически институт.

     IX. Размер на основната месечна заплата за длъжността:

При назначаване на спечелилия конкурса кандидат индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване съгласно нормативните актове, регламентиращи формирането на възнагражденията – в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, в границите: първа степен от 620,20 € до 818,07 €; втора степен от 620,20 € до 1124,85 €; трета степен от 620,20 € до 1329,36 € като се отчита професионалният опит на кандидата, нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане.

Заявление за участие в конкурс

Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1