Конкурс за длъжността „държавен инспектор в инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията“, в централно управление на Националния статистически институт.

ОБЯВЛЕНИЕ

Национален статистически институт – гр. София, ул. „Панайот Волов” № 2, на основание чл.10а от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД-05-392/10.06.2025 г  на д-р Свилен Колев за председател на НСИ

Обявява:

 I. Конкурс за длъжността „държавен инспектор в Инспекторат по чл. 46 от Закона за администрацията“, в централно управление на Националния статистически институт.

II. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:

1. Минимална образователно-квалификационна степен – магистър;
2. Професионален опит – 4 години
3. Ранг – III младши.

III. Допълнителни изисквания:

1. Професионална област – право (с придобита юридическа правоспособност), икономика, публична администрация, инженерни специалности;
2. Професионален опит – 4 години в областта на контрола в държавната администрация;
3. Компютърна грамотност – работа с Microsoft Office;
4. Английски език на работно ниво.

IV. Начин на провеждане на конкурса – решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, и интервю.

V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

VI. Кандидатите за участие в конкурса следва да представят документи, както следва: 

1. заявление по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
2. декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;     
3. копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация (ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага);
4. копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг.

VIІ.  Документите за участие се представят от кандидатите лично или чрез пълномощник (с пълномощно в съответствие с Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от  НПКПМДСл) всеки работен ден  от 9.00 до 17.30 часа в сградата на Националния статистически институт, София, ул. „Панайот Волов“ № 2, ниско тяло, етаж 4, стая 418. Документите може да бъдат подадени подадени на сайта на НСИ, раздел конкурси и по електронен път на адрес: [email protected], като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл  задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис.

          Срокът за приемане на документите е до 10 (десет) дни след публикуване на обявлението за провеждане на конкурса.

          При подаване на документите лично или чрез пълномощник кандидатите се запознават на място с длъжностната характеристика на конкурсната длъжност и пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.

          При подаване на документите по електронен път кандидатите получават длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл., на посочения от тях е-mail.

VIII. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на интернет страницата на НСИ и на информационното табло на НСИ.

IX. Кратко описание на длъжността: Длъжността „държавен инспектор в Инспекторат по чл. 46 от ЗА“ е свързана с осъществяването на контролни функции по прилагане на нормативните и вътрешноведомствените актове в дейността на общата и специализираната администрация в системата на Националния статистически институт (НСИ) и с изготвянето на анализи, становища, доклади и предложения във връзка с контролната дейност. Участва в осъществяване на функциите и задачите на Инспектората по чл. 46 от ЗА на НСИ, регламентирани в националното законодателство и вътрешната нормативна уредба. Държавният инспектор в Инспекторат по чл. 46 от ЗА подпомага ръководителя на Инспектората по чл. 46 от ЗА на НСИ при осъществяване на административния контрол в Централното управление (ЦУ) и териториалните статистически бюра (ТСБ) на НСИ. Участва в екипи, определени от ръководителя на Инспектората по чл. 46 от ЗА на НСИ, за извършване на планови и извънпланови и проверки и проверки по постъпили сигнали срещу неправилни действия на служители от администрацията на НСИ.Осъществява контрол и извършва проверки по Закона за противодействие на корупцията. Участва в процеса по установяване, разкриване и предотвратяване на конфликт на интереси и противодействие на корупцията в системата на НСИ.

Ние Ви предлагаме:

• Допълнително възнаграждение при участие в национални и международни проекти;
• Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация както в страната, така и в чужбина;
• Възможност за професионално и кариерно развитие, и придобиване на разнообразни нови знания и умения в институция с дългогодишна история и традиции;
• Възможност за допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
• Допълнителен платен годишен отпуск;
• Средства за представително облекло.

X. Размер на основната месечна заплата за длъжността

При назначаване на спечелилия конкурса кандидат индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване съгласно нормативните актове, регламентиращи формирането на възнагражденията – в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, в границите: първа степен от 1077 до 2100лв.; втора степен от 1077 до 2800 лв.; трета степен от 1077 до 3200 лв. като се отчита професионалния опит на кандидата, нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане.

Заявление за участие в конкурс

Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1