Конкурс за длъжността „старши експерт“ в отдел „Управление на метаданни, методология и регистри“, дирекция „Многосекторна статистика, методология и регистри“ в централно управление на Национален статистически институт
ОБЯВЛЕНИЕ
Национален статистически институт (НСИ) – гр. София, ул. „Панайот Волов“ № 2, на основание чл.10а от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД-05-312/30.04.2026 г. на проф. Михаил Кончев, д.н. – за председател на НСИ съгласно заповед № РД-05-283/22.04.2026 г.
Обявява:
I. Конкурс за длъжността „старши експерт“ в отдел „Управление на метаданни, методология и регистри“, дирекция „Многосекторна статистика, методология и регистри“ в централно управление (ЦУ) на НСИ.
II. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
- Минимална образователно-квалификационна степен – бакалавър;
- Професионален опит – 2 години или ранг IV младши.
III. Допълнителни изисквания:
- Професионална област – икономика, статистика, математика, технически специалности и други области, свързани с предмета на дейността на отдела;
- Допълнителна квалификация/обучение: компютърна грамотност; владеене на работно ниво на един от официалните езици на ЕС (предимство - английски език), втори официален език на ЕС е предимство при заемането на длъжността.
IV. Начин на провеждане на конкурса – решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, и интервю.
V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
VI. За участие в конкурса кандидатите следва да представят следните документи:
- заявление по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДСл);
- декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация (ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага);
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг (наличието на професионален опит по трудово правоотношение след 01.06.2025 г. се удостоверява от кандидата чрез данни от Единния електронен трудов запис, поддържан от Национална агенция за приходите).
VIІ. Документите за участие се представят от кандидатите лично или чрез пълномощник (с пълномощно в съответствие с Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл) всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа в сградата на Националния статистически институт, гр. София, ул. „Панайот Волов“ № 2, ниско тяло, етаж 4, стая 418. Документите може да бъдат подадени и по електронен път на адрес: [email protected], като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис.
Срокът за приемане на документите е до 14 (четиринадесет) дни след публикуване на обявлението за провеждане на конкурса.
При подаване на документите – лично или чрез пълномощник, кандидатите се уведомяват от служителите, определени да приемат документите, за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл и в други нормативни актове. На кандидатите се предоставя длъжностна характеристика за конкурсната длъжност.
При подаване на документите по електронен път кандидатите получават длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл., на посочения от тях е-mail.
VIII. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на интернет страницата на НСИ и на информационното табло на НСИ.
IX. Кратко описание на длъжността:
Участва в дейности по поддържане на Системата за управление на качеството в НСС в съответствие с Кодекса на европейската статистическа практика и европейската рамка за осигуряване на качеството. Участва в дейности по разработване, поддържане и актуализиране на националните статистически класификации на основата на европейските и международни стандарти. Участва в дейности в областта на създаване и поддържане на регистри и каталози на статистически данни и в поддържането и функционирането на Националния регистър на населените места.
Ние Ви предлагаме:
- Възможност за професионално развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения в институция с дългогодишна история и традиции;
- Допълнително възнаграждение при участие в национални и международни проекти;
- Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация както в страната, така и в чужбина;
- Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
- Допълнителен платен годишен отпуск;
- Средства за представително облекло и др.
Ако сме Ви заинтригували и припознавате себе си в изложеното по-горе, можете да станете ценна част от екипа на Национален статистически институт.
X. Размер на основната месечна заплата на длъжността
При назначаване на спечелилия конкурса кандидат индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване съгласно нормативните актове, регламентиращи формирането на възнагражденията – в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация (НЗСДА), в границите: първа степен от 620,20 € до 920,33 €; втора степен от 620,20 € до 1252,67 €; трета степен от 620,20 € до 1431,62 € като се отчита професионалният опит на кандидата, нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане.
