Конкурс за длъжността „младши експерт“ - 1 щ. бр. в отдел „Годишна бизнес статистика и бизнес регистри“ към дирекция „Бизнес статистика“ в централно управление на Националния статистически институт
ОБЯВЛЕНИЕ
Национален статистически институт – гр. София, ул. „Панайот Волов” № 2, на основание чл.10а от Закона за държавния служител, чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД-05-779/20.11.2025 г. на проф. д-р Михаил Кончев за председател на НСИ
Обявява:
I. Конкурс за длъжността „младши експерт“ - 1 щ. бр. в отдел „Годишна бизнес статистика и бизнес регистри“ към дирекция „Бизнес статистика“ в централно управление на Националния статистически институт.
II. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
- Минимална образователно-квалификационна степен – професионален бакалавър;
- Професионален опит – не се изисква или V младши ранг.
III. Допълнителни изисквания:
- Професионална област – икономика или друга хуманитарна специалност;
- Компютърни умения – ползване на MS Office;
- Владеене на английски език е предимство.
IV. Начин на провеждане на конкурса – решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, и интервю.
V. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
VI. Кандидатите за участие в конкурса следва да представят документи, както следва:
- заявление по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
- декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация (ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага).
VIІ. Документите за участие се представят от кандидатите лично или чрез пълномощник (с пълномощно в съответствие с Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл) всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа в сградата на Националния статистически институт, София, ул. „Панайот Волов“ № 2, ниско тяло, етаж 4, стая 418. Документите може да бъдат подадени на сайта на НСИ, раздел конкурси и по електронен път на адрес: [email protected], като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис.
Срокът за приемане на документите е до 10 (десет) дни след публикуване на обявлението за провеждане на конкурса.
При подаване на документите лично или чрез пълномощник кандидатите се запознават на място с длъжностната характеристика на конкурсната длъжност и пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.
При подаване на документите по електронен път кандидатите получават длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл., на посочения от тях е-mail.
VIII. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на интернет страницата на НСИ и на информационното табло на НСИ.
IX. Кратко описание на длъжността: Участва в провеждането на заложените в Националната статистическа програма наблюдения в областта на структурната бизнес статистика (СБС), статистиката на предприятията под чуждестранен контрол (FATS), статистиката на финансовите и нефинансовите предприятия и специфичните изследвания по икономически дейности.
Ние Ви предлагаме:
- Допълнително възнаграждение при участие в национални и международни проекти;
- Възможност за участие в обучения и повишаване на професионалната квалификация както в страната, така и в чужбина;
- Възможност за професионално и кариерно развитие, и придобиване на разнообразни нови знания и умения в институция с дългогодишна история и традиции;
- Възможност за допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
- Допълнителен платен годишен отпуск;
- Средства за представително облекло.
X. Размер на основната месечна заплата за длъжността:
При назначаване на спечелилия конкурса кандидат индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване съгласно нормативните актове, регламентиращи формирането на възнагражденията – в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, в границите: първа степен от 1077 до 1600 лв. (от 550,66 € до 818,07 €); втора степен от 1077 до 2200 лв. (от 550,66 € до 1124,84 €); трета степен от 1077 до 2600 лв. (от 550,66 € до 1329,36 €) като се отчита професионалния опит на кандидата, нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане.
