Конкурс за длъжността „главен експерт“ – 2 щ. бр. в отдел „Годишна бизнес статистика и бизнес регистри“, дирекция „Бизнес статистика“ в централно управление (ЦУ) на НСИ
ОБЯВЛЕНИЕ
Национален статистически институт (НСИ) – гр. София, ул. „Панайот Волов“ № 2, на основание чл. 10а от Закона за държавния служител, чл. 13, ал. 1 и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД-05-779/20.11.2025 г. на председателя на НСИ
Обявява:
I. Конкурс за длъжността „главен експерт“ – 2 щ. бр. в отдел „Годишна бизнес статистика и бизнес регистри“, дирекция „Бизнес статистика“ в централно управление (ЦУ) на НСИ.
II. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:
- Минимална образователно-квалификационна степен – бакалавър;
- Професионален опит – 3 години или ранг IV младши.
III. Допълнителни изисквания:
- Професионална област – икономика, математика, хуманитарна;
- Компютърна грамотност – ползване на MS Office;
- Владеенето на английски език е предимство.
IV. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
V. Начин на провеждане на конкурса – решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, и интервю.
VI. Кандидатите за участие в конкурса следва да представят документи, както следва:
- заявление по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
- декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
- копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация (ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага);
- копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг.
VІI. Документите за участие се представят от кандидатите лично или чрез пълномощник (с пълномощно в съответствие с Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл) всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа в сградата на Националния статистически институт, София, ул. „Панайот Волов“ № 2, ниско тяло, етаж 4, стая 418.
Документите може да бъдат подадени и по електронен път на адрес: [email protected], като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис.
VIII. Срокът за приемане на документите е до 10 (десет) дни след публикуване на обявлението за провеждане на конкурса.
При подаване на документите лично или чрез пълномощник кандидатите се запознават на място с длъжностната характеристика на конкурсната длъжност и пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.
При подаване на документите по електронен път кандидатите получават длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях е-mail.
IX. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на интернет страницата на НСИ и на информационното табло на НСИ.
X. Кратко описание на длъжността:
Участва в разработването и провеждането на политиката на НСИ в областта на Бизнес Регистъра (БР).
Ние Ви предлагаме:
- Възможност за професионално развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения в институция с дългогодишна история и традиции;
- Възможност за получаване на допълнително възнаграждение при участие в национални и международни проекти;
- Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
- Допълнителен платен годишен отпуск;
- Средства за представително облекло и др.
Ако сме Ви заинтригували и припознавате себе си в изложеното по-горе, можете да станете ценна част от екипа на Националния статистически институт.
XI. Размер на основната месечна заплата на длъжността:
При назначаване на спечелилия конкурса кандидат индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване съгласно нормативните актове, регламентиращи формирането на възнагражденията – в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, в границите: първа степен от 1077 лв. до 1950 лв. (от 550,66 € до 997,02 €); втора степен от 1077 лв. до 2650 лв. (от 550,66 € до 1354,92 €); трета степен от 1077 лв. до 3000 лв. (от 550,66 € до 1533,88 €) като се отчита професионалния опит на кандидата, нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане.
