Конкурс за длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр. в отдел „Статистика на външната търговия със стоки“, дирекция „Бизнес статистика“ в централно управление на Националния статистически институт

  • Начало
  • КОНКУРСИ
  • Конкурс за длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр. в отдел „Статистика на външната търговия със стоки“, дирекция „Бизнес статистика“ в централно управление на Националния статистически институт

Конкурс за длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр. в отдел „Статистика на външната търговия със стоки“, дирекция „Бизнес статистика“ в централно управление на Националния статистически институт

ОБЯВЛЕНИЕ

 

Национален статистически институт (НСИ) – гр. София, ул. „Панайот Волов“ № 2, на основание чл. 10а от Закона за държавния служител, чл. 13, ал. 1 и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители и Заповед № РД-05-780/20.11.2025 г. на председателя на НСИ

 Обявява:

 I. Конкурс за длъжността „главен експерт“ – 1 щ. бр. в отдел „Статистика на външната търговия със стоки“, дирекция „Бизнес статистика“ в централно управление (ЦУ) на НСИ.

II. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативни актове за заемане на длъжността:

  1. Минимална образователно-квалификационна степен – бакалавър;
  2. Професионален опит – 3 години или ранг IV младши.

III. Допълнителни изисквания:

  1. Професионална област – статистика, икономика, информатика;
  2. Допълнителна квалификация/обучение – английски език на работно ниво, следдипломна специализация, обучение в международни институции, използване на програмни продукти за обработка на големи масиви от данни са предимство при заемане на длъжността.

IV. Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

V. Начин на провеждане на конкурса – решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и относно администрацията, и интервю.

VI. Кандидатите за участие в конкурса следва да представят документи, както следва:

  1. заявление по образец, съгласно Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
  2. декларация от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
  3. копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен и допълнителна квалификация (ако дипломата на кандидата за придобито в Република България образование е вписана в Регистъра на завършилите студенти и докторанти, в заявлението се посочват номер, дата и издател на дипломата, а ако документът за признаване на придобитото в чужбина образование е вписан в регистрите за академично признаване на Националния център за информация и документация, в заявлението се посочват номер, дата и издател на документа за признаване, като копие на диплома не се прилага);
  4. копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит или придобит ранг.

VІI. Документите за участие се представят от кандидатите лично или чрез пълномощник (с пълномощно в съответствие с Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл) всеки работен ден от 9:00 до 17:30 часа в сградата на Националния статистически институт, София, ул. „Панайот Волов“ № 2, ниско тяло, етаж 4, стая 418.

Документите може да бъдат подадени и по електронен път на адрес: [email protected], като заявлението по чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл и декларацията по чл. 17, ал. 3, т. 1 от НПКПМДСл - задължително се подписват от кандидатите с електронен подпис.

VIII. Срокът за приемане на документите е до 14 (четиринадесет) дни след публикуване на обявлението за провеждане на конкурса.

При подаване на документите лично или чрез пълномощник кандидатите се запознават на място с длъжностната характеристика на конкурсната длъжност и пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл.

При подаване на документите по електронен път кандидатите получават длъжностната характеристика и информацията за пречките за назначаване, посочени в чл. 7, ал. 2 от ЗДСл, на посочения от тях е-mail.

IX. Списъците и всички други съобщения във връзка с конкурса ще се обявят на интернет страницата на НСИ и на информационното табло на НСИ.

X. Кратко описание на длъжността:

Участие в разработването и изпълнението на програмата на НСИ в областта на външнотърговската статистика. Отговаря за организацията по получаване, обработка, контрол и предоставяне на изходни файлове на основните потребители в страната и чужбина на външнотърговска статистика. Отговаря за изготвяне на въпросници и данни за международни организации.

Ние Ви предлагаме:

  • Възможност за професионално развитие и придобиване на разнообразни нови знания и умения в институция с дългогодишна история и традиции;
  • Възможност за получаване на допълнително възнаграждение при участие в национални и международни проекти;
  • Допълнително възнаграждение за постигнати резултати;
  • Допълнителен платен годишен отпуск;
  • Средства за представително облекло и др.

Ако сме Ви заинтригували и припознавате себе си в изложеното по-горе, можете да станете ценна част от екипа на Националния статистически институт.

XI. Размер на основната месечна заплата на длъжността:

При назначаване на спечелилия конкурса кандидат индивидуалната основна месечна заплата ще бъде определена от органа по назначаване съгласно нормативните актове, регламентиращи формирането на възнагражденията – в рамките на минималния и максималния размер на основната месечна заплата за съответното ниво и степен по приложение 1 към чл. 3, ал. 2 от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, в границите: първа степен от 1077 лв. до 1950 лв. (от 550,66 € до 997,02 €); втора степен от 1077 лв. до 2650 лв. (от 550,66 € до 1354,92 €); трета степен от 1077 лв. до 3000 лв. (от 550,66 € до 1533,88 €) като се отчита професионалния опит на кандидата, нивото на заеманата длъжност и изискванията за нейното заемане.

Заявление за участие в конкурс

Декларация по чл. 17, ал. 3, т. 1