Съвместяване на професионалния и семейния живот - модул към Наблюдението на работната сила през 2025 годинаReconciliation of work and family life - Module to the Labour Force Survey in 2025AHM2025AHM2025false2026-10-16T14:09:41+03:00ESQRS_MSDESTATESQRS_FULL_REPORTFULL_ESQRS2025НСИAHM2025<p>Национален статистически институт</p><p>National Statistical Institute</p><p>Статистика на работната сила</p><p>Labour Force Statistics Department</p><p>Цвета Костова-Севастиянова</p><p>Станислава Статкова</p><p>Даниела Маринкова</p><p>Владимир Станойков</p><p>Цветанка Зиврипанова</p><p>Tsveta Kostova - Sevastiyanova</p><p>Stanislava Statkova</p><p>Daniela Marinkova</p><p>Vladimir Stanoykov</p><p>Tsvetanka Zivripanova</p><p>Началник на отдел</p><p>Държавен експерт</p><p>Главен експерт</p><p>Главен експерт</p><p>Старши експерт</p><p>Head of department</p><p>State expert</p><p>Chief expert</p><p>Chief expert</p><p>Senior expert</p><p>ул. „П. Волов“ № 2, София 1038</p><p>2, P. Volov Str.; 1038 Sofia, Bulgaria</p><p>ckostova@nsi.bg</p><p>sistatkova@nsi.bg</p><p>dmarinkova@nsi.bg</p><p>vstanoykov@nsi.bg</p><p>tszivripanova@nsi.bg</p><p>ckostova@nsi.bg</p><p>sistatkova@nsi.bg</p><p>dmarinkova@nsi.bg</p><p>vstanoykov@nsi.bg</p><p>tszivripanova@nsi.bg</p><p>(+359 2) 9857 619</p><p>(+359 2) 9857 664</p><p>(+359 2) 9857 132</p><p>(+359 2) 9857 549</p><p>(+359 2) 9857 469</p><p>(+359 2) 9857 619</p><p>(+359 2) 9857 664</p><p>(+359 2) 9857 132</p><p>(+359 2) 9857 549</p><p>(+359 2) 9857 469</p><p>Наблюдението на работната сила е извадково статистическо изследване, провеждано чрез домакинствата. Основната цел на изследването е да осигури данни за икономическата активност на населението на 15 и повече навършени години и за основните характеристики на заетите и безработните лица и лицата извън работната сила, професии, икономически дейности, продължителност на работното време и други, както и социално-демографски характеристики като пол, възраст, местоживеене (град/село), образование и други в Република България.</p><p>През 2025 г. към Наблюдението на работната сила е включен модул „Съвместяване на професионалния и семейния живот“. Модулът се финансира съвместно от НСИ и Европейската комисия съгласно подписано споразумение за субсидия между двете институции.</p><p>Целта на модула е да осигури по-подробна и съпоставима, на европейско ниво, информация за грижите за деца, роднини, които са болни, с крехко здраве или с увреждане, степента на гъвкавост, предлагана на работното място от гледна точка на съвместяването на работата със семейния живот и прекъсванията на кариерата, свързани с полагането на грижи.</p><p>The Labour Force Survey is a sample statistical survey carried out through households. The main purpose of the survey is to provide data on labour status of population aged 15 years and over and for the main characteristics of employed, unemployed and persons out of labour force in the Republic of Bulgaria.</p><p>In 2025 a subject on reconciliation of work and family life was incorporated in the regular Labour force survey. The subject on reconciliation of work and family life was jointly financed by the NSI and by the European Commission under a signed agreement between the two institutions.</p><p>The aim of the module "Reconciliation of work and family life" is to provide more detailed and comparable information at the European level on childcare, care for relatives who are ill, frail or with disabilities, flexibility of work arrangements and career breaks related to caregiving.</p><p>В Наблюдението на работна сила се използват класификации, хармонизирани с действащите международни класификации по отношение на икономическите дейности, професиите, степените на завършено образование и други.</p><p>The classifications used in the Labour Force Survey are harmonised with the international classifications in terms of economic activities, occupations, educational attainment.</p><p>В модул „Съвместяване на професионалния и семейния живот“ се обхващат всички лица на възраст 18 - 74 навършени години.</p><p>Persons aged 18 to 74 years.</p><p>Основните дефиниции, използвани в наблюдението, са в съответствие с препоръките на Международната организация на труда и законодателството на Европейския съюз.</p><p>Понятия и дефиниции към модул „Съвместяване на професионалния и семейния живот“: </p><div>За <strong>деца</strong> се считат собствените или на партньора (съпруг/съпруга) деца на възраст до 14 навършени години включително. </div><div> </div><div><strong>Услугите за гледане на деца</strong> включват детски ясли, детски градини, предучилищни заведения, дневни центрове, платени занимални, професионални детегледачи. Заведенията/услугите могат да бъдат обществени или частни; субсидирани от държавата, общината или от работодател. Не се счита за услуга помощта от роднини, други членове на домакинството, приятели или съседи, извършвана без заплащане.</div><div><div>Под<strong> грижи за деца</strong> се разбират: лични грижи - хранене, обличане, къпане; подготовка на домашни; различни занимания, разходки и игри; четене; придружаване от дома до детското заведение или училището и/или обратно; водене на разговори, подкрепа и помощ.</div><div>Включват се и грижите за деца, живеещи извън домакинството на анкетираното лице, ако се извършват редовно.</div><div>Към <strong>грижите за роднини</strong> се отнасят грижите, полагани редовно за роднини на възраст 15 и повече навършени години, които са болни, с крехко здраве/немощни или имат трайни здравословни проблеми/увреждания, много възрастни или други, нуждаещи се от грижи. Грижите са неплатени и могат да бъдат: лични грижи - хранене, обличане, миене; придружаване при излизане извън дома или извършване на физически действия; помощ при извършване на домакински дейности - пазаруване, готвене, пране, поддържане на хигиена в жилището; помощ при попълване на документи, плащане на сметки; водене на разговори; четене на вестници, книги; компания.</div></div><div><strong>Роднините</strong> включват и партньора (съпруг/съпруга), както и децата на възраст 15 и повече навършени години - собствени или на партньора.</div><div>Към грижите за деца или роднини не се отнасят оказването само на финансова помощ или полагането на грижи срещу заплащане, т.е. като работа.</div><p>The main definitions applied in the survey are in accordance with the recommendation of International Labour Organisation and EU legislation.</p><p>Concepts and definitions for the module "Reconciliation of work and family life": </p><p><span style="font-size: 12.16px; text-align: center;"><strong>Children</strong> are defined as the respondent's own or partner's/spouse's children under 15 years of age.</span></p><p><strong>Professional childcare services</strong> are defined as all forms of care organised by private or public structures like the so-called centre-based pre-schools, nursery schools, day care centres and crèches, kindergartens or afterschool centres. Also included is organised family care (e.g. au pair) or care by professional childminders arranged with an intermediate service or directly employed by the family.</p><p>Other household members, relatives, friends or neighbours who look after children without the professional aspect, are informal care and should not be counted as professional childcare services.</p><p><strong>Care responsibilities for children</strong> consist of personal care - support during bathing, dressing and eating, helping with homework, playing games, reading books, accompanying children to and/or from school or childcare facilities, talking, providing emotional support, and assistance.</p><p>Care for children living outside the household is also included, if it is provided on a regular basis, meaning at least some hours per week.</p><p><strong>Care responsibilities for relatives</strong> consist of regular unpaid care for relatives aged 15 years and over who are ill, frail and/or with disabilities. Care may include personal care (bathing, dressing, eating), accompanying them outside the home or assisting with physical activities, help with household tasks (shopping, cooking, laundry, cleaning), assistance with completing documents or paying bills, conversation, reading newspapers or books, and companionship.</p><p>Relatives include also the partner/spouse and own or partner’s/spouse's children aged 15 years and over. Care responsibilities for children or relatives do not include financial support only or care provided for payment (i.e., as paid employment).</p><p>Лица, живеещи в обикновени домакинства.</p><p>Persons living in non-institutional households.</p><p>Наблюдението на работната сила обхваща постоянното население на страната. Модулът „Съвместяване на професионалния и семейния живот“ се отнася за лицата на възраст от 18 до 74 навършени години.</p><p>Total population usually residing in Bulgaria, except persons living in collective households. The module "Reconciliation of work and family life" refers to persons aged 18 to 74 years.</p><p>Територията на Република България.</p><p>The whole territory of Republic of Bulgaria.</p><p>2025 година</p><p>2025</p><p>Не се прилага.</p><p>Not applicable.</p><p>Модул към Наблюдението на работната сила.</p><p>A module integrated with the Labour force survey.</p><p>На всеки 8 години</p><p>Every eight years.</p><p>Данните по модул „Съвместяване на професионалния и семейния живот“ са събрани с помощта на анкетна карта чрез провеждането на персонално интервю с лицата от домакинствата, включени в извадката, непосредствено след интервюто по основното наблюдение на работната сила.</p><p>Data for the module "Reconciliation of work and family life" are collected using a questionnaire by conducting a personal interview with persons from the selected households immediately after the interview on the core Labour Force Survey.</p><p>В процеса на въвеждане и обобщаване на информацията от анкетните карти се извършва логически контрол. Преди публикуване на информацията се извършват допълнителни проверки за съвместимост.</p><p>Plausibility checks are performed during the data entry. Additional consistency checks are carried out before publishing of data.</p><p>Анкетирането и първоначалният контрол се извършва от отделите "Статистически изследвания" на териториалните статистически бюра.</p><p>Масивите с данни се получават в НСИ, където на национално равнище се извършва допълнителен контрол и претегляне на първичните данни. Претеглените данни се групират по различни признаци и се оформят в таблици за разпространение и публикуване.</p><p>Data collection and initial control are carried out by NSI regional offices.</p><p>Data files are received by NSI, where additional control and weighting is doing at national level. Data are aggregated by different variables (characteristics), tabulated and disseminated.</p><p>Не се прилага.</p><p>Not applicable.</p><p>Осигуряването на качеството в Наблюдението на работната сила се извършва в съответствие с политиката и програмата за управление на качеството в НСИ.</p><p>Ensuring the quality of Labour force survey and its modules is according to the policy and Quality Management Programme of NSI.</p><p>Ежегодно се подготвят доклади за качеството на Наблюдението на работната сила. В съответствие с изискванията на Евростат е подготвен и доклад за качеството на модул „Съвместяване на професионалния и семейния живот“.</p><p>Quality report on the Labour Force Survey is prepared each year. Quality report on the 2025 module "Reconciliation of work and family life" is also prepared in line with Eurostat requirements.</p><p>Основни потребители на статистическа информация от Наблюдение на работната сила са:</p><p>Международни организации:</p><p> - Европейска комисия - Главна дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване” и други дирекции;</p><p> - Евростат - отдел „Пазар на труда и умения” и други отдели в Евростат;</p><p> - Европейска централна банка;</p><p> - Организация за икономическо сътрудничество и развитие;</p><p> - Международна организация на труда;</p><p> - ЮНЕСКО;</p><p> - УНИЦЕФ.</p><p> </p><p><span style="font-size: 12.16px; text-align: center;">Потребители в страната:</span></p><p><span style="font-size: 12.16px; text-align: center;"> - Министерства и държавни агенции;</span></p><p> - Българска народна банка;</p><p> - Синдикати;</p><p> - Организации на работодателите;</p><p> - Неправителствени организации;</p><p> - Научни организации и институти;</p><p> - Отделни фирми и организации - за собствени маркетингови проучвания или консултантски услуги.</p><p>The main users of LFS statistical data are:</p><p>International organisations:</p><p>- European Commission - DG Employment, Social Affairs and Inclusion and other Directorates;</p><p> - Eurostat - Labour market and skills unit and other units;</p><p>- European Central Bank;</p><p>- OECD;</p><p>- International Labour Organisation;</p><p>- UNESCO;</p><p>- UNICEF.</p><p> </p><p>National users:</p><p><span style="font-size: 12.16px; text-align: center;">- Ministries and State agencies;</span></p><p>- Bulgarian National Bank;</p><p>- Trade Unions;</p><p>- Employers’ organisations;</p><p>- Non-governmental organisations;</p><p>- Research institutions;</p><p>- Companies, agencies - for own marketing researches and consultancy activities research institutions.</p><p>Няма информация.</p><p>Not available.</p><p>Модулът „Съвместяване на професионалния и семейния живот“ обхваща всички задължителни променливи, съгласно Регламент за изпълнение (ЕС) 2022/2312 на Комисията от 25 ноември 2022 година за определяне на техническите елементи на масива от данни на променливите, събирани на всеки осем години във връзка с тема за 2024 г. „Младите хора на пазара на труда“ и тема за 2025 г. „Съвместяване на професионалния и семейния живот“ в областта на работната сила, в съответствие с Регламент (ЕС) 2019/1700 на Европейския парламент и на Съвета.</p><p>The module „Reconciliation of work and family life" covers all compulsory variables according Commission implementing regulation (EU) 2022/2312 of 25 November 2022 on eight-yearly variables in the labour force domain on ‘young people on the labour market’, ‘educational attainment - details, including education interrupted or abandoned’ and ‘reconciliation of work and family life’ pursuant to Regulation (EU) 2019/1700 of the European Parliament and of the Council.</p><p>Наблюдението на работната сила се извършва върху двустепенна гнездова извадка, включваща около 19.6 хил. домакинства всяко тримесечие (около 0.68% от домакинствата в страната). Модулът „Съвместяване на професионалния и семейния живот“ е проведен върху част (25%) от извадката за наблюдение на работната сила, включваща домакинствата, подлежащи на анкетиране по Наблюдението на работната сила за трети път. Както при всяко извадково изследване резултатите са обременени от грешки, дължащи се на извадката, както и на други грешки, свързани с невъзможността да бъдат анкетирани някои от единиците в извадката, възможни грешки при регистрацията на отговорите, обработката и други.</p><p>The sample used for the Labour force survey is a two-stage stratified cluster sample, which includes quarterly about 19.6 thousand households (representing about 0.68% sampling rate). The module "Reconciliation of work and family life" was carried out over a part (25%) of the LFS sample in each quarter and consisted of the households from the third wave. Due to the sampling approach used in the Labour force survey, the estimation of the parameters obtained from the survey could vary from those in the population due to sampling errors, errors due to non-response, errors in registration or processing etc.</p><p>За оценка на стохастичната точност на резултатите от изследването са изчислени коефициенти на вариация (относителни стандартни грешки) и интервали на доверителност (обхватът от стойности, които в 95% от случаите съдържат истинската стойност на показателя в генералната съвкупност) по основни показатели.</p><p>Coefficients of variation (relative standard errors), and confidence intervals (i.e. the range of values that 95% of times would capture the true value in the population) are calculated for assessment of stochastic reliability of the estimates for main indicators.</p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:924px;" width="923"><colgroup><col /><col /><col /><col /><col /></colgroup><tbody><tr height="44"><td height="82" rowspan="2" style="height:82px;width:503px;">Показатели</td><td rowspan="2" style="width:123px;">Оценка - хил.</td><td rowspan="2" style="width:127px;">Коефициент на вариация - %</td><td colspan="2" style="width:172px;">Интервал на доверителност - хил.</td></tr><tr height="38"><td height="38" style="height:38px;width:84px;">Долна<br />граница</td><td style="width:88px;">Горна граница</td></tr><tr height="42"><td height="42" style="height:42px;width:503px;">Лица на възраст 18 - 74 навършени години, грижещи се за деца </td><td style="width:123px;">913.5</td><td style="width:127px;">2.6</td><td style="width:84px;">867.4</td><td style="width:88px;">959.6</td></tr><tr height="46"><td height="46" style="height:46px;width:503px;">Лица на възраст 18 - 74 навършени години, грижещи се за деца, ползващи услуги за гледане на деца</td><td style="width:123px;">524.1</td><td style="width:127px;">3.5</td><td style="width:84px;">488.2</td><td style="width:88px;">559.9</td></tr><tr height="57"><td height="57" style="height:57px;width:503px;">Лица на възраст 18 - 74 навършени години, грижещи се редовно за роднини с крехко здраве, болни или с увреждания</td><td style="width:123px;">463.0</td><td style="width:127px;">3.2</td><td style="width:84px;">434.0</td><td style="width:88px;">492.0</td></tr><tr height="60"><td height="60" style="height:60px;width:503px;">Заети лица на възраст 18 - 74 навършени години, грижещи се за деца, внуци или роднини с крехко здраве, болни или с увреждания</td><td style="width:123px;">1090.7</td><td style="width:127px;">2.1</td><td style="width:84px;">1046.2</td><td style="width:88px;">1135.3</td></tr></tbody></table><p> </p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" style="width:867px;" width="866"><colgroup><col /><col /><col /><col /><col /></colgroup><tbody><tr height="44"><td height="82" rowspan="2" style="height:82px;width:483px;">Indicators</td><td rowspan="2" style="width:108px;">Estimate (in thousands)</td><td rowspan="2" style="width:104px;">Coefficient of variation - %</td><td colspan="2" style="width:172px;">Confidence intervals (in thousands)</td></tr><tr height="38"><td height="38" style="height:38px;width:84px;">Lower limit</td><td style="width:88px;">Upper limit</td></tr><tr height="38"><td height="38" style="height:38px;width:483px;">Persons aged 18 - 74 years, caring for own or partner's children</td><td style="width:108px;">913.5</td><td style="width:104px;">2.6</td><td style="width:84px;">867.4</td><td style="width:88px;">959.6</td></tr><tr height="38"><td height="38" style="height:38px;width:483px;">Persons aged 18 - 74 years, using childcare services for own or partner's children</td><td style="width:108px;">524.1</td><td style="width:104px;">3.5</td><td style="width:84px;">488.2</td><td style="width:88px;">559.9</td></tr><tr height="38"><td height="38" style="height:38px;width:483px;">Persons aged 18 - 74 years, caring regularly for relatives who are ill, frail or with disabilities</td><td style="width:108px;">463.0</td><td style="width:104px;">3.2</td><td style="width:84px;">434.0</td><td style="width:88px;">492.0</td></tr><tr height="57"><td height="57" style="height:57px;width:483px;">Employed persons aged 18 - 74 years, caring for own or partner's children, grandchildren or relatives who are ill, frail or with disabilities</td><td style="width:108px;">1090.7</td><td style="width:104px;">2.1</td><td style="width:84px;">1046.2</td><td style="width:88px;">1135.3</td></tr></tbody></table><p> </p><p>Относителният дял на неанкетираните лица по модул „Съвместяване на професионалния и семейния живот“ е 1.3% от анкетираните лица по основното наблюдение на работната сила.</p><p>The non-response rate for the module "Reconciliation of work and family life" is 1.3% (of persons responded in regular LFS).</p><p>Не се прилага.</p><p>Not applicable.</p><p>Основните резултати от модулите към Наблюдението на работната сила обикновено се публикуват след края на годината, през която са проведени.</p><p>The main results from the LFS modules are published after the reference year.</p><p>Резултатите от модул 2025 „Съвместяване на професионалния и семейния живот“ са представени на 16 октомври 2026 година.</p><p>The main results from the module "Reconciliation of work and family life" are presented on 16 October 2026.</p><p>Поради единството на използваните принципи, променливи, дефиниции и класификации е налице висока степен на сравнимост между страните-членки на ЕС по отношение на резултатите от Наблюдението на работната сила, вкл. и на модулите към него.</p><p>Comparability across EU Member States is considered high due to use of harmonised concepts, variables, definitions and classifications.</p><p>Неприложимо.</p><p>Not applicable.</p><p>Няма информация.</p><p>Not applicable.</p><p>Поради закръгляването на данните директно от компютър, в някои случаи общите данни могат да се различават незначително от сумата на отделните групи, включващи се в тях.</p><p>Данните от модул „Съвместяване на професионалния и семейния живот“ могат да се различават в малка степен от аналогични средногодишни данни от наблюдението на работната сила за 2025 г. поради използването на подизвадка при събирането на данните от модула.</p><p>Some of the totals (rows and columns) in tables could slightly differ from the sum of the components because of the rounding of figures.</p><p>Data from the module 2025 "Reconciliation of work and family life" could slightly differ from the similar yearly data from the Labour force survey for 2025 due to use of subsample for data collection for the module.</p><p>Не се прилага.</p><p>Not available.</p><p>Не се прилага.</p><p>Not available.</p><p>Основни резултати от модул „Съвместяване на професионалния и семейния живот“ към Наблюдението на работната сила са достъпни за всички потребители на интернет страницата на НСИ в раздел „Статистически данни", рубрика „Демографска и социална статистика" - Пазар на труда - Наблюдение на работната сила, Годишни данни: https://www.nsi.bg/statistical-data/168/1372</p><p>The main results from the module "Reconciliation of work and family life" are available to all users on the NSI website under the heading Statistical Data - Demographic and Social Statistics - Labour Market - Labour Force Survey - Annual data: https://www.nsi.bg/en/statistical-data/168/1372</p><p>Анонимизирани индивидуални данни могат да бъдат предоставени за научни и изследователски цели по индивидуална заявка, съгласно Правилника за предоставяне на анонимизирани индивидуални данни за научни и изследователски цели.</p><p>Individual anonymous micro-data could be provided for scientific research purposes by individual request according to the Regulation of submission of anonymous individual data for scientific and research purposes.</p><p>Информационна услуга по заявка, съгласно Правилника за разпространение на статистически продукти и услуги на НСИ.</p><p>An information service could be provided by request, according to the Rules for Dissemination of Statistical Information Products and Services.</p><p>Методология на Наблюдението на работната сила: https://www.nsi.bg/metadata/nablyudenie-na-rabotnata-sila-120</p><p>Анкетна карта за модул „Съвместяване на професионалния и семейния живот“;</p><p>Указания за попълване на анкетните карти за модул „Съвместяване на професионалния и семейния живот“;</p><p>Обяснителни бележки на Евростат към променливите от модул „Съвместяване на професионалния и семейния живот“ (на английски език).</p><p>Labour force survey methodology: https://www.nsi.bg/en/metadata/labour-force-survey-120;</p><p>Questionnaire for the module „Reconciliation of work and family life“;</p><p>Interviewers’ instructions for the module „Reconciliation of work and family life“;</p><p>Eurostat’s Explanatory notes for the variables on reconciliation of work and family life.</p><p>Средната продължителност на интервюто по модул „Съвместяване на професионалния и семейния живот“ през 2025 г. е около 9 минути на анкетирано лице. </p><p>The average duration of interview on the module 2025 "Reconciliation of work and family life" is about 9 minutes per respondent.</p><p>Опазването на тайната на индивидуалните данни е гарантирано съгласно:</p><p>Закон за статистиката;</p><p>Регламент (ЕО) № 223/2009 относно европейската статистика (съображение 24 и член 20 (4)) от 11 март 2009 г. (ОВ L 87, стр. 164), предвижда необходимостта да се изготвят общи принципи и насоки, гарантиращи поверителността на използваните данни за производството на европейските статистически данни и достъп до тези поверителни данни, при надлежно отчитане на техническото развитие и изискванията на ползвателите в едно демократично общество.</p><p style="font-size: 12.16px;">The confidentiality of personal data is ensured in accordance with:</p><p style="font-size: 12.16px;">Law on Statistics;</p><p style="font-size: 12.16px;">Regulation (EC) No 223/2009 of the European Parliament and of the Council of 11 March 2009 on European statistics (provision 24 and Article 20 (4)) (OJ L 87, p. 164), stipulates the necessity to establish common principles and guidelines ensuring the confidentiality of data used for the production of European statistics and the access to those confidential data with due account for technical developments and the requirements of users in a democratic society.</p><p>Индивидуалните анонимни данни, които се предоставят за изследователски и научни цели, не съдържат административна информация, като лични данни и адрес, позволяващи директна идентификация. Извършва се и допълнително агрегиране на данните по отделни променливи.</p><p>Индивидуални данни не се публикуват, спазвайки чл. 25 от Закона за статистиката. Разпространението на индивидуални данни се извършва само съгласно чл. 26 от Закона за статистиката.</p><p>Individual anonymous data provided for the purposes of scientific research do not consist any administrative data as personal information and address and do not allow direct identification. Additional aggregation of data is performed for some of the variables.</p><p>In accordance with Article 25 of the Law on Statistics Individual data are not published. Dissemination of individual data is possible only in accordance with Article 26 of the Law on Statistics.</p>