Основните функции на отдел “Статистика на труда” са свързани със събирането, обработката и разпространението на официална краткосрочна и годишна статистическа информация за състоянието и динамиката на заетостта, безработицата, свободните работни места и разходите за труд в националната икономика. В областта на статистиката на пазара на труда функциите на отдела се осъществяват в следните четири основни тематични области:

• Наблюдение на работната сила – основна цел на изследването е да се осигури информация за най-важните характеристики на заетостта и безработицата в Република България;

• Краткосрочна статистика на заетостта и разходите за труд – осигурява месечна и тримесечна информация за трудовите възнаграждения, разходите на работодателите свързани с използвания от тях наемен труд и свободните работни места;

• Годишна статистика на заетостта и разходите за труд - осигурява годишни данни за средната работна заплата и разходите за труд съгласно изискванията на европейското законодателство;

• Наблюдение на структурата на заплатите - осигурява детайлна и съпоставима на европейско ниво информация за разпределението и връзката между размера на трудовото възнаграждение, индивидуалните характеристики на наетите лица и тези на техния работодател.

За всяка една от гореизброените тематични области отделът осъществява дейности по:

• Разработване на методологията и инструментариума на статистическите изследвания по начин осигуряващ в максимална степен съгласуваност с изискванията за качество на Европейска статистическа система и удовлетворение на нуждите на потребителите в тази област на статистиката;

• Организиране събирането и обработването на статистическа информация за заетостта, безработицата, свободните работни места, възнагражденията и разходите за труд;

• Оказване на методологична помощ и съдействие на респондентите при предоставянето на статистическата информация;

• Разпространение на официални статистически данни за основните показатели характеризиращи пазара на труда;

• Участие в работата на Евростат, под формата на работни срещи, семинари и пилотни проекти, както и в работата на междуведомствени и вътрешно – ведомствени експертни групи по теми, свързани със статистика на пазара на труда;